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1、乡镇“四抓两整治”提升基层党建工作质量经验汇报xx镇以党支部建设标准化为抓手,认真落实“四抓两整治”工作措施,不断提高基层党建工作质量,有力推动基层党组织全面进步、全面过硬。一、抓强基层党组织带头人队伍,打造素质过硬“领头雁”。扎实开展村级带头人队伍优化提升行动,突出政治标准,严把村干部选任资格条件,重点把45岁以下、高中以上文化程度,在党员和群众中有较高威信的致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人选任到村党组织书记队伍中来,全镇“双高双强”型村党组织书记达到82%。大力推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作,目前“一肩挑”比例达到90%。加强村级后备干部的培养使用,储备村级
2、后备干部41名,有效拓宽党组织书记选任渠道。严格落实单月党建例会、双月党务骨干培训班制度,组织10名村干部、村级后备干部参加全县新进村“两委”班子成员培训班,切实提高村干部能力素质。二、抓好基层党组织阵地建设,建强便民利民“服务站”。坚持“实体+虚拟”线上线下阵地两手抓、两手硬。大力实施村级活动场所三年建设行动,在计划投资50万元打造集办公议事、党员活动、教育培训、为民服务、文化娱乐“五位一体”的八坝村党群服务中心建设的基础上,充分发挥已建成的9个村级党群服务中心的作用,并全部统一“党群服务中心”标识,实现全镇面积小、功能弱、条件差的村级活动场所全面清零。充分管好用好“甘肃党建”信息化平台虚拟
3、阵地,常态化开展组织生活,以信息化推进党支部建设标准化落地见效,有效促进了党员管理、教育、服务、宣传现代化、智能化、精准化水平。三、抓严基层组织党内政治生活,锻造党性锤炼“大熔炉”。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,持续抓好党员“固定活动日”和支部“主题党日”,推动党内政治生活严起来、实起来。坚持每月通报“甘肃党建”信息化平台的网上纪实完成情况,督促各党支部规范落实党内组织生活。建立健全村干部“小微权力”清单,全面推行“四议两公开”工作法,认真落实党务、村务、财务公开制度,保障党员和村民民主权利,推进基层党内民主向广大党员群众延伸
4、。四、抓实基层基础保障,夯实脱贫决战“压舱石”。严格执行甘肃省村级干部管理办法,全面落实村干部报酬待遇和村级办公经费有关政策。紧抓中央和省市县扶持发展壮大村级集体经济的有利契机,充分利用“党支部+合作社”平台,积极探索发展“项目带动型”“投资分红型”“产业带动型”“资产经营型”集体经济,大力扶持六四村发展集体经济项目,巩固发展五一村集体经济项目,以点带面全面提升全镇村级集体经济整体水平,年底全镇集体经济收入5万元以上的村达到50%、10万元以上的村达到20%。五、大力整治软弱涣散村党组织,筑牢一线“桥头堡”。坚持把组织整顿作为提升基层党建工作水平的“硬举措”,集中对2019年初确定和“不忘初心、牢记使命”主题教育中确定的3个软弱涣散村党组织整顿提升成效进行全面“回头看”,按照不设比例、不定指标、应整尽整的原则,确定八坝村为今年集中整顿对象,全面落实“四个一”联系包抓措施,采取“一支部一对策”,扎实开展整顿转化、晋位升级。六、大力整治党员信教和涉黑涉恶问题,装好基层治理“净化器”。认真贯彻高台县村(社区)“两委”成员任职资格联审工作制度,对全镇10个村75名村“两委”成员任职资格进行联审,清理不符合任职条件的1名“两委”成员并同步进行了补齐配强。深入开展农村党员信教问题专项整治工作,对577名农民党员进行了3轮全覆盖、无死角排查,逐一签订不信教承诺书,确保农村党员队伍的纯洁性。4