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1、第二章 第2节 社会保险法律制度一、基本养老保险1.【单选题】（）是与就业相关的社会保险制度，主要覆盖职业人群。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.住房公积金2.【多选题】无雇工的个体工商户可自行购买的保险包括（）。A.生育保险B.基本养老保险C.基本医疗保险D.工伤保险3.【多选题】根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（）。A.城镇私营企业的职工B.无雇工的个体工商户C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员D.实行企业化管理的事业单位职工4.【多选题】根据社会保险法的有关规定，下列选项中属于职工基本养老保险的组成
2、和来源的有（）。A.单位缴费 B.个人缴费 C.集体补助 D.政府补贴5.【单选题】某企业职工王某的月工资为7000元，当地社会平均工资为2000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费为（）元。A.160 B.360C.480 D.5606.【单选题】某企业职工王某的月工资为1200元，当地社会平均工资为2400元，最低工资为1100元，根据劳动保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（）元。A.88B.96C.115D.1927.【多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，表述正确的有（）。A.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，可以全额计入个人账户B.
3、灵活就业人员按照国家规定缴纳基本养老保险费全部计入个人账户C.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户的免征利息税D.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，不得提前支取8.【单选题】参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄，累计缴费满（）年的，可以按月领取基本养老金。A.10 B.15C.20 D.259.【单选题】根据社会保险法律制度的规定，男性职工法定退休年龄为（）周岁。A.60B.55C.50D.4510.【多选题】根据社会保险法律制度的规定，女性职工年满45周岁，缴费满15年即可享受职工基本养老保险的情况有（）。A.担任干部B.从事空乘工作C.从事
4、农药灌装工作D.因病经确认完全丧失劳动能力二、基本医疗保险1.【单选题】某企业刘某的月工资为5000元。根据社会保险法的规定当月应计入刘某个人医疗保险账户的储存额为（）元。A.90B.100C.190D.3002.【单选题】吴某在定点医院做外科手术，共发生医疗费用18万元，其中在规定医疗目录内的费用为15万元，目录以外费用3万元。当地职工平均工资水平为2000元月。应由基本医疗保险基金支付的医疗费用为（）元。A.150000B.144000C.129600D.1274403.【多选题】如发生以下情况，则该医疗费不由基本医疗保险基金支付的为（）。A.赵某需进行外科手术的原因是工伤B.钱某需进行外
5、科手术的原因是被赵某驾驶的汽车撞伤C.孙某需进行外科手术的原因是非因公负伤D.李某需进行外科手术的原因是患病4.【单选题】老赵已经从事工作12年，2013年4月1日老赵加入A公司，与公司签订3年期劳动合同，2015年8月1日因病无法从事工作，开始病休。问法1：则老王可以享受的医疗期为（）个月。A.3B.6C.9D.12问法2：老赵可以享受的医疗期的累计计算期为（）个月。A.3B.6C.9D.12问法3：在医疗期未满的情况下，老赵在（）之前休假，均可以享受医疗期待遇。A.2015年11月1日B.2016年2月1日C.2016年5月1日D.2016年8月1日5.【多选题】根据社会保险法律制度的规定
6、，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月B.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%三、工伤保险1.【多选题】根据社会保险法的规定，下列社会保险中应由用人单位和职工共同缴纳的有（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.生育保险2.【多选题】根据社会保险法的规定，下列人员应当认定为工伤的有（）。A.赵某在上班途中，被违章驾驶
7、的机动车撞伤B.因离职补偿发生争议，钱某在办公室被离职人员赵某打伤C.孙某在工作期间因醉酒发生事故受伤D.李某于外地出差期间因嫖娼被流氓打伤3.【多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列行为视同工伤的有（）。A.工作期间在岗位突发疾病B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的C.在上班途中，由于非本人责任受到的交通事故伤害D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的4.【单选题】（2014年）一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）。A.5倍B.10倍C.15倍D.20倍5.【多选题】根据社会保险法的规定，下列关于医疗期及停工留薪期待遇的说法中正确的
8、有（）。A.在医疗期内工资福利待遇不变B.停职留薪期一般不超过12个月C.医疗期内不得解除劳动合同D.停工留薪期满劳动者未康复，用人单位在支付经济补偿后可以与劳动者解除劳动合同6.【不定项选择题】2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实：（1）9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。（2）因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某日工资为200元。（3）10月20日尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。（4）11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日
9、制用工，试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。.杨某可依法享受的最长年休假期限是（）。A.15天 B.5天 C.20天 D.10天.甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（）。A.甲公司事后未安排范某补休，向其支付2200元的加班工资B.甲公司事后安排范某补休周末休息日，向其支付1800元的加班工资C.甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日，向其支付1600元的加班工资D.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付400元的加班工资.关于马某受伤住院治疗法
10、律后果的下列表述中，正确的是（）。A.因尚处于试用期，马某此次受伤不能认定为工伤B.因在上班途中，马某此次受伤不能认定为工伤C.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资D.甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资.关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是（）。A.甲公司与郑某可约定试用期B.甲公司可随时通知郑某终止用工C.甲公司与郑某可订立口头用工协议D.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同四、失业保险1.【单选题】李某在甲公司工作了12年，因劳动合同到期而劳动关系终止，符合领取失业保险待遇，李某最长可以领取失业保险
11、的期限是（）。A.24个月B.12个月C.18个月D.6个月2.【单选题】孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2008年7月1日至2011年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司于2010年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2011年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的期限为（）。A.2011年1月1日至2011年6月30日B.2011年1月1日至2011年12月31日C.2011年4月1日至2011年9月30日D.2011年4月1日至2012年3月31日3.【多选题】根据社会保险法的规定，领取失业保险金必须满足的
12、条件有（）。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满5年B.非因本人意愿中断就业C.已经进行失业登记D.有求职要求4.【多选题】根据社会保险法的规定，下列人员中应停止领取失业保险金的有（）。A.赵某找到新的工作B.钱某应征服兵役C.孙某移居加拿大D.李某达到法定退休年龄开始领取养老金五生育保险1.【判断题】职工参加生育保险，应当由本人向社会保险经办机构缴纳生育保险费。（）2.【多选题】下列选项中，属于生育保险待遇的有（）。A.婴儿的费用B.生育津贴C.生育医疗费用D.医疗事故的相关医疗费用六、社保的征缴1.【单选题】用人单位应当自成立之日起（）日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社
13、会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.15B.30C.45D.602.【多选题】下列各项中，属于用人单位不按时足额缴纳社会保险费应当承担的法律后果有（）。A.由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足B.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户C.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以申请有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行划拨社会保险费D.用人单位账户余额不足的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣钾、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费七、社保基金管
14、理运营1.【多选题】根据社会保险法律制度的规定，关于社会保险基金管理运营的下列表述中，正确的有（）。A.社会保险基金专款专用B.按照社会保险险种分别建账、分账核算C.社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡D.社会保险机构的人员经费、运营经费、管理费用由社会保险基金支付八、违反社会保险法的法律责任1.【多选题】某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计24万元，则社会保险行政部门可以（）。A.责令限期改正B.责令退回已领取的24万元养老金C.对该单位处48万元罚金D.对该单位处120万元罚款
