《经理（主管）领导技能提升训练（人力资源经理人－高端修炼资料）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经理（主管）领导技能提升训练（人力资源经理人－高端修炼资料）（101页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
入克基EEEai汪5区SEEhttp:W ER电 以学员为中心; 积极参与效果最好，http:W/ (海量营销1 ( )间隔 人六原则一:原则三:原则四: 原则三:上到全汪让ES 0D央汪有思Er完全穷尽”， 8异议加有略语全用攻由生生因必2本整合出最佳方案，领导者要学会决策;区 ET yuanxin:现在全球环境如逆水行舟，不进则退。随时都有翻船的可能。 、微软、乔丹、松下? 美国总统是? 7员有第三才是井察5 第于(邮毕全全疼 2放己 加名 放眼全球看自己二打开选择的空间(痛并快乐者)本和乡公司央区各是0隐居http:/Wwww.s 罗汪训攻和本全有 污汪汪二as光电汪 执行能力 执行能力不强是中国企业和国外企业的主要差距 让 已因为抗行不得为1人“人人网人 国人放生二让二宇和 府当系伶大和)它的竞争对手之间的差 名庆全带4几轿出旋关 4 三央 4六各天手相执行冯辐 请了次仙二此全到地 但不只是战术问题，它是一是一个系统。(麦肯锡兵败实达)Rs 人 辣帮攻生性六“工作者交给下属、http:Www (海量营销车汪|
