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1、福建中公教育祝大家考试顺利！福建公务员面试语言表达七宗罪（7）福建 人事考 试 网：结构化题型是公务员面试重点中的重点，想要赢取面试，风云面试现场，此题型必须在进现场之前了然于胸，做到有备而来。在此，福建中公教育专家总结历年结构化题型考情，为考生提供制胜法宝。面试是一种综合素质的考察，语言表达则是这种综合素质的重要组成部分，也是最重要的载体之一。从考试角度看，说话是表达思想、传递信息、征服考官的主要途径；从机关工作看，说话是沟通感情、传递信息、说服他人的重要手段。但在面试过程中，绝大多数考生的语言表达能力都比较弱。从中公教育专家多年的经验来分析，至少70%的考生是由于说话能力不过关，最后功败垂
2、成，令人叹息！而其中，最常见也是最严重的错误，一共有七个，姑且冠之以“语言表达七宗罪”吧。下面，中公教育专家为考生一一道来。【罪名七】称谓称呼不当，死得不明不白！【罪恶指数】【出现概率】【临床表现】在与他们的沟通交流中，使用频率最高的词汇是什么？猜猜看，正确答案是人称！在面试中，不少童鞋由于用错了人称，搞得考官心里极其相当特别以及无比的不爽！有的时候，错误地使用人称，会成为杀死自己的夺命暗器！举个真题的例子：“你的领导在向上级领导汇报工作的时候，把你的功劳说成他自己的成绩，对此，你怎么办” ，这个题目够简单了吧，难度系数顶多0.5。题目虽简，可不要轻视哟。当年在面试场上，有童鞋勇敢地和考官进行
3、了不大友好的交流：“各位考官，你的领导现在抢了你的功劳，我觉得，在这种情况下，你应该保持良好的心态。第一，你不应该和领导斤斤计较，人无完人嘛，你的领导也可能犯错误，但是你在工作中犯的错误比你的领导更多啊。第二，你应该积极主动地找你的领导沟通一下，了解一下情况，看看你的领导是有意的，还是无意的。最后，我觉得，无论你的领导怎么对你，领导就是领导，你还是要好好工作，不要让你的领导失望” 。各位看官，如果单纯地从内容上来说，这种回答还不至于烂到无法接受的地步（虽然确实也比较烂） ，但是，如果你是考官，你的心里有木有一丝丝的不舒服、有木有觉得对面坐的不是考生而是涛哥、有木有产生自己正在被领导教训的错觉？
4、有木有？有木有？有木有？【病理分析】众所周知，人称分第一、第二、第三，即我（们） 、你（们） 、他（们） 。其中第二人称在使用上要谨慎一些。研究过沟通行为学的童鞋应该清楚：在交流中频繁使用第二人称，会在潜意识里，人为地制造自己和听众之间的心理对抗，让对方莫名其妙地福建中公教育祝大家考试顺利！感到反感。咱在面试中，到底是想和考官玩心理对抗，让考官郁郁而终呢？还是想和考官在情感上形成共震、琴瑟和谐咧？除非你参加面试的目的就是玩弄考官，否则正常人都会选择后者。【专家药方】在沟通行为学上，要想和听众共震，就应该多使用“我们” 、 “咱们”等包容性比较强的词汇，比如“咱们公务员在工作过程中，常常会遇到 XXX 问题” 、 “作为公职人员，我们应该牢记 XXX”，这样会通过你强大的语言，来影响和改变考官的脑电波，让考官在潜意识里，已经把你当成了自己人，从而达到“物以类聚、人以群分”的共震效果！相关内容：2014 年福建公务员考试面试名单| 2014 福建公务员考试面试专题2014 年福建公务员免费面试测评 | 2014 福建公务员面试历年真题2014 福建公务员面试公益讲座 | 2014 福建公务员面试时间
