《202X年学校纪检监察工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年学校纪检监察工作总结（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学校纪检监察工作总结篇一：学校纪检监察工作汇报学校纪检监察工作汇报我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实 中纪委十七届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯 彻落实廉政准则为重点，以创建廉洁文化建校园为契机， 抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服 务。一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的 重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组 长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期 召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。我校将廉政建设渗透到教育教学管
2、理的各个领域，制定 了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励 机制，在学校站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部 每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教 学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时 上传内，对发现的问题及时解决。二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用 在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从 教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支 部承诺书”。在党员办公区设立 “党员示范岗” ，实行党员 挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先 锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。今
3、年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教 育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和 党员教师个人的师德承诺， 举行了师德宣誓， 签订了干部、 党员廉洁从教师德承诺书 。组织全体党员学习反腐倡廉 教育读本、观看影片建党伟业和廉洁从政，从我做 起系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到 学校页。 在XX年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员 踊跃捐款，共募集 4XX 元善款。9 月，学校党委下发了 关于开展三个一” 活动的部署 ， 各支部按照部署要求，举办了一次以学习中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则为主要内容的讲座活动；组织 了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立
4、 90 周年大会上 的讲话为主要内容的学习活动；开展了一次以廉洁从政、廉 洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党 员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群 众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满 意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创 优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种 渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。在今年 2 月召开的全体教师动员会上， 工会宣读了 “加 强作风建设， 提高服务效能” 倡议书，全体教师签订了 提 高服务效能廉洁从教承
5、诺书 ；学校还利用周三学习时间组 织全体教师学习了“五个严格” 、“三项规定”和教学“七认 真”；开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正 气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师 通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。9 月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展 新一学年的爱生行动。学校 10 个工会小组一起动员教师积 极参与。在 9 月 8 日教师节来临之际，共有 193 位主课教师 递交了“一帮一”爱生行动志愿书 ，承诺定期辅导帮助学 生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自 9 月 19 日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教 师辅导学困生，受
6、到了家长极大的欢迎。9 月 9 日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学 校德育处都送上一支康乃馨， 同时递上 廉洁教师节倡议书 号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。四、强职能、严管理，强化监督制约机制1、全面推行校务公开。 学校重大决策都领导班子讨论， 交教代会审议。学校在内开设校务公开专栏，在校园主要通 道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工 作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排 部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表 测评，廉政建设的满意率为 100%。2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡 是提拔中层干部，都要通过上发布通知报名
7、、竞聘答辩、提 拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称 评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督， 公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；三是基 建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招 投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校 资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教 师都必须通过上申购、 总务处核价、 校长审批， 才可以购买。3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策 性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财 政经费管理的规定执行收支两条线管理。4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师 所任教的班
8、级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定 期开展电话问卷测评活动。 通过调查与测评， 家长满意率高 学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会 的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等 形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过 发放告家长书、短信提示等形式，邀请家长共同做好创 建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务 之便让家长办私事等现象。在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务 公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪 先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工 程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的
9、主 要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校 园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再 上一个新台阶。篇二：红星学校纪检监察工作半年工作汇报红星学校纪检监察上半年工作汇报半年以来，我校以党的十八大会议精神和科学发展观为指导，认真执行党风廉 政建设和反腐败工作，深入贯彻落实中央八项规定， 坚持“标 本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持从 加强廉政文化建设入手，不断创新教育载体，积极推进了学 校反腐倡廉工作。具体做了以下工作：一、健全组织，落实责任。为了加强学校党风廉政建设和师德师风建设的领导，学 校成立了以党委委员、副校长丁耀琴为组长，杨东红、陈玉 琴为组
10、员的纪委工作小组，负责学校党风廉政建设和师德师 风建设的统一指挥和组织协调。校党委与学校主要负责人签订责任书，将主要任务进行 了分解落实，并纳入到学校的年度工作考核目标，形成了党 委统一领导、班子齐抓共管、纪检监察协调督导、处室各负 其责、干部积极参与的工作机制，全面落实党风廉政建设和 师德师风建设责任制 。二、加强思想教育，筑起道德防线。深入学习贯彻十八大会议精神，深刻领会精神实质，牢 固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，自觉抵 制不良思想的侵蚀，增强拒腐防变能力。（1）加强学习活动。 首先组织党员干部认真学习了 中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 。通过学习， 每名党员干部
11、都牢记了廉政准则中的八个严禁、五十二 不准，并自觉地以廉政准则 来规范自己的从政从教行为。抓好先进典型和反腐败警示教育。观看警示教育录像 片，以案明纪，做到警钟长鸣，引以为戒。（ 2）开展创先争优活动。今年三月起，在党员教师中 开展了创先争优活动，主要内容是创建先进基础党组织和正 当优秀共产党员。创建先进基础党组织的基本要求是，学习 型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努 力做到 “五个好”：领导班子好； 党员队伍好； 工作机制好；工作业绩好；群众反映好争当优秀共产党员。其基本要求是，模范履行党章规定 的义务，努力做到“五带头” ：带头学习提高；带头争创佳 绩；带头服务群众；带头
12、遵纪守法；带头弘扬正气。（ 3）以师德建设活动为载体，以“关爱每一名学生、 关心每一位教师、办好每一件事情”为重点，提高了广大教 职工职业道德水平，廉洁从教，为人师表。严禁有偿补课， 乱收费、乱办班，严禁体罚和变相体罚学生。（ 4）深入开展了廉政教育活动。积极培养、树立、宣 传清正廉洁、执政为民的先进典型。把廉政教育进校园活动 纳入学校整体工作中， 挖掘校内的教育资源， 开展丰富多彩、 特色鲜明、富有成效的教育活动，推进廉政文化进课堂、进 头脑，形成了积极、健康、文明、向上、节俭的廉政氛围。三、完善制度，强化监督。为了规范学校的行政管理和办学行为，学校纪委牵头， 与工会、职代会代表完善修订了红
13、星学校规章制度 红 星学校“三重一大” 议事规则、红星学校党支部学习制度 等制度，实行了依制度办事，以制度管人，使我校的干部选 拨、评优评先、经费使用、大宗商品购置等工作受到了很好 的监督管理，从源头上杜绝了腐败的发生。通过制度建设， 规范了我校的行政管理和办学行为，在我校营造出了一片廉 洁从政、从教的净土。加强领导干部民主集中制执行情况的监督。严格执行了 议事规则和程序，保证了各项决策科学、民主。促了进领导 干部廉洁从政。各级党组织和广大党员要严格遵守党纪党规， 尤其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，做好校务、政务 公开工作，完善学校教职工监督制约机制。防止违纪行为的 发生。落实党风廉政建设
14、责任制，进一步加强反腐倡廉执行力 度，努力构筑惩防体系和长效管理机制。进一步落实十三 师党风廉政建设中的各项制度，狠抓了领导干部执行廉洁 自律情况。落实了一把手负责制，严格责任考核。四、加强矛盾纠纷排查化解工作，做好领导干部接访维 稳工作。认真做好信访工作， 积极受理教师， 学生、家长的投诉， 认真为群众排忧解难，塑造了良好师德形象。在这方面，校党委、纪委的做法是：成立社会管理综合治理调解委员 会，实行“领导干部接访、学段教研组调解、党员教师耐心 劝导”协调工作机制，制定“领导干部接访”制度，做好教 职工接待访谈、调解劝导工作。1、校党委要求学校各级领导对来访教职工提出的各种 的意见与建议，认
15、真倾听、记录，尽可能现场解答问题，对 一时不能解决和需要调查研究的问题，校领导责成相关职能 部门在规定期限内尽快落实，及时回复，并在政策允许范围内解决教职工提出的一些实际问题。2、学段教研组是学校教师队伍的基层组织，对广大教 师的思想、工作、生活等情况都比较了解，常常能够及时发 现组内同事的情绪变化。校领导要求组长随时掌握组内成员 思想动态，加强思想交流，尽可能使组内小矛盾、小摩擦化 解于无形。3、我们学校有教职工 80 人，其中党员有 26 人，都在 工作在教学一线，与每一位教师密切地接触，是我校各项工 作中的重要力量。校党委积极发挥学校党员个体的主观能动 性，为学校排查化解矛盾纠纷起到了不
16、可忽视的作用。五、纪检监察工作效果 半年来，学校党政主要领导干部严格认真履行党风廉政 建设中对班子成员廉洁从政情况监督、检查、管理的职责， 学校纪检监察机制健全，领导干部廉洁自律，严于律己，各 部门协作配合，我校的纪检监察工作取得了理想的效果：1、全校党员干部自觉贯彻执行了廉政准则 ，全校没 有出现违纪违规，利用职权和职务为亲属、他人办私事、谋 私利的问题。2、学校在工程建设、大额购物、资金使用、人员调配 上，坚持严格的审批制度、严格的报账制度、严格的监督制 度，确保项目、资金、人员“三安全” 。3、学校财务没有报销任何应由个人支付的费用；没有发放各种违规补助4、没有教育乱收费行为；没有“小金库”问题。5、学校领导层工作作风改进情况，教职工反映良好。6、建立详实的工作台账和举报箱，
