职工培训定稿讲解材料

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1、上海绿环机械有限公司, 1 ,一、事业心 二、责任心 三、团队精神 四、感恩社会,目 录,五、勤劳致富 六、人生感悟 七、结束语, 2 ,一、事业心,努力成就一番事业的奋斗精神和热爱工作、积极进取的心理状态，是人类一种高尚的情操。 不管做什么事情，干什么工作，有了事业心，才会产生进取心和自信心，才会激发主动性和创造性，才会有干事的激情、创业的豪情、敬业的痴情。 人做任何事情都需要有动力，动力越大，事情就越容易成功，事业心就是成功的最大“动力源”, 3 ,什么是事业心？,一个农夫去一个哲学家家里做客。他不解地问哲学家：“您每天不是读书，就是伏案写作，难道不觉得辛苦吗？”哲学家说：“因为我有事业心

2、，所以不觉得辛苦。” 农夫又问：“什么是事业心？”哲学家想了想，说：“我们不如来做个试验吧。 哲学家让农夫反复做同一个动作，农夫照做了。大约过了半个小时，哲学家询问农夫的感觉。 农夫说：“受不了，太辛苦了！” 哲学家笑着问：“请问，你会耕田吗？” 农夫说：“笑话，我是一个农夫，我要是连田都不会耕，那还叫农夫吗？”, 5 ,绿环机械员工的事业心,以绿环机械为平台，为中国环保事业作贡献 实现个人价值、企业价值和社会价值最大化, 6 ,何谓责任？ 责任是指对自己、对他人，对家庭和集体，对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和改造义务的自觉态度。 何谓责任心？ 责任心

3、就是对工作高度认真负责，努力提供优质产品和服务。责任心一旦成为一种群体行为，它会升级成一种企业精神、社会精神。,二、责任心, 7 ,扪心自问,你是否在关注公司经济增长？在公司中你扮演什么角色？ 你是否像关心自己的利益一样，在关心公司的利益？ 你是否愿意忠心地执行公司所交托给你的责任呢？ 你是否愿意对社会、对集体、对家庭负起应有的责任呢？ 在生活中、工作中、家庭中怎样做才是有责任感的人呢？, 8 ,一颗螺钉的启示,这是发生在一家著名电器公司的真实故事。 一天，安装生产完毕后，该电器公司的员工发现地上多了一颗螺钉，工人们没有下班，将已经安装好的100多台电器，一一拆开重新检查，不放过每个细节，直到

4、深夜才回家。检查发现每台冰箱都没有少螺钉，是仓库保管员在出库时多数了一颗造成失误。 工人们说：没人逼我们这么做，作为企业的主人，我们有责任这样做！, 9 ,责任与机遇,有个人来一家大公司应聘，经过交谈，老板觉得那个人并不十分满意。因此，他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候，手指很不小心被椅子上的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。 就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。 这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”, 10 ,责任与报酬,华为任正非致新员

5、工书中写到： “没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会。因为公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇的。”, 11 ,你在为谁而工作，为公司？还是为自己？,责任，虽然好像是对别人，其实最终受益的是我们自己（涨工资、升职、知识、经历、经验等）。光盼着别人对你负责？而你对别人、对公司不负责，严格的来说就是自己对自己不负责！ 很多时候努力工作不止是为了公司，更是在为自己工作，为未来工作。 工作不只是谋生的手段，更是一个人实现自我价值，人生理想的途径，只有把职业当成事业来做，才能在工作中保持持久的热情，从而更加积极的工作。 得过且过的想法是十分错误的，如果工作只是“交差”，不能做

6、到心系公司发展，就会被公司淘汰，被社会淘汰。, 12 ,究竟是谁的责任？,某公司接到了顾客的投诉，市场终端有一台机器装错了主机，质检部长来到生产流水线追查责任。 首先来到生产车间，生产主任说：我们生产的原件没有问题，是安装车间的问题； 张部长又来到安装车间，安装主任说：真不好意思，这个月我们抢任务可能出了些失误，但是检验车间也没检查出来呀，不光是我们的责任。请把有问题的机器拉回来我们处理一下吧。 问题究竟出在哪里？, 13 ,懈怠责任的5个理由,我并不清楚我的责任，所以才没有做好； 肯定是其他环节出了问题，所以我这儿才出了问题； 谁有权力谁负责，我只是一个兵； 如果不是某某原因，我就肯定不会出

7、问题了； 我不是故意的。 , 14 ,责任，不找任何借口,首先勇于承认错误，要学会说：“对不起，我错了。” 分析错误原因 找出解决问题的方法 只解决问题不找任何借口,责任激发潜能：人的潜能是无限的，没有成功并不全是因为能力不行，而是缺乏“必须做到”的思想。 远离借口，就靠近成功！, 15 ,细节体现责任，责任决定成败,每一个过程都成就了另一个过程，只有环环相扣，整体才会和谐美好。每人各就各位，努力尽责做好自己的工作，才可以顺利完成一份共同的责任。 责任感是由许多小细节构成，所以最基本的责任意识就是从细节做起。细心一点，勤快一点，认真一点，精明一点，小事做好一点等等，当聚集了无数的小点之后，就会

8、铸造成功。“一点的事情很小，但随时随地做好却不易。 把简单的事情天天做好，把容易的事情天天做细。, 16 ,团队精神根本：团队利益与个体利益的统一 团队精神核心：协同合作达成目标 团队精神体现：向心力、凝聚力、1+12 团队精神价值：团队的灵魂，组织高效运转的保障 团队精神特征：高度统一性、高度自主性、高度责任感,众人拾柴火焰高协作永远是使自己受益也让别人受益的法宝。,三、团队精神, 17 ,团队和群体的区别, 18 ,来自 Discovery 的真实故事, 19 ,茫茫大海里 几只零星的海豚在觅食 忽然 它们欣喜若狂地看到 海洋深处游动着 一个很大的鱼群 这时 它们并没有为饥饿 冲向鱼群，急

9、于求成,海豚觅食的故事, 20 ,因为如果那样， 鱼群就会被冲散。 它们游动着尾随在 鱼群后面, 用特有的声音“吱、吱” 向大海的远方召唤。,海豚觅食的故事, 21 ,一只、两只、三只 越来越多的伙伴 游了过来， 不断地加入到队伍中 一起高声呼唤着！,海豚觅食的故事, 22 ,哇！ 已经五十只多只了， 它们还没有停止！ 当海豚的数量汇聚到一百多只的时候， 奇迹发生了！,海豚觅食的故事, 23 ,所有的海豚围着鱼群 环绕，形成一个球状 把鱼群全部围拢在中心。 它们分成小组有秩序 地冲进球形中央， 慌乱的鱼群无路可走， 变成这些海豚的腹中 佳肴。,海豚觅食的故事, 24 ,当中间的海豚吃饱后， 它

10、们就会游出来 替换在外面的伙伴， 让它们进去美餐。 就这样不断循环往复， 直到最后， 每一只海豚 都得到了饱餐。,海豚觅食的故事, 25 ,没有完美的个人， 只有完美的团队。,观点一,海豚觅食的启示, 26 ,团队的力量 无坚不摧！,观点二,海豚觅食的启示, 27 ,没有规矩 不成方圆！,观点三,海豚觅食的启示, 28 ,一个成功的团队造就 无数个成功的个人！,观点四,海豚觅食的启示, 29 ,对比中寻找忠诚,忠诚与责任的关系。责任是与生具有的，而忠诚是责任的延伸。 忠诚与愚忠的关系。责任可以盲目，而忠诚不能盲忠。 忠诚与服从的关系。忠诚的表现之一是服从；但服从的本质并不是忠诚。 忠诚是互相的

11、忠诚不能用回报来衡量，但一般来说忠诚是有回报的；, 30 ,企业是一条航行于惊涛骇浪中的船，老板是船长，员工是水手。一旦上了这条船，员工的命运就和老板的命运拴在一起了。老板和员工有着共同的前进方向，有着共同的目的地，双方绝对不是对立的。 老板承受着保障公司生存以及全体员工发展的压力。与老板同舟共济，包括尽职尽责地完成本职工作，最大可能地分担老板的压力，和老板一道，让企业这条船驶向成功的港湾。,同舟共济, 31 ,要有主人翁心态 “我靠企业生存，企业靠我发展”, 32 ,忠诚最大受益人自己, 33 ,退休的木匠,一个本领高超的老木匠就要退休了，老板实在是有点不捨这样好的木匠离去，所以希望他能在离

12、开前，再盖一栋具有个人风味的房子来。木匠虽然答应了，不过这一次他并没有很用心的在盖屋子。他草草的用了劣质的技术和材料，就把这间屋子盖好了。 落成时，老板检视一下房子，然后把大门的钥匙交给这个木匠说：“这间就是你的房子了，我送给你的一个礼！” 老木匠实在是太惊讶了！因为如果他知道这间房子是他自己的，他一定会用最好的建材，最精致的技术来把它盖好。不过，现在他却因为自己的草率，要住在一个一点都不好的房子里面。,忠诚最大受益人自己, 34 , 35 ,在爱的怀抱里 鱼和水的故事,鱼对水说：“我哭了，可是你看不见我的眼泪，因为我在水里。” 水对鱼说：“你哭了，我可以看见你的眼泪，因为你在我心里。”, 3

13、6 ,鱼很纳闷，为什么自己总在水里，怎么游都游不出水的包围，虽然水让她那么轻松自在，但总归单调了些，透过水面看外面都是新鲜。日复一日，月复一月，鱼的思绪不再安静。,在爱的怀抱里 鱼和水的故事, 37 ,水啊，水啊，为什么在你的怀抱里我无法触摸到精彩，我多想远离你的包围，去那另外的天地啊！我是一条美丽的鱼，不该如此寂寞。,在爱的怀抱里 鱼和水的故事, 38 ,鱼的渴望深深刺痛水的心。 水的付出是永恒而且不求回报的， 水的存在就是为了保护鱼。 当水发现鱼不再需要他的胸膛， 他感到了无名的恐慌。 水清楚地知道鱼是离不开他的， 但却无法让鱼明白这个道理！,在爱的怀抱里 鱼和水的故事, 39 ,水无可奈

14、何的消瘦，他明白这意味着什么。他默默地承受着生命的痛苦，如果这是必然的，请让他独自承担，他愿用生命的代价来换回鱼的感知。鱼太单纯，不懂得真爱的意义，轮回到来世，鱼肯定会一生一世恋着水。,在爱的怀抱里 鱼和水的故事, 40 ,鱼的喜悦日深一日，缩小的水域让她无比的快乐，外面的世界越来越清晰，偶尔的呼吸困难被她视为兴奋的高点，她等待着，等待着,在爱的怀抱里 鱼和水的故事, 41 ,在干涸的河床上，鱼做着最后的挣扎。, 42 ,鱼和水的故事启示1,我们的企业就是水！ 而我们自己就是鱼！, 43 ,鱼和水的故事启示2,我对企业说： “感恩企业，因为是你培育了我。” 企业对我说： “公司很骄傲，因为公司

15、拥有你。”, 44 ,感恩之心，是人们感激自然、社会、他人对自己所施恩惠并设法报答的内在心理要求。 缺乏感恩心的人，必然是只知索取，而不是知恩图报；必然是骄傲放纵，而不是谦虚谨慎；必然是自私自利，而不是严于律己。,四、感恩社会,知足常乐，勤劳致富, 45 ,17岁的矿工,他一次背100多斤的煤走1000多米,一次一块钱, 46 ,当你觉得前路难行，那么他呢？, 47 ,如果你认为压力很大，那么他呢？, 48 ,如果你抱怨交通不好，那么他们的呢？, 49 ,如果你报怨路太差时，那么他呢?, 50 ,如果你认为工作不好就离职，那么他们呢?, 51 ,如果你工作很累，那么他呢?,拉煤工人, 52 ,

16、当代纤夫,你的工作条件有他们苛刻吗 ？, 53 ,如果你觉得工作辛苦，那么他们呢!, 54 ,如果你认为自己很坚强,那他们呢？, 55 ,如果你觉得工作条件艰苦，那他呢?, 56 ,如果你觉得工作不公平,那他呢？, 57 ,如果你认为自己活得很累，那她呢？, 58 ,当你认为没 干劲时， 看看你面前 七十岁的 老人, 59 ,一个人的心态很重要，心态一定要放宽，为了什么而工作，一定要明白，否则会影响健康、气质甚至是容貌。 要小心，要谨慎，学吃亏，学让人，遇事能忍，生活勤俭，不自夸，不骗人，诚诚恳恳，厚厚钝钝，乃是根本。,冯达理的感恩名言, 60 ,五、勤劳致富，知足常乐,勤 劳 不仅仅是指身体勤劳能吃苦，更重要的是手脚与头脑的结合，注重方式方法，善于总结借鉴，不断提高自己。 知 足 不以物喜，不以自己悲。懂得知足于生活中你拥有的点点滴滴。常怀一颗感动知足的心，积极生活，踏实工作。 做人要知足：多一分知足，多一分快乐；做事、做学问要不知足：多一份不知足，多一分进取心。, 61 ,“勤劳”的思考,有个年轻人在脚踏车店当学徒