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1、毛家饭店公司行业： 旅游酒店餐饮服务公司性质： 公司规模： 1800平米公司简介： 职位名称： 总经理所在部门： 工作时间： 2011.1 - 至今 工作城市： 包头青山文化路薪水：8000元 工作性质： 全职职业类别： 宾馆或酒店管理职位级别： 高级职位(管理类)直接汇报人： 下属人数： 工作职责：（业绩） 1、主持制定和实施酒店战略目标和发展方针，努力实现良好的社会效益，、和经济效益。2、主持制定酒店具体经营方针、经营计划以及各项管理制定和操作流程，实现管理科学化、规范化。3、掌握市场信息，确定经营方向，制定销售策略，拓展营销渠道，增加营业收入。4、培训督导各级管理人员，知人善任，奖惩分明
2、，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。5、审核财务报表，控制费用支出，健全内部控制制度，合法合理利用资金，提高增收创利的能力。6、组织安排好重要接待活动，镇境内外交往，树立酒店良好形象，营造有利于酒店经营发展的内部氛围和社会环境。7、建立健全消防安全制度的各种突发事件应急预案，落实防范、应急措施，保障酒店和客人的财产和人生安全职位名称： 齐鲁人家所在部门： 工作时间： 2010.1 - 2011.1 工作城市： 包头青山薪水： 8000工作性质： 全职职业类别： 宾馆或酒店管理职位级别： 高级职位(管理类)直接汇报人： 下属人数： 50工作职责：（业绩） 1、主持制定和实施酒店战
3、略目标和发展方针，努力实现良好的社会效益，、和经济效益。2、主持制定酒店具体经营方针、经营计划以及各项管理制定和操作流程，实现管理科学化、规范化。3、掌握市场信息，确定经营方向，制定销售策略，拓展营销渠道，增加营业收入。4、培训督导各级管理人员，知人善任，奖惩分明，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。5、审核财务报表，控制费用支出，健全内部控制制度，合法合理利用资金，提高增收创利的能力。6、组织安排好重要接待活动，镇境内外交往，树立酒店良好形象，营造有利于酒店经营发展的内部氛围和社会环境。7、建立健全消防安全制度的各种突发事件应急预案，落实防范、应急措施，保障酒店和客人的财产和人
4、生安全职位名称： 呼市诚辰商务酒店所在部门： 总经理工作时间： 2009.1 - 2009.1 工作城市： 呼市薪水： 9000元工作性质： 全职职业类别： 宾馆或酒店管理职位级别： 高级职位(管理类)直接汇报人： 下属人数： 120工作职责：（业绩） 1、主持制定和实施酒店战略目标和发展方针，努力实现良好的社会效益，、和经济效益。2、主持制定酒店具体经营方针、经营计划以及各项管理制定和操作流程，实现管理科学化、规范化。3、掌握市场信息，确定经营方向，制定销售策略，拓展营销渠道，增加营业收入。4、培训督导各级管理人员，知人善任，奖惩分明，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。5、审
5、核财务报表，控制费用支出，健全内部控制制度，合法合理利用资金，提高增收创利的能力。6、组织安排好重要接待活动，镇境内外交往，树立酒店良好形象，营造有利于酒店经营发展的内部氛围和社会环境。7、建立健全消防安全制度的各种突发事件应急预案，落实防范、应急措施，保障酒店和客人的财产和人生安全职位名称： 包头草原兴发、味道工场酒店所在部门： 副总工作时间： 2009.1 - 2010.1 工作城市： 包头东河薪水： 7000元工作性质： 全职职业类别： 宾馆或酒店管理职位级别： 高级职位(管理类)直接汇报人： 下属人数： 130工作职责：（业绩） 1、主持制定和实施酒店战略目标和发展方针，努力实现良好的
6、社会效益，、和经济效益。2、主持制定酒店具体经营方针、经营计划以及各项管理制定和操作流程，实现管理科学化、规范化。3、掌握市场信息，确定经营方向，制定销售策略，拓展营销渠道，增加营业收入。4、培训督导各级管理人员，知人善任，奖惩分明，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。5、审核财务报表，控制费用支出，健全内部控制制度，合法合理利用资金，提高增收创利的能力。6、组织安排好重要接待活动，镇境内外交往，树立酒店良好形象，营造有利于酒店经营发展的内部氛围和社会环境。7、建立健全消防安全制度的各种突发事件应急预案，落实防范、应急措施，保障酒店和客人的财产和人生安全职位名称： 草原牧歌福成肥
7、牛酒店所在部门： 总经理工作时间： 2008.1 - 2009.1 工作城市： 包头昆曲薪水： 7000元工作性质： 全职职业类别： 宾馆或酒店管理职位级别： 高级职位(管理类)直接汇报人： 下属人数： 100工作职责：（业绩） 1、主持制定和实施酒店战略目标和发展方针，努力实现良好的社会效益，、和经济效益。2、主持制定酒店具体经营方针、经营计划以及各项管理制定和操作流程，实现管理科学化、规范化。3、掌握市场信息，确定经营方向，制定销售策略，拓展营销渠道，增加营业收入。4、培训督导各级管理人员，知人善任，奖惩分明，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。5、审核财务报表，控制费用支出
8、，健全内部控制制度，合法合理利用资金，提高增收创利的能力。6、组织安排好重要接待活动，镇境内外交往，树立酒店良好形象，营造有利于酒店经营发展的内部氛围和社会环境。7、建立健全消防安全制度的各种突发事件应急预案，落实防范、应急措施，保障酒店和客人的财产和人生安全职位名称： 屹林餐饮公司所在部门： 酒店经理工作时间： 2006.1 - 2008.1 工作城市： 包头薪水： 6000元工作性质： 全职职业类别： 宾馆或酒店管理职位级别： 高级职位(管理类)直接汇报人： 下属人数： 工作职责：（业绩） 1、主持制定和实施酒店战略目标和发展方针，努力实现良好的社会效益，、和经济效益。2、主持制定酒店具体
9、经营方针、经营计划以及各项管理制定和操作流程，实现管理科学化、规范化。3、掌握市场信息，确定经营方向，制定销售策略，拓展营销渠道，增加营业收入。4、培训督导各级管理人员，知人善任，奖惩分明，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。5、审核财务报表，控制费用支出，健全内部控制制度，合法合理利用资金，提高增收创利的能力。6、组织安排好重要接待活动，镇境内外交往，树立酒店良好形象，营造有利于酒店经营发展的内部氛围和社会环境。7、建立健全消防安全制度的各种突发事件应急预案，落实防范、应急措施，保障酒店和客人的财产和人生安全职位名称： 包头青山渔民码头酒店所在部门： 营销工作时间： 2005.
10、1 - 2006.1 工作城市： 包头青山薪水： 工作性质： 全职职业类别： 宾馆或酒店管理职位级别： 高级职位(管理类)直接汇报人： 下属人数： 工作职责：（业绩） 1、主持制定和实施酒店战略目标和发展方针，努力实现良好的社会效益，、和经济效益。2、主持制定酒店具体经营方针、经营计划以及各项管理制定和操作流程，实现管理科学化、规范化。3、掌握市场信息，确定经营方向，制定销售策略，拓展营销渠道，增加营业收入。4、培训督导各级管理人员，知人善任，奖惩分明，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。5、审核财务报表，控制费用支出，健全内部控制制度，合法合理利用资金，提高增收创利的能力。6、
11、组织安排好重要接待活动，镇境内外交往，树立酒店良好形象，营造有利于酒店经营发展的内部氛围和社会环境。7、建立健全消防安全制度的各种突发事件应急预案，落实防范、应急措施，保障酒店和客人的财产和人生安全教育背景毕业学校： 酒店管理城市： 内蒙开始时间： 2005.1结束时间： 2010.1学历： 本科学位： 专业类别： 工商管理类专业名称： 酒店管理专业描述：（主修课程） 酒店管理高、中级职业经理人、高级营养师在校期间信息 班级人数： 人班级排名： 学生干部： 担任职务： 奖学金： 获奖时间： 奖学金： 获奖时间： 其他奖励： 校内外活动： 职业概况/求职意向参加工作年份： 2000.1是否有海外工作经验： 无期望工作性质： 全职期望从事行业： 旅游酒店餐饮服务期望从事职业： 其他职位(酒店餐饮旅游服务类) | 宾馆或酒店管理 | 娱乐或餐饮管理期望工作城市： 内蒙古自治区期望薪水： 月薪RMB12000面议到岗时间： 面谈语言及方言语言： 英语语言水平： 一般听： 说： 读： 写： 等级考试： 考试成绩： TOP简历110403 简历名称 个人信息 自我评价/职业目标 职业概况/求职意向 工作经验 教育背景 语言及方言 职业技能与特长 粘贴简历 附件上传 培训 IT技能 项目管理经验 证书 证明人 家庭成员 其它信息 已完成 必填项未填 简历等级 【预览】 【预览】 7
