《畜牧局年度干部职工学习计划范文(通用)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《畜牧局年度干部职工学习计划范文(通用)（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。畜牧局年度干部职工学习计划范文?展能力进一步增强。三、学习内容(一)政治理论学习。全面学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省委、市委重要决策部署和各项方针政策、文件精神；紧紧围绕“三量齐升”、“一化两城三创四大”的总要求总思路和党的群众路线教育实践活动工作部署，开展学习。(二)党风廉政学习。学习党章、党内监督条例、党纪处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等；学习党风廉政建设各项政策和文件精神。(三)业务知识学习。1、畜牧兽医水产专业知识。学习规模养殖标准化
2、建设、畜禽品改和水产养殖、重大动物疫病防控、畜禽水产品质量检验检测业务知识；2、行业法律法规知识学习。3、相关业务知识学习。学习与本职工作有关业务，学习办公自动化、内部管理、公文写作等知识。四、学习方式(一)局中心组理论学习。认真制定局中心理论学习组计划，完善中心组学习制度，搞好局中心组学习。(二)组织干部职工集中学习。召开干部职工大会、局务会，组织观看电教片等方式集中学习。(三)举办和参加各类培训。举办讲座、培训班等组织有关人员进行政治理论、专业技术等方面的学习和继续教育；组织有关人员参加上级业务部门和市有关部门的培训。(四)自学和开展调研活动。鼓励干部职工自学，通过开展各种养殖业生产形势调研活动、撰写调研报告进行学习。(五)举办座谈会和外出考察学习。举办局领导干部座谈会、科站负责人座谈会、青年干部座谈会等形式多样的座谈会，交流工作经验；组织到养殖业发展先进地进行实地考察，学习借鉴先进技术。五、学习措施(一)规范学习制度。严格考勤，每次学习都进行考勤登记。(二)进行监督检查。采取定期检查与不定期检查相结合、自查与互查相结合的方法进行监督检查，发现问题，及时整改。(三)建立目标考核。把学习考核结果纳入科室、个人绩效考核内容，与评先评优、干部选拔任用相结合。
