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1、“对标新要求、全力补短板、务求见实效”主题交流研讨材料“对标新要求、全力补短板、务求见实效”主题交流研讨材料按照局党组的要求，我对_来陕考察重要讲话精神和省委常委会、省政府党组、市委常委会、区委常委会扩大会议精神进行了系统学习。对标_关于民政工作的重要指示和来陕重要讲话精神，结合职责分工和工作实际，深入检视剖析自身问题，现将查摆出的问题、原因及整改措施汇报如下：一、存在问题和不足(一)政策理论研究少。在平时的工作中，只按照工作计划和上级安排进行贯彻落实，对国家的大政方针政策的学习不全面、不系统，很少对这些政策理论进行研究,不能够准确把握政策的实质和精神的精髓，致使工作不能紧跟时代的发展变化,不
2、能用科学的理论指导工作，造成了工作上的被动。(二)学习的自觉性不高。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，尤其在分管工作的业务学习上，更是少之又少，总是认为工作忙、任务重，没有挤出时间认真地进行自学，经常处于被动学习状态。平时多是利用“学习强国”平台，通过观看视频的形式进行学习，参加单位集中组织的学习对一些理论性文章很少主动地去学，更谈不上用科学的理论指导自己的思想。(三)工作主动性不强。只是满足于分管工作任务的安排，缺乏对分管工作主动性的统筹安排和计划，存在一种由分管科室、单位具体抓工作落实，自己等汇报的思想。没有用创新的思想观念去指导工作实践，没有超前的谋划，使工作没有前瞻性和
3、可预见性。没有为了把工作做好而主动想办法，主动去解决工作中存在的难题，有依赖心理。(四)深入基层调查研究少。在深入基层调研方面做得很不够，还没有做到经常深入实际，有时下基层调研，也往往是来去匆匆，对基层情况的掌握还不够实、不够多，在决策分析时欠缺第一手资料。面对新形势的变化，搞好调查和研究，才能积极应对遇到的新情况和面对新形势的变化;搞好调查和研究,才能积极应对遇到的新情况和新问题。平时忙于日常性事务，很少对分管工作面临的新形势、新情况搞调查研究，使工作针对性不强。对总体的工作情况和自己负责的业务工作没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。二、存在问题原因针对查摆出的问题和不
4、足，我深入思考，认真分析，查根源、找原因，找到了存在问题和不足的主观认识上的原因。一是思想观念创新不够，思想上不能做到与时俱进，不能用创新的观念看问题。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，工作就会造成障碍。二是思想认识不到位，思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，完成任务就行。三是理论学习不够，致使理论基础薄弱。忽视了对党的路线、方针、政策的系统学习和掌握，不能很好地做到把理论性的东西贯彻到实践中去，落实到工作上。三、下步整改措施(一)强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过
5、加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力;认真学习业务知识，掌握工作进展情况。(二)加强调查研究。多深入基层、深入群众，多听取基层民政干部职工和民政对象的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作目标，努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。(三)强化责任意识。工作
6、中，高标准、严要求，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，平时克服自我满足的思想，以强烈的责任感和事业心抓好分管工作的落实，扎实开展工作。牢固树立自觉意识和责任意识，勤政廉政，恪尽职守，尽职尽责，-切从工作需要出发，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力提高工作效率，最大限度地满足人民的需要。(四)加强自身建设。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟，政策理论水平，业务工作能力。摒弃旧行为，树立新作风，对照新时代、新起点的要求塑造自身良好的作风形象;保持为民、务实、清廉的政治本色，加强自身党风廉政建设;自觉按照模范共产党员的标准，严格要求自己，在执行政策上发挥带头作业
7、，在工作中充分发挥自身的主观能动性，做榜样，做表率。“对标新要求、全力补短板、务求见实效”主题交流研讨材料一、学习“大反思、补短板”百日专项行动“大反思、补短板”百日专项行动开展以来，本人认真学习文件精神，坚持学原文，悟真理，践于行;每日坚持学习“九大短板”方案，通过逐词逐句深入的学习，了解我市目前再维稳方面存在的问题，逐渐清晰的感受到我乡在“九大短板”中存在的问题，将感悟到的真理作为指导我工作不断前行的指导思想，实事求是，以群众工作为基础，全心全意的做好服务工作。二、存在主要问题及原因分析(1)政治功能强不强方面问题：在开展百日专项行动上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于按部就班的完成规定任
8、务，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力;对自治区党委标本兼治“组合拳”学习不深入、不透彻;行动迟缓，工作被动。原因分析：理论水平不高，对“组合拳”相关要求理解不透、把握不够系统，对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。(2)工作作风方面问题：对奎屯的稳定事关国家、全疆稳定大局方面，仍处在昏迷不醒、半梦半醒状态;工作中存在工作不主动、不积极、不以为然、自以为是;习惯单打独斗，与各村之间上下不贯通、与部门之间左右不联动，未形成合力。原因分析：对政策理解不到位，认为目前奎屯
9、的稳定方面已近十分到位，按照上级部门的要求完成任务就可以了;综治中心建成以后，每天都在综治中心里待着，没有积极主动了联系其他本门，其他部门的人不知道我们天天在做什么，我们也不知道他们天天在忙什么;上级传达的一些文件精神，没有及时的给村上传达下去，形成工作的脱节。问题：学用脱节。学用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际。原因分析：对新事物、新平台的应用没有落实到位，只是在理论上会操作“一体化联合作战”平台了，但没有深入了解，为什么会有这些平台，如何在工作中发挥这些平台的实际作用。(3)发挥作用方面问题：解决维稳工作中的实际困难不够。对维稳工作中的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛
10、盾较少。原因分析：实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法、手段不多。(4)自我要求方面问题：思想不够你解放，创新意识不强。原因分析：常常不自觉地满足工作中的积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路不宽。在结合(5)遵守党的纪律方面问题：遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。原因分析：放松对自己的要求，忘记了自己的政治身份和政治责任。没
11、有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。三、今后努力方向及改正措施。1、要端正学习态度。作为一名政法干部，要始终把学习放在第一位，把学习当做一种追求，树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，向书本学习，拜群众为师，做到干中学、学中干，学以致用，学用相长，切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。2、要学以致用。“空谈误国，实干兴邦”，努力克服学习中的“两张皮”现象，坚持理论联系实际的学风，达到“真学、真懂、真信、真用”的目的;充分发挥目前所有的平台的作用，要做到学以致用。3、履职尽责，提高工作效率。真正扑下身子，为开干齐乡
12、的社会稳定献计献策，为完成“两年巩固”目标而努力。4、要不断加强自身修养。切实做到自盛自警、自醒和自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，不骄不躁，力戒漂浮，虚心接受群众的意见和建议，脚踏实地，扎扎实实做好工作。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，维护班子团结，摆正位置，找准角色定位。“对标新要求、全力补短板、务求见实效”主题交流研讨材料按照我区要求，我局以突出针对性、突出表率性、突出广泛性、突出群众性为原则，坚持“严、全、准、实、深”的工作标准，认真开展了“查短板、找差距、促整改”工作，查出了问题、找到了差距、明确了工作方向，理清了工作思路。一、部门存在的主要问题：一是“小成即满”
13、，对工作要求不够高，创新精神、争创一流意识不强;二是“自我否定”，缺乏创业精神，觉得问题多，难解决，推动发展信心不足;三是“避难趋易”，遇到难题绕着走，缺乏攻坚克难的精气神;四是“进取不强”，创优的意识不强，再上台阶、做得更好的劲头不足;五是“畏手畏脚”，在规矩问题上有认识模糊，不敢放手干事，打不开新局面。二、部门整改方案：一是加强学习教育，有针对性地解决思想层面的问题。关键是要激浊扬清，坚决清除思想上的模糊认识，全面提振干事创业的精气神。二是严格督查考核，有针对性地解决压实责任的问题。关键是要敬畏责任，坚持在岗有责、在岗负责、在岗尽责，确保各项工作落到实处。三是要紧扣解放思想这个核心，持续开
14、展以“创业、创新、创优”为主题的“三创”活动。“创业”就是要紧紧抓住大市场、大产业、大流通、大平台、大项目这些要素，扎扎实实干实事，全面夯实商务经济、壮大商务经济规模;“创新”就是要紧紧抓住新平台、新融合、新模式、新业态、新消费这些创新热点，全面推进商务发展转型升级，说到底，就是要不断改善消费供给，提升有效供给水平;“创优”就是要科学把握商务发展的新形势、新变化、新要求、新任务等，全面推进我区商务发展创先争优、提质升级，全面提升商务经济发展水平。四是要释放活力，就是要在守住规矩底线的同时，为勇于创业创新创优者担当，努力营造干事创业的良好环境，激发干事创业的活力。未来五年，是下花园区实现新发展的
15、关键时期，也是现代服务业提质升级的重要时期。我们必须瞄准问题短板、注重民生导向，开拓创新、真抓实干，从科学规划引导、企业主体培育、新型业态推广、重点项目建设、招商引资、市场秩序维护等多方面入手，切实推动现代服务业做大做强。三、党员干部存在的主要问题：一是政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待上级的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深
