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1、幼儿园教职工管理奖惩制度一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无不安 全事故的 ,园内授予出勤安全奖 50元; 因请假不上班扣 10元 岗位责任奖。二、考勤部分 :1、早晨非接车教师 7:30 到校 ,7:40 以前做完所有私人 事情, 准备接待学生 ,下午等学生全接完教师离园 ;接车教师 随车接送 ,但早晨不能迟于 8:30 进园, 下午不得早离园。2、每天工作时间内 ,未经请假 , 不得私自外出 ,否则,按 旷工论处。3、迟到一次 （15 分钟以内 ）, 扣 5 元;早退一次 ,扣 5 元, 矿工 1小时（迟到 15分钟以上视为旷工 ）扣 10元。4、因事请假一天扣当天的工资 , 因病
2、请假一天扣当天的 工资。因旷工或未办理请假的人员扣发三日工资。二、积极参加教研活动 , 提高自身业务素质 , 每一位教师 每一月必须讲一次公开课 ;积极撰写教育论文 , 凡被选用登 载的,县级奖 50元,市级奖 80元,省级奖 100元,国家级奖 150 元。三、教师上课 ,必须结合班级实际情况先备课 , 教师备课 一月一检查 , 没有备课或没有达到进度的 , 一次扣 20 元。周 计划必须在每周星期一早晨 8:00 以前上墙 , 未按规定上交或 上墙 , 一次扣 5 元。四、上班期间工作不负责任 , 发生不安全事故者 , 相关人 员要承担事故责任 , 并在全园通报批评。发生重大事故造成 不良
3、影响的 , 对于在班发生不安全事故的 , 药费, 保险公司拒 赔部分 , 老师承担 80%,开饭期间发生不安全事故 （ 如烫伤 ）, 老师承担 80%,食品卫生发生中毒者 , 根据情节轻重相应追究 主管幼儿灶、炊事员相关人员的责任 , 并参照上述办法承担 相应的经济赔偿。五 幼儿安全、护理部分 :1、因教师看护不力 , 导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的 , 视 其严重程度 , 一次扣 520 元。2、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的 , 不给学生以适 当照顾 , 家长反映情况属实的 , 一次扣 10 元。3、因教师照顾力度不够 , 导致幼儿出勤率严重下降的 , 视其情节轻重 , 给予 520 元的处
4、罚。4、因教师看护不力 , 导致幼儿经常尿湿裤子的 （ 一月内 尿湿裤子达到 3 次的）, 每月扣 10 元。因教师疏忽 , 幼儿尿湿 裤子后没有及时更换的 , 发现一次扣 5元, 家长投诉情况属实 的 , 一次扣 10 元。六、班级卫生不干净 , 留死角 , 一次一处扣班级教师每人 5 元。幼儿饮水杯个人专用 , 每天清洗并消毒一次。 为消毒一次一处扣班级教师每人 5 元七、教师带班时 , 私自换班、串班聊天、接打电话、接 待外客 , 一次扣工资 10 元八、不服从领导安排者 , 一次扣工资 50 元。不参加教研 活动听课等活动的 , 一次扣工资 10 元。九、放学后 , 各班必须要把教室和清洁区打扫干净 , 桌椅 要摆放整齐 , 扫帚、垃圾篓、撮箕要摆放好 , 门窗要关好 , 文 具柜要收拾整洁 , 每天放学后检查 , 发现教室或清洁区不干 净 , 不整洁的 , 门窗没有关好的 , 一次扣 5 元。十、班务工作、财产管理部分 :1、各班每学期初到园长或保教员处领取保教必需品, 由园长或保教员登记造册 , 一学期结束后清点财产 , 遗失、损坏 的照价赔偿 ; 非人为破损的 , 到园长或保教员处报损后 , 由园 长或保教员备注后更换。
