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2、和体会，这2年之内，尽量不要因为小的利益纷争而有所动作，否则可能全盘皆输。 “放长线钓大鱼”三部曲： （1）权衡利弊， （2）卧薪尝胆， （3）持之以恒。,螳螂法则学会适时的牺牲,“螳螂法则”是指看淡职场中的牺牲，化“牺牲”为“机会”，那么工作与成长的意义就真正体现出来了。 为了在职场中迅速而有效地取得上司的信任，达到既定的目标，提醒自己需要“失去”一些，要牢记：有失才有得。,猫狗法则切莫越位,职场就是一个小社会，大家各有分工，你的越位既是不尊重对方，也容易使人际关系变得更复杂 越上司位的几种情形： （1）决策越位 （2）表态越位 （3）场合越位 越同事位的几种情形： （1）工作越位 （2）态
3、度越位 （3）答问越位,骆驼法则培养自己的忍耐力,如何看待上司的无端指责 “头三年学艺未精，只能看上司脸色行事，这并不丢脸；有本事的人，三年以后成为不可或缺的中流砥柱，让上司看你的脸色 如何看待同事的莫名其妙 职场如同市场，具有淘汰不合格产品的特性，带有个人缺陷的人会慢慢地在职场中被淘汰,熊猫法则成为无可替代,如果没有核心竞争优势，任何人都可以替代你的工作，那么你很可能已经进入了裁员的黑名单；相反，如果你是单位里无可替代的那一位，那么你就始终是上司的座上宾 为了成为无可替代的那一个，每一个员工都需要有很强的学习能力。,狼群法则忌做“独行侠”,个性太强，团队意识薄弱，认为干好自己的本职工作就可以了。事实上，与同事合作不好，往往影响工作流程；与上司沟通不好，会影响自己的前程。 互相交流信息和想法。 主动去帮助同事。 对待功利，保持平常心。 对待分歧，求同存异。,蚂蚁法则传递好消息,传递好消息，会让大家激情澎湃；传递坏消息会让大家集体郁闷。 分享自己的好消息，可以树立自己在办公室中的权威，反而很多原来嫉妒你的人也改变了态度，由嫉妒转为了佩服和羡慕。,
