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1、朱仙庄矿中学2013年创建平安校园制度汇总朱仙庄矿中学2013年度创建平安校园领导小组一、领导小组组 长：乔邦强 校 长副组长：雷向阳 书 记 杨维兵 副校长二、工作组成员：刘雪丰 总务主任陈克军 政教主任 团委书记陈洪海 教导主任 胡新建 教导主任 吴青春 校办室主任 现任各年级组组长、班主任、门卫、宿管员三、领导及工作组成员分工责任校长： 全面负责学校安全工作副校长： 主管教育教学安全校办室主任：主管全校师生校园安全稳定工作及各班级安全信息员各项工作政教主任： 主管全年级学生安全思想教育团委书记： 分管学生各项活动中安全思想教育教导主任： 分管教育教学安全总务主任： 主管学校设施、设备及其
2、相应安全班主任： 负责本班学生的安全教育及在校日常安全门卫： 依据责任书及协议书负责相应的安全工作附：朱仙庄矿中学领导值班安排表校长工作职责一、受上级主管部门的委托，对学校行政工作统一领导，全面负责。二、团结全体教职工，全面贯彻执行党的教育方针，认真执行国家和各级政府制定的法令、法规与政策，努力按教育规律办学，全面完成学校的教育任务。 三、主持校务或行政会议，全面负责学校的行政决策与指挥。 四、领导组织人事工作，根据实际需要与可能，合理设置内部管理机构，配备各级干部，建立并健全各级管理制度。 五、搞好师资的配备与队伍建设，通过调配、聘任、考核、培训、进修、奖惩和其他措施，不断提高教师的政治、业
3、务素质和敬业精神。 六、直接领导开展学校各项工作，处理好学校常务工作并及时处理重大事务。七、对外代表学校。向上级教育行政部门负责并定期汇报工作，争取社会各方面对学校工作的支持，协调与处理重要的公共关系，维护学校的正当权益。 八、民主管理学校。健全民主管理制度，主动接受党支部监督，定期向教代会述职并经常召开教职工会议，及时报告工作，听取意见与建议。党支部书记工作职责1.坚持社会主义办学方向，认真执行党的路线、方针、政策，积极贯彻上级党委的决议、指示，对学校工作起保证、监督作用，把好办学的社会主义方向。2.负责学校党组织的思想、组织、作风建设，努力提高党员干部的政治思想素质和业务素质，充分发挥党组
4、织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。3.保证、监督校长正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，保证办学的正确方向。4.对学校行政工作的重大问题提出意见和建议，参与决策，尊重、支持和保证校长充分行使职权。5.领导学校的思想政治工作，负责教职工的思想政治教育工作，密切联系群众，指导学校的德育工作。6.按照党的干部政策，加强对学校干部的教育、培养、考察，讨论校长对干部任职的提名。7.积极做好发展党员工作和对党员的评议、鉴定工作。8.领导学校教代会、工会、共青团等群众组织，充分发挥这些组织在学校民主管理中的作用。9.党支部书记负责支部的全面工作，积极开展党建工作，制订党总支工作计划，按期做好工作
5、总结。检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。副校长（教学）工作职责1.协助校长做好教学和教科研工作。2.根据学校工作计划，主持制订和组织实施学校教学、教科研工作计划,推进和检查计划的落实,做好经验总结。3.领导、检查和推进教务处、教科室等部门抓好教学日常工作。负责调节和处理教学工作中的具体问题。4.建立和完善教师成长档案、指导和推动教师培训和进修活动，做好教职工的师德建设工作，帮助教师提高思想业务水平和教学工作能力，抓师资队伍的建设。5.深入教育第一线，不断总结教学经验，深化课堂教学改革，探索教育规律，推进素质教育，全面提高教育质量
6、。6.开展教科研工作，探索教育改革的方法和途径，促进教育质量提高。7.贯彻教师法、中学教师标准、教师日常行为规范等教育法律法规，不断增强教师的执法、守法意识。8.做好教师奖励性绩效工资的考核工作。9.做好领导分工的其他具体工作。副校长（后勤）工作职责1.协助校长管理后勤教辅人员，做好后勤教辅人员的考核工作。2.认真贯彻党的教育方针，指导学校后勤工作，为学校的教育教学提供必须的后勤保障。3.遵循学校办学的总体思路，结合学校具体情况，确定学校后勤工作的总体规划和阶段目标，明确部门职责，为学校的发展做好后勤的组织和领导工作。4.指导各职能部门建立健全学校后勤行政管理的各项规章制度，加强对后勤职工的思
7、想教育工作，提高服务质量。5.搞好财务管理，审核各项经费开支，并报校长审批。严格遵守国家财经纪律，管好用好财政拨款和其他收入经费，向校长和教代会报告经费决算，实行民主理财，定期公布学校财务使用情况，接受群众监督。 6.督促总务处制定财产管理制度，检查督促管理人员加强财产管理，搞好财产保管，杜绝校产浪费流失现象。 7.抓好基建和校舍维修，提出基建、维修项目，并将大基建项目设计、预算、招标等提交领导班子集体讨论决定。加强工程监督，确保工程质量。 8.负责学校的安全、保卫，指导门卫开展工作。9.搞好校园建设规划、绿化、美化，创造良好教学环境。10.负责学校环境卫生、食品卫生及有关个人卫生的教育、检查
8、和督促，预防食品中毒和流行性疾病的发生。教导主任工作职责一、主持教务处日常工作。 主持并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤、考绩、排课、打印、资料征订以及图书馆、实验室、电化教室、语音室以及各专用教室体育场馆等的工作。 二、协助校长制定并实施学校的教学工作计划，检查并总结学校的教学工作，审查教研组工作计划，定期召开教研组长、年级组长会议，总结交流教学工作经验，研究一些倾向性的问题，布置检查阶段性工作等。 三、组织管理教学工作 1、熟悉教课程标准、教材和教学计划。掌握各科教师贯彻执行课程标准和教学计划的情况。有计划、有目的地参加教研组的教研活动，指导教研组工作。 2、经常了解教师教学情况
9、和学生学习情况，帮助教师改进教学方法，总结教学工作经验，提高教学质量。 3、定期组织召开师生座谈会，听取意见和建议，了解教学情况。 4、发动各科教师结合本学科教学开展各种形式的课外辅导和课外兴趣小组活动，并检查活动效果。组织管理好选修课、活动课、学科竞赛及兴趣小组活动，为发展学生的个性特长积极创造条件。5、定期组织各种类型的观摩课、研究课、汇报课等公开教学活动，总结交流教改经验，培养教学骨干，对青年教师尤其是新教师，及时给予具体指导。 6、认真组织教师进修，并检查学习效果。 7、记录“教务处日记”。总务主任工作职责 在校长的领导下，具体组织管理好学校的总务后勤工作，领导组织全体工作人员积极工作
10、，为教育服务，为教学服务，为师生服务。 1、制订学期或学年的总务处工作计划，交校务会审议后执行。2、协助校长，管理学校的财务，根据统筹兼顾，保证重点，照顾一般的原则，编制年度预算，交校长审批，协助校长调配好学校的各项资金，努力增收节支，开源节流。严格执行好物价、税收财务制度，督促会计做好年终决算工作。3、管理好校产，健全校产的使用和保管制度，有计划地做好校产的计划、管理、调配、添置和维修工作。 4、负责教学用品的采购、供应和管理工作。 5、积极创造条件，搞好师生的集体福利，办好食堂，努力为师生服务。 6、负责学校的基建维修工作，做好学校的绿化工作，美化校园。 7、领导总务处的日常事务工作，组织
11、政治学习，合理安排好总务处工作人员及临时工的分工并做好协调工作，关心他们的思想、工作、生活，团结一致，齐心合力，做好工作。8、做好总务处的日常工作记录，并作好年度（学期）计划和总结。办公室主任工作职责1、主持学校办公室工作，协助校长、书记处理日常事务，督办校长、书记安排和校务会研究决定的工作，协调各处（室）工作。2、负责学校文秘工作，筹备学校师生大会、校务会、行政办公会，准备会议材料、做好会议记录，并督办会议决议的执行。3、做好行政文件登记，传阅，负责学校的文书、档案管理，保管学校的印章并按校长安排使用印章。4、协助校长做好来人、来电、来访的接待和处理工作，抓好教职工的调资、聘任、职称评定和年
12、度考核及校务公开工作。5、接办校长、党支部书记安排的其它工作。政教处主任工作职责1、主持政教处日常工作，协助副校长抓好全校德育工作。2、负责抓好初高中分班、转学、纪律检查、学生考勤，环卫检查等工作。3、分管学生宿舍，领导住校学生管理工作。筹备召开班主任会议，主持召开学生代表座谈会。4、具体负责学生的教育管理、学生情况的统计、学籍管理和学生的奖励5、负责政教处职责范围内的材料撰写和资料的编辑工作。7、接办校长、党支部书记安排的其它工作。年级组长职责1、主持本年级组工作，协调本年级各班主任、各任课教师之间的关系，做好师德师风建设和德育工作。2、协助政教处，保卫处做好法制、纪律、安全、卫生等工作，协
13、助教导处做好常规教学管理工作。3、组织召开年级工作会议，提议并组织好本年级第二课堂活动和其他健康有益的活动。4、定期与班主任和任课教师一起分析，研究本年级学生的状况。采取措施提高教育教学质量。5、向教导处汇报任课教师所反映的学生要求订购正版教辅资料的情况，把好质量关和经济关。6、帮助班主任预防和处理师生突发事件。7、协助班主任做好家访和学生家长接待工作。8、协助班主任合理，使用本年级各班班费。9、关心本年级教师的思想和生活实验室管理员工作职责1、管理好教学仪器和设备。做到帐物清楚，仪器码放合理，心中有数。2、做好仪器设备的常规保养和维修，对缺损的仪器要查清责任，报主管领导，分别情况予以处理。3
14、、根据实验要求，准备好实验的药品、仪器（包括教学、学生分组实验、学科小组实验等），实验结束后，清点检修，完好入拒。4、管理好实验室的电源、火源及有毒药品、贵重仪器，避免各种事故。5、遵守作息时间，坚守岗位，离开岗位需向年级组说明或请假。6、保持仪器的整洁，并负责实验室的清洁卫生。教辅人员工作职责1、树立服务宗旨意识，坚守岗位，按时上班、实行坐班，上课老师没有下课前，不准提前离岗。要主动热情做好分管工作。2、水电、文书、打印教辅等职分管人员应经常主动与主管领导、主管处（室）联系工作事宜，积极接办所安排的工作。3、全体成员既分工又协作，顾全大局，及时主动补位；全心全意为教学一线服务。4、做好信函、电话
