2021试用期的劳动合同范本_1

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1、试用期的劳动合同范本 试用期的劳动合同范本 试用期的劳动合同范本 甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为 个月，自年月日起至年 经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的工 作部门为 ，职务为 ，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作 岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲 方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为 元/月（RMB） ，乙方的工资甲方须按月发放。四、乙方在试用 期的考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、 若乙方在非工作

2、时间里发生一些 意外事故，一切后果均由乙方自负。六、乙方每月工资自上班之日起的次月 15 日前由 甲方发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、 在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职则 公司不发放其工资。八、乙方如在试用期内提出辞职时须填写离职申请表 ，甲方将 按乙方实际出勤天数发放薪酬。九、在试用期内，乙方不能胜任其岗位工作，经培训或 调整工作岗位仍不胜任工作的及发现乙方应聘材料弄虚作假， 被证明不符合录用条件的， 可 随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤发放。十、在试用期内，乙方严重违反 劳动纪律或甲方的管理规章

3、制度的；或故意严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损害的， 甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、 在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失 ； 或因乙方的故意或重大过失 行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工 作突出并经考核合格者， 公司有权衡量是否聘用该员工， 如确定聘用该员工的将在当月内与 公司签订正式劳动合同。考核不合格者， 将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过 六个月，延长期内仍不合格者，公司应予以其辞退处理。十三、如甲方因生产经营情况 变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条

4、款，经合同双方协商同意，可 以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章） 。如甲方订立劳动合同时所依据的客观 情况发生重大变化， 致使原合同无法履行， 经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议 的，甲方可以解除劳动合同。十四、有下列情形之一的，劳动合同立即终止 ： 乙方已达 到法定退休年龄的；乙方如因意外或身体状况欠佳导致死亡；乙方被批准自费出国留学或出 境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终止条件 （事件）已经出现。十五、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同；a) 如乙方 的行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任的；b) 乙方患病或非因工负伤，医 疗

5、期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。c) 如属完 全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退职手续。十六、乙方声 明， 乙方在签署本合同时， 已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十七、 本合同经甲、 乙双方协商一致可以解除劳动合同。十八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双 方签字后于年月日起生效。 十九、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲 方：（公章） 乙 方：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 试用期的劳动合同范本 2 甲 方：乙 方：_身份证号：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至 _年_月_日止。经双方平等协商，

6、现就试用期间的有关事项订立以下条款， 以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：_在试用 期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期 间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据 甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_ 元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考 勤制度执行。五、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解 决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。六、乙方如在报到后工作时间不满一 月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将有

7、权提前终止协。 。七、在试用 期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可 随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额） ，依据公司制度及本合 同相关内容（条款）结算。八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规 章制度的 ； 或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解 雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业 秘密，给甲方造成经济损失 ； 或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方 有权向乙方进行追偿。十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内

8、 与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过 六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十一、乙方声明，乙方在签 署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十二、本合同一式两份，甲乙双 方各执一份，经双方签字后起生效。十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方 ： （公章） 乙方：日期： （签字） 日期： 试用期的劳动合同范本 3 用人单位(甲方)：地 址(甲方)：职 工(甲方)：使 用 说 明一、用人 单位与职工签订劳动合同时， 双方应认真阅读劳动合同。 劳动合同一经依法签订即具有法律 效力，双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位(甲方)

9、的法定代表人(或者委托 代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。 四、 乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能 标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分 为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工 作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时 间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考

10、文本第十二条中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单 位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集 体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本 第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的 附件，与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须 清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。甲方(用人单位)： 乙 方(职工)：名称： 姓名：法定代表人(

11、主要负责人)： 身份证号码：户籍地址： 经济类型：通讯地址： 通讯地址：联系人： 联系电话：甲乙双方根据中华 人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、 公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为：_。期限为：_。(一)有固定期限合同。期限_ 年， 自_年_月_日至_年_月_日。 (二)无固定期限合同。 自_年_月_ 日起。(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：_。二、试用期第 二条 本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日。第三条 录用条 件为：_。三、工作内容和工作地点第四条 乙方的工作内容为

12、：_ 。第 五条 乙方的工作地点为： _ 。四、工作时间和休息休假第六条 乙方所在岗 位执行_工时制，具体为：_ 。第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定， 具体安排为: 。甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与 乙方协商确定加班事宜。五、劳动报酬第八条 本合同的工资计发形式为：_。 (一)计时形式。乙方的月工资为:_元(其中试用期间工资为:_元)。 试用期的劳动合同范本 4 甲方名称：_法定代表人/主要负责人：_住所：_ 邮政编码：_系方式：_乙方姓名：_身份证号码/其他 有效身份证件号码：_住址：_邮政编码：_联系方式： _根据，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经

13、协商一致，同意签订本合同，以 便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_.期限为：_. （一）有固定期限合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日。 （二）无固定期限合同。自_年_月_日起。（三）以完成一定工作任务为期限 的合同。具体为：_.二、试用期第二条本合同的试用期自_年_月_日 至_年_月_日。第三条录用条件为：_.三、工作内容和工作地点 第四条乙方的工作内容为：_.第五条乙方的工作地点为：_.四、工 作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行_工时制，具体为：_.第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：_.甲方应严格遵守国家有关 加班的规定，确实由于生产经

14、营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。五、劳动报酬 第八条本合同的工资计发形式为：_.（一）计时形式。乙方的月工资为：_元（其 中试用期间工资为：_元）（二）计件形式。乙方的劳动定额为：_，计件单价为： _.第九条甲方每月_日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条本合同履行期 间， 乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十一条甲方安排乙方延长工作时 间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。六、 社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十三条乙方患病或非因工负伤， 其病假工资、 疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有 关规定

15、执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有 关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产 工艺流程，制定*作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病 危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十 六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境， 并依照企业生产经营特点及 有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条甲方应根据自身特点有计划地 对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训， 提高乙方思想觉悟、 职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的 教育培训。 八、 劳动合同的履行和变更第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当 的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的 劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。