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1、加强领导干部作风建设，不仅是加强干部队伍建设尤其是领导干部队伍建设的内 在需要，更是各级党委赋予组织部门的重要职责。组织部门必须切实履行部门职责，把加 强领导干部作风建设的具体要求贯彻到组织工作的各个方面。 一要履行“育干部”职责，在教育培训中提升干部对作风建设的认识。组织部门 要把领导干部作风建设贯穿干部教育培训的全过程，并作为各级领导干部思想政治建设的 核心内容，坚持以市委中心组学习和“星期六讲座”为载体，在领导干部中深入开展“加 强作风建设，树立良好形象”主题教育系列活动，通过开展领导干部作风建设专题讲座、 举办“领导干部作风建设大讨论活动”等形式，既让各级领导干部准确把握新时期领导干
2、部作风建设的具体要求，同时深化他们对加强自身作风建设重要性、必要性和紧迫性的认 识，增强他们加强自身作风建设的自觉性和坚定性，从而将作风建设内化为自觉行动和自 主行为。 二要履行“识干部”职责，在考核考察中准确把握干部作风情况。组织部门在全 面考察干部德、能、勤、绩、廉的同时，要重视了解和把握干部的作风情况，特别要注重 考察干部勤政廉政、贯彻执行民主集中制、求真务实等作风情况，要通过扩大谈话对象的 范围、延伸考察时间和空间等有效形式，逐步向上、向下、向社区延伸，把干部作风情况 摸准摸实摸全，全面了解和掌握干部践行八个方面良好风气要求的情况，并作为衡量干部 德才素质的重要方面，坚持把干部的思想作
3、风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等 方面的表现作为作风建设的重要内容。要会同纪检监察、政法、公安、审计等部门建立干 部信息反馈机制，畅通领导干部基本信息反馈和收集渠道，重视了解和把握领导干部的生 活作风情况，突出了解领导干部8 小时以外生活情况，准确把握领导干部的住房、家庭、 婚姻等方面的真实情况。 三要履行“用干部”职责，在选拔任用中引导干部树立良好作风。组织部门要始 终坚持正确的用人导向，坚持用好的作风选人，并且选作风好的人，尤其是在XX年市、乡 镇人大、政府和市政协换届中，既要注重拟任干部的工作能力强、工作实绩突出，更要看 重他们的作风优良，要注重选拔思想作风坚定、学习作风勤奋、工
4、作作风扎实、领导作风 民主、生活作风清廉的优秀干部进入各级领导班子，对作风不好的坚决不能进班子，继续 坚持干部任前公示制和试用期制，防止作风反映不好的人被“带病提拔”。从而，在干部 队伍中树立良好的用人舆论导向，引导各级领导干部牢固树立并践行良好作风，努力以良 好作风树立自身形象、赢得群众公认。 四要履行“管干部”职责，在监督管理中督促干部转变作风。组织部门要坚持以 制度建设为抓手，全面加强对领导干部的监督管理。健全民主集中制、领导班子议事决策 规则等工作制度，引导各级领导班子和领导干部坚持用制度管权、管人、管事；完善领导 干部述职述廉、经济责任审计、重大事项报告等监督制度，将领导干部始终置于组织的有 效监督之下，规范领导干部的从政行为；督促各级领导班子严格执行民主生活会、谈心谈 话等党内生活制度，促进班子成员之间相互提醒、相互帮助、相互监督；推进领导干部实 绩公示制，使领导干部公开接受群众的监督和评议。通过有效监督，促进领导干部自觉加 强和转变作风。 更多范文，敬请登陆（）！
