《202X年项目部党工委年终总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年项目部党工委年终总结（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、项目部党工委年终总结 项目部党工委年终总结怎么写，以下是小编精心整理的 相关内容，希望对大家有所帮助 !项目部党工委年终总结 今年以来， X 项目经理部党 工委在公司党委的正确领导下，在各级机关的关心指导下， 认真贯彻落实公司党委的工作部署和工作要求，不断发挥党 建工作优势，将思想政治工作渗透到项目部生产经营的各个 环节，实现了思想政治工作与单位发展的良性互动，充分发 挥了党支部战斗堡垒的作用，确保了公司各项业绩指标和工 作任务的全面完成，项目部紧紧围绕中心、服务大局，坚持 从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党建工作，充 分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用， 改进工作作风
2、，提高工作效能，积极推进创新发展工作，广 泛开展劳动竞赛、争先创优活动，扎实推动基础基层文化文 明建设，团结动员党员干部和全体职工围绕项目施工生产的 任务建功建业。一、年度完成任务情况：（ 一 ） 施工进展情况通信工程：通信工程主体已完工，目前除 SCADA通 道以及至襄阳电务段微机监测通道外，通道已全部具备; 通信线路及设备静态验收完成。信号工程：信号主体工程已完工，目前正在进行子 系统调试：联锁软件正式版已到位，各站联锁试验已完成 ; 列控软件 （非正式版 ）12 月 14 日到位安装完成，目前正在进 行轨道电路调试，应答器正在进行数据输入。电力工程：外部电源第一路送电已全部完成，第2路电
3、源送电剩余潜江、汉川两站 ; 各车站通号变电所、区间 基站、中继站、牵引变电所、分区所、线路所已全部送电完 成，目前主要剩余站场动力配线及站场照明未完成。电力 专业静态验收已完，DK0-DK33段缺陷整改完成，区间电力缺 陷整改正在进行。接触网工程：除武汉枢纽外冷滑试验完成，目前剩 余汉口站1处供电线跨越;DK10-DK160段静态验收完成， 正在进行缺陷整改，DK0-DK10段验收正在进行。变电工程：主体工程及试验全部完成，正在进行缺陷 整改。主要存在的问题是设备管理单位验收发现的缺陷很多， 缺陷整改难度很大。房建专业：房建专业主体工程已全部完成，正在进行 缺陷整改。（ 二） 生产任务完成情
4、况。开累验工计价 X 亿，其中本年 X 亿。开累收到拨款 X 亿，其中本年 X 亿。工程款到位率为 80%。对下开累验工 X 亿，其中本年X亿。开累拨款X亿，工程款拨付率为 89%管理经费开支X亿、资金上存X亿、上缴营业税金及附 X亿 二、党组织和党员情况党员总数： 60 名，其中外部劳务党员 12 名，占党员总 数 20%; 党组织设置情况： 集团公司只有干部任职， 没有设立 书记，副书记和党的临时组织 ; 南方公司 （ 一项） 设了一个临 时党工委，下面四电专业设了专职书记，同时是项目党工委 委员，各专业没有再设支部委员会;二公司 （二项 ）的临时党组织形式与一项基本差不多，下面没有专业分
5、部书记。有些 共性的活动一项党工委统一安排。三、党建科学化水平再上台阶，着力抓七大重点。（ 一 ） 着力抓组织建设工作。1、注重思想教育工作，力保夯实基础。党工委始终把 政治思想工作摆在首位，坚持“三会一课”制度，重视理论 学习活动，着力开展公司党委书记、 董事长陈宝军 6 月讲话; 胡锦涛总书记“七一”讲话 ; 十七届六中全会精神 等学习活动，项目部党工委每个人都建立了学习笔记，并能 联系思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习 效果，有效提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平， 在学习过程中，要求与会人员吃透文件精神，并结合项目部 实际情况进行认真落实，逐步提高了党员的思想觉悟
6、，增强 了党员的自我认识，为把汉宜客运专线建成精品工程提供了 思想保证，为加快工程推进增添助力。2、坚持项目管理发扬民主，强调和谐共事。项目党工 委班子既分工又协作，在“三重一大”问题上，严格执行民 主集中制的原则，凡是重大问题和大金额开支，都拿到领导 班子会讨论决定，不搞“一言堂” ，集思广益，择善而从， 没有个人说了算的现象 ; 在一些日常事务工作问题上，经常 沟通、经常商量，广泛听取意见，统一思想认识。领导班子 成员之间的相互信任、和谐共事的局面，为全体党员和广大 职工心往一处想，劲往一处使做出了榜样。（ 二 ） 着力抓廉政建设工作。今年初开始，党工委始终把党员干部队伍的法制、纪 律、道
7、德教育作为从源头上预防腐败的一项重要措施，坚持 常抓不懈。一是在项目上下掀起了“我参与、我承诺、我负 责”的廉政建设宣誓签字仪式 ; 二是组织党员干部参加南方 公司特邀请的武汉高新开发区检察院反贪局给武汉片党员 干部上廉政警示教育课 ; 三是给项目部、分部两级班子成员 每人配发了国有企业领导人员廉洁自律若干规定 、领导 干部法律法规 、镜鉴等书籍，通过每季度一次中心组学 习和个人自学，大大提高了领导班子成员的自我约束能力 ; 四是编辑了廉政手册、警示卡时时警省党员干部时刻绷紧廉 洁这根弦。同时，着力抓好项目部和各专业分部 “权力行使安全、 资金运用安全、工程建设安全和干部成长安全” ，由项目党
8、 工委牵头，制定形成了“一个意见” 、“一块牌”、“五个配套 制度”和“三书”的制度体系，通过建立制度体系，划定了 项目部和各专业分部领导干部的行为边界，构成防控腐败风 险体系基础，规范了廉政从业的行为。（ 三 ） 着力抓创先争优工作 项目党工委按照南方公司党委有关创先争优的总体部 署和安排， 结合汉宜项目特点， 积极开展“创先争优” 活动， 通过在在制度上抓建设、 在思想上抓认识、 在内容上抓重点、 形式上抓变化、在做法上抓特点的五抓做法，注重贯穿“三 根主线”，即：抓“二包、五无、三结合” ，并要求各专业、 各项目结合自身情况不断细化，不断深化，抓出特色，抓出 成效。逐步以创先争优活动为动
9、力，促进项目建设，着力开 展三大竞赛一授旗活动：大干 120 天劳动竞赛 ; 大干 20 天、 全员争先进、实现总目标、决胜汉宜线劳动竞赛 ; 攻坚冲刺 20 天，建功汉宜树丰碑劳动竞赛，青年突击队授旗活动，通 过活动开展，激发了职工争当先进的劳动热情，开创了项目 内党员争优秀，职工比奉献的良好局面，保障了主体工程完 工、静态验收完成等节点，顺利通过了国务院安全质量大检 查，沪汉蓉铁路湖北有限责任公司发来嘉奖令通报表扬，并 给予一次性奖励 15 万元。（ 四 ） 着力抓队伍稳定工作 由于受国内宏观经济调控影响，铁路建设遭遇很大冲 击。对汉宜项目而言，直接影响表现为联调联试时间推迟， 合同工期顺
10、延，建设资金吃紧。针对这一情况，项目部党工 委非常重视抓好职工的思想工作，有计划有安排开展形势任 务教育，具体落实有重点、有内容。项目部通过宣传栏和会 议等形式，替职工分析当前铁路形势，讲清公司政策内容， 为职工答疑解惑。公司总经理万靖更是从百忙之中挤出时间 亲临汉宜，召开形势任务教育大会，帮助职工建立信心，加 强凝聚，使职工与公司同命运、 共呼吸，帮助职工共度难关。 同时坚持开展思想动态工作研究、 调查活动， 联系工作实际， 深入现场和班组开展思想动态工作调研，准确发现思想苗头， 及时掌握职工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了项 目部的向心力和凝聚力。工作中做到当面征求职工意见，当 面倾
11、听职工心声，许多对公司有益的合理化建议和意见被采 纳，充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。（ 五 ） 着力抓交心谈心。 为全面推进形势任务教育活动取得实效，项目党工委 结合文件精神与项目实际，自上而下周密组织安排，在全员 中全面覆盖着力开展交心谈心活动。在做法上，一是多形式 开展活动。利用专题会议、小范围座谈会、座谈会、面谈等 形式，从职工的思想上、工作上、生活上与职工交心，广泛 征求职工意见，逐条解决职工困难，能解决的现场做，不能 解决的上报汇总。各分部依据自身实际情况，还采用了逐个 工班现场谈，分部网络 QQ谈的方式，多形式多样化达到全 员全覆盖。二是针对性开展活动。要求干部在谈心开展
12、前， 提前准备，根据要谈心的对象，有针对性的把握谈话方式， 谈心内容，坚持平等交流，以解决问题为出发点，真正达到 态度诚恳，内容广泛、真实有效。三是坚持不脱离实际。谈 心活动始终围绕工作实际，注重引导大家讲求原则性、稳定 性，不回避矛盾，注重真谈问题，谈真问题，一步步将活动 引向高潮。四是坚持长效机制，利用谈心活动契机，拉近干 群关系，增强职工对干部的信任感，使职工有困难有地说， 有人帮，逐步建立谈心活动长效机制，长期坚持开展谈心活 动，最大限度的增强企业和谐因素。（ 六 ） 着力抓宣传鼓劲。近一年来，党工委在宣传工程的难点和施工过程中关 键性突破及企业实力、公司形象上大做文章。组织宣传力量
13、把攻克施工难点，把工程建设中涌现出的先进人物、先进事 迹向社会各界作了积极的宣传。同时，通过征集职工稿件， 编辑刊物出版，不仅陶冶了职工情操，更浓郁了项目文化氛 围，为工程施工进度稳步推进宣传鼓劲。截至当前，汉宜项 目党工委承办了公司宣传报道培训班， 出版刊物 汉宜快讯 共计 13 期，在铁道建筑报发表文章 2 篇，在集团公司 网站发表文章 7 篇，地方性报纸发表文章 4 篇，一方面为企 业树立起了形象，另一面又为公司在施工生产和经营工作创 造了一个良好的外部环境。（ 七 ） 着力抓职工生活党工委始终坚持以人为本的管理理念，从建家建线开 始，高标准高起点，加强塑造文化环境，为给广大职工提供 一
14、个温馨、舒适、和谐的工作环境。在员工生活上，项目部 党工委更是把福利用品的购买发放工作做好做细，每月都按 时发放职工生产生活的必须用品，如施工生产所需的防护服、 棉衣、手套等，生活所需的洗发膏、沐浴露、洗衣粉和毛巾 等等，项目部还针对每个季度天气特点，及时购置发放相应 物品，比如在夏季开展 “党政工团联合服务队送清凉” 活动， 为职工购置白糖、 茶叶等防暑用品， 发放降暑费到职工手中。 同时通过开展 “建功汉宜三峡行” 、“金秋助学”“春节慰问” 等活动，丰富职工业余文化生活，使职工真正的感受到了家 庭的温暖，能够全身心投入到施工建设中来，为公司贡献自 己的力量。四、工作中存在的问题和不足（
15、一 ） 有时因为施工任务繁重，党务工作做的较少。（二） 党员在如何更好地在施工生产中发挥作用方面还 需进一步加强（三） 广大党员在创先争优等活动中，鉴于年龄和知识 结构、能力和水平等所限，取得的成效还不够大。五、20XX年工作计划及一季度工作安排（ 一 ） 指导思想：进一步全面落实公司思想政治工作和党风廉政建设会 的各项工作部署及要求，紧密结合公司“安总体工作思路， 积极探索新形势下做好思想政治工作的方式、方法，努力打 造以“学习型、创新型、民主型、服务型和廉洁型”为主要 内容的“五型和谐”党支部，凝聚干部职工的心智与众力， 坚持求真务实、 开拓创新、 民主决策、服务一流的工作作风， 充分发挥
16、党支部的政治核心与监督保证作用，充分发挥党员 的先锋模范作用，努力提高干部职工的综合素质，为企业的 发展提供坚实的组织和思想保证。（ 二 ） 工作任务：1、继续组织深入学习宣贯公司工作会及首届党代会精 神，营造上下同欲、政令畅通、团结和谐的良好氛围。将公 司工作会及首届党代会精神贯穿全局工作，作为中心工作的 指导性纲领，引导全体职工立足岗位，扎实工作，积极履行 职责，为公司的发展稳定而努力。2、以创建特色党工委建设为切入点，充分发挥党员的 先锋模范作用，进而促进职工队伍稳定，推动各项工作取得 新进展。形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关 有党员的局面。努力达到素质优秀，作风优良，服务优质， 成绩优异的“四优”标准。3、在安全生产经营管理过程中，要全方位参与、多角 度审视、支部牵头、党员带头，确实起到舆论导引正确，思想工作及时，为保安全、谋稳定、促发展起到坚强的政治
