开发幽默感,笑着做管理(人力资源经理人-高端修炼资料)

上传人:办*** 文档编号:13725 上传时间:2016-11-07 格式:PPT 页数:10 大小:310.50KB
返回 下载 相关 举报
开发幽默感,笑着做管理(人力资源经理人-高端修炼资料)_第1页
第1页 / 共10页
开发幽默感,笑着做管理(人力资源经理人-高端修炼资料)_第2页
第2页 / 共10页
开发幽默感,笑着做管理(人力资源经理人-高端修炼资料)_第3页
第3页 / 共10页
开发幽默感,笑着做管理(人力资源经理人-高端修炼资料)_第4页
第4页 / 共10页
开发幽默感,笑着做管理(人力资源经理人-高端修炼资料)_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《开发幽默感,笑着做管理(人力资源经理人-高端修炼资料)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《开发幽默感,笑着做管理(人力资源经理人-高端修炼资料)(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 荔|有 p制作http:/ (海量营销管理培训资料 |下鄙) 案 例博士:我是一家日用组长的时候,带领 人二让2 本http:/ (海量营销管理培训资料下载) 人其实,在工作中打破严肃,运用玩笑和幽生生二可如今竞争加剧,企业员工力。而运用轻松的气氛来; 交管1区在汪和二 晤示: 77%的人在员工会议上以讲笑让 站|有大区宝 5让站间”来帮助员工放松,39% 六提引加5 http/ (海量营销管理培训资料下载) 世界最大的零售企业沃尔玛 CWal mart)As 本后大国 芝亲下 用区人区大省ET 那么,他将在华尔街上跳草本用避几大有2汪有六全这二人汉王生二浊 LT人 又比如开心幽默的气氛还可

2、以化解在企路业裁员过程中出现的各种阴郁气息。例如 姜国欧文斯纤维公司曾在新世纪之初解雇了40%的员工,该公司专门聘请了幽默顾中有二结果,没有出现公司所担心可能会出现聚众闹事、阴谋破坏、威胁侗吓、企0 http/ (海量营销管理培训资料下载) 为何我们不把它好好区和 三本建 议: 默的管理有这么多的功效,太太|和大芝达二国站生计2 默作为一种专业管理有具的四个要点: 匡吉央 尽量避免讽刺和指头2、让和世故旋 LT人本 的玩笑和幽默对准环境而不首责 。 站和二 所 营销管理培训资料下载) 运用“镜像一一借用一一预计”公式。过自身的想象来嘲笑环境。通过戏剧性比较来创造喜剧性效下 4和 rr 0 司攻冯光由 http/ (海量营销管理培训资料下载) 养 4、开发幽默,把它作为一种思维状态。 乐于以“沉默中创造出你在紧张 区有人和 例如,想象一下喜剧电影中的夸张情节。 LT人本 营销管理培训资料下载) 可汪汪二信人计生E人人 1 2 本2、将你所发现的一些有趣的信息及时发凤3、在喝咖啡或员工休息处挂一张幽默布就员工在上面张几丑有二的东西和|会开始时讲5至10分名办公室笑语十的窜忆经押 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 但是,一定要记住最基本的原则:风 (海量营销管理培训资料下载)

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号