个人与团队管理形考任务9答案.doc

上传人:飞****9 文档编号:137838359 上传时间:2020-07-12 格式:DOC 页数:1 大小:67.50KB
返回 下载 相关 举报
个人与团队管理形考任务9答案.doc_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《个人与团队管理形考任务9答案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人与团队管理形考任务9答案.doc(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

个人与团队管理形考任务9答案题目1答案:在低层次的需求没有完全实现前,人们也能追求高层次的需求题目2答案:社会题目3答案:会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑题目4答案:期望理论题目5答案:工作环境或工作关系题目6答案:题目7答案:Y理论题目8答案:题目9答案:遇到相反意见,及时提出题目10答案:题目11答案:公司没有采取措施对表现优秀的员工进行适当的激励题目12答案:工作轮换题目13答案:越权采取一定的行动题目14答案:严格遵守公司规定,对不满情绪置之不理题目15答案:题目16答案:员工个人的生活习性题目17答案:激励约束系统题目18答案:置之不理,等小孙适应了环境就可以了题目19答案:题目20答案:允许任何个性存在

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号