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1、员工招聘计划方案 招聘计划 一、招聘目标(人员需求 )，见表 1。 表 1 招聘目标 (人员需求 ) 二、信息发布时间和渠道 1日报 月 日 2招聘网站 月 日 三、招聘小组成员名单 组长： (人力资源部经理)对招聘活动全面负责 成员： (人力资源部薪酬专员)具体负责应聘人员接待、应聘资料整理 (人力资源部招聘专员)具体负责招聘信息发布、面试、笔试安排 四、选拔方案及时间安排 1软件工程师 资料筛选开发部经理截止 月 日 初试 (面试 )开发部经理 月 日 复试 (笔试 )开发部命题小组 月 日 2销售代表 资料筛选销售部经理截止 月 日 初试 (面试 )销售部经理 月 日 复试 (笔试 )销
2、售部副总 月 日 3行政文员 资料筛选行政部经理截止 月 日 面试行政部经理 月 日 五、新员工的上岗时间 预计在 月 日左右 六、费用招聘预算 1日报广告刊登费 元 2招聘网站信息刊登费 元 合计： 元 七、招聘工作时间表 月 日：起草招聘广告 月 日- 月 日：进行招聘广告版面设计 月 日：与报社、网站进行联系 月 日：报社、网站刊登广告 月 日- 月 日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选 月 日：通知应聘者面试 月 日：进行面试 月 日：进行软件工程师笔试(复试 )、销售代表面试 (复试 )、行政文员面试(复试 ) 月 日：向通过复试的人员通知录用 月 日：新员工上班 公司人力资源部 年 月 日 招聘申请表 年 月 日 表 2 招聘申请表
