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1、幼儿园园长培训班学习心得文档XX给广大网友提供最实用的文档资料20XX年5月17日一21日，在许昌市教育局的组织下， 我与全国幼教界的100多名园长共同参加了上海市华师大第 37期幼儿园园长高级培训班， 这次的学习机会异常难得， 所 以我格外地珍惜。参加此次培训，特别听了园长、朱家雄教 授等专家的精彩讲座，真是受益匪浅，感慨颇深。作为一名领导，首先要学会与人和谐相处，提高自己的 品位。与人和谐相处一个最基本的素质就是懂得尊重别人。尊 重上级，既不阿谀奉承，又不随意贬低；既不唯唯诺诺，又 不盲目服从。体贴老师，信任中层，爱护青年。对同级多看 优点，见贤思齐，少看缺点，见不贤而自省。作为一名园长，
2、 始终牢记：尊重上级是天职，尊重下级是美德，尊重对手是 风度，尊重所有人是修养。这是我努力的目标，我希望自己 在工作中能不断促进人与人之间的团结，在交往中能磨砺自 己的性格，在困难中能和领导、老师们风雨同舟，在成功中 也能和大家共享欢乐。把握好分寸，掌握好尺度。孟子有句话：权，然后知轻 重；度，然后知其长短；物亦然，心甚然。这使我触动很大。 幼儿园，一个女性占优势的世界，在美丽温馨的同时也孕育 出了诸多的矛盾，这是女性的天性所至。有时一件鸡毛蒜皮 的事会大动肝火，闹到园长这里，而我在处理起这类事情也 会很生气，我不希望教师出现不文明的行为，所以会进行严 厉地批评，不管是出于什么原因，一阵严厉的
3、批评过后老师 们不再做声，但以后和我却再也没有亲近的语言园长告 诉我，“作领导的要多动脑少管事， 更不要在小事上下功夫， 要输得起。老师生气我不气，她拍桌我不拍，她高声我低声， 让她产生疑惑”这，是一种策略，如果我们能和老师吵 起来，能和老师一起生气，那只能说明一种现象：不成熟！ 我希望自己能快快成熟起来！同时我还想到了家长问题，在 幼儿园，每一种活动的开展都会有部分家长的不理解，甚至 有的恶言相向，老师们经常会感到做幼儿教师很累、很难。 对待这样的问题我走过不少弯路，但以后不会了，遇事冷处 理，先礼后兵，晓之以理，动之以情，而后抓住重点，关键 时刻给予一棒，保护好自己，保护好老师。坚持原则，
4、注意灵活。感情是一朵云，理智是一棵树。坚定不移地按照上级的方针政策做事是一个园长义不容辞 的责任，尤其单位里的规章制度民主通过后，处理问题就要 按章办事。但是讲原则不能空泛，具体问题具体分析，尤其 在上下沟通内外协调方面，更应注意智慧引导、弹性调控。 既然上级把重任教给自己，那自己就应该学习多方面的知 识，吸取多方建议，灵活机智的去面对每一个问题。激励进取，安抚落后。每个单位都是一个小社会，在这 个社会团体中要容纳各种类型的人。而我比较得意的是在我 们幼儿园有相当一部分教师的业务过硬、品质高尚。对这部 分教师除了精神上多鼓励外，还应该在物质上给予刺激。如 果一味地让老师讲奉献，无私奉献，觉悟再
5、高的教师也会有 思想倦怠，所以鼓励先进要有“激励机制”，物质与精神鼓 励相结合，能者多劳，多劳多得。“管理是硬科学，领导是软科学”，这句话我深深印在 了脑海。对待思想比较落后的教师，不能硬碰硬，不能随便 批评，最好还是冷处理，个别交流和谈话；对落后的转化要 学会等待，要耐心等待这个过程。这次的培训还安排我们到各个幼儿园实地参观、观摩， 每到一处大家都认真记录，仔细聆听，用手中的照相机摄像 机留下了宝贵的第一手资料。 实地参观、观摩感受多而深刻。 首先：要转变思想和理念。先进的教育思想、理念是我们必 须思考的问题，反思我们在实际操作中存在的不足与欠缺。 在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学
6、方法的选定 和设计，同时决定着活动的质量和效果。如果能面向全体幼 儿，全面培养幼儿的创新精神和创新能力，培养幼儿的实践 能力以及自我学习的能力，那么这就是跟上了新理念的步伐 了。活动中应尊重每一幼儿个性，注重为幼儿创设自主宽松 的学习环境。在以往设计活动的时候， 往往考虑到的只是“我 作为教师该如何教”，而忽视了“幼儿该如何学”的问题。 通过培训了解作为教师，要充分发挥引导作用成为一名“指 引者”，弓I导的目的主要是为了幼儿通过这种引导，让幼儿 学会自己去学习、探索。在活动中要善于营造情感氛围。有 人说过：开展好一次活动，不仅是知识信息的传播过程，更 是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的
7、表现只是平 平淡淡，没有激情，那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此 我觉得在活动中激发幼儿的情感，教师自我的情感体现是非 常重要的，这直接影响到了活动的成功与否。要重视儿童的 心理发展规律，关注儿童的经验与兴趣，并借助现代化的学 习手段，使幼儿的学习成为在教师指导下主动的、富有个性 的过程。因为教育是科学的，要求真实。这就需要自己去经 历，去提炼问题，因此通过活动要让幼儿自己去发现问题的 之所在。对于幼儿所提的问题要具体情况具体分析，多让孩 子说说自己的理由。非常感谢许昌市教育局为我们提供了一个这么好的学 习交流机会，让我能学习别人的长处、学习各领域的知识， 不断拓宽自己的知识面。我一定以此次学习为契机，好好反 思自己的教育管理行为，把学到的知识运用到实际工作中 去，使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶！
