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个人与团队管理形考任务9答案题目1答案:在低层次的需求没有完全实现前,人们也能追求高层次的需求题目2答案:社会题目3答案:会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑题目4答案:期望理论题目5答案:工作环境或工作关系题目6答案:题目7答案:Y理论题目8答案:题目9答案:遇到相反意见,及时提出题目10答案:题目11答案:公司没有采取措施对表现优秀的员工进行适当的激励题目12答案:工作轮换题目13答案:越权采取一定的行动题目14答案:严格遵守公司规定,对不满情绪置之不理题目15答案:题目16答案:员工个人的生活习性题目17答案:激励约束系统题目18答案:置之不理,等小孙适应了环境就可以了题目19答案:题目20答案:允许任何个性存在