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1、 目录一.大赛概况 1.大赛目的 2.大赛主题 3.组织领导 4.承办单位 5.面向对象 6.大赛时间 7.活动地点2 大赛的形式和容1.形式2.活动流程 3.比赛要求三奖项设置及评审四附表附件一：就业组PPT现场展示评分表附件二：创业组PPT现场展示、创业实战视频评分表附件三：无领导小组讨论评分表附件四：职业角色模拟评分表附件五：就业组PPT作品及现场展示评分规则一大赛概况 1.大赛目的 为了让的同学了解创业、参与创业、实现创业，本着培养创新意识、增强创业能力、提升我系学生的创业竞争力，拟在系举办大学生职业规划设计大赛。力求通过这一平台，使同学们学习到的相关知识和技能，提高创业技能，激发创业
2、热情。同时也为丰富我校的校园文化建设，展现我校的和谐校园、魅力校园。2.大赛主题：面向基层就业，规划精彩人生，施展创业才华，打造锦绣前程！3.组织单位：信息系系团总支5.承办单位： 信息系学生会青年实践部6.面向对象：信息工程系10级、11级学生7.大赛时间：9月15日10月15日8.活动地点：待定二大赛的形式和容 1.形式： 本次大赛分就业组、创业组两项进行比赛，参赛选手自选一项报名参赛。参赛选手认真撰写职业生涯规划设计书或创业计划书，并通过ppt展示。（一） 就业组 第一轮：作品评分、个人ppt展示及回答评委问题(战最终成绩的50%）：第二轮：无领导小组讨论。选手抽签分成若干组，每组10人
3、，现场随机抽取题目，自由讨论，每组限时20分钟（占最终成绩的25%）；第三轮：职业角色模拟。选手根据自身职业目标，提前录制角色模拟视频，现场播放，时间3分钟以（占最终成绩的25%).（2） 创业组第一轮：创业作品ppt展示（占最终成绩的80%）；第二轮：现场播放创业实战情景视频，时间3分钟以（占最终成绩的20%）。2.活动流程：一宣传发动（9月25日9月27日）： 召开我系班长会议，发放系活动动员计划书。学生会成员利用自习进各班宣传发动班级同学积极参与大赛。二.收稿工作（9月29日10月9）各班班长于10月9日晚自习前收集完班级ppt作品，上交至教学二楼312室。三.选拔工作（10月10日10
4、月15） 1、选拨赛选拨办法： （1）10月9日晚上学生会统计作品上交情况，10月1010月12进行评比。 （2）职业规划类和自主创业类作品分开选拨，各占一定晋级份额。 （3）评审团：青年实践部2、复赛选拨办法：（1）于10月12日把晋级的人员交由系团总支，确定进行复赛。 10月13日下午1:00开始进行复赛。，并评选进入决赛作品。（ppt演讲、无领导小组讨论、） （2）职业规划类和自主创业类作品分开选拨，各占一定晋级份额。 （3）评审团：系团总支、青年实践部3、决赛选拨办法： （1）10月13晚上把进入复赛的作品交由指导老师，并由老师评选出进入决赛答辩的作品。 （2）10月14日晚自习进行决
5、赛（职业模拟、播放创业视频、答辩） (3)通过答辩会最终分别评定获奖： （4）10月15日向系部提交获奖及作品，进入院级评比。 （5）评审团：系团总支、青年实践部3.比赛要求：（一）参赛作品 1格式要求 统一提交ppt作品，注明作者、指导老师、所在专业班级、联系方式。 （二）容要求 （1）职业生涯规划书应包含自我认知、职业定位、环境认知、职业目标路径设计、规划与实施计划、评估与备选方案等容。 （2）创业计划书应包含项目概述分析、项目开发创意、市场及竞争分析、项目开发创意、市场及竞争分析、营销策略、风险评估、盈利模式、经济及财务状况、融资方案和回报、经营管理和运作方案等容。 （3）容要求目标明确
6、，合理适中，条理清楚，切实可行，具有典型性和可推广性。作品要围绕活动主题，对大学期间的学习、工作、生活及能力素质培养等进行规划，体现国防学院学子积极向上的精神面貌。 （三）其它要求 1对于创业类，可以由个人或团队参加比赛。若组成团队，成员不超过3人。 2作品评选要求：满分100分。其中自我认知20分，职业认知20分，职业目标和路径设计30分，规划与实施计划10分，评估与备选方案10分，作品完整性10分。 3决赛包括：现场作品展示（述时要使用PPT进行展示，时间不超过4分钟）、回答评委提问（不超过2分钟）。 4.学生会各部应紧密合作，确保广大学生积极参与和比赛的顺利进行。 三奖项设置及评审 1奖
7、项 大赛评选出的获奖作品将被送入院团委参加院级评比。 注：此次奖励设系、院两个级别。精神奖励为主、物质为辅。具体有证书、学分、奖品等2评审 严格依据“公平、公正、公开”原则，认真审查学生作品，客观评价学生现场表现。 附加表1： 就业组PPT现场展示评分表评分要素评分要点序 号主题述（80分）回答问题（20分）总分述容（20分）述过程（20分）基本素养（10分）即时效果（10分）个人特色（20分）应答能力（10分）回答容（10分）述容完整、全面、正确、准确，PPT重点突出述过程设计合理，重点突出，思路清晰，语言畅达，有感染力衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满按时完成，能吸引观众注意力，调动观
8、众情绪具创造性；特长特点鲜明正确理解问题，及时准确应答，回答流畅，应变力强切合题意，条理清晰，结论明确，重点突出，真实可信，有说服力12345678910评委签名：附件2：创业组PPT现场展示、创业实战视频评分表评分项目评分要素序号项目概述分析（10分）项目开发创意（10分）市场及竞争分析（10分）营销策略（10分）赢利模式、经济及财务状况（10分）融资方案和回报（10分）经营管理和运作方案（5分）创业团队（5分）项目可操作性分析（5分）项目附加分（5分）创业实战视频（20）总分简明、扼要、完整，有特色，有商业价值创意独特新颖，创新力度大市场分析科学、客观数据完整，明确优、劣势营销策略具有吸引
9、力，成本及定价合理，营销渠道顺畅赢利模式可行，财务计划及相关指标合理准确需求合理，估计全面，融资方案具有吸引力目标规划合理，操作周期和实施计划恰当成员能力互补、分工合理、机构严谨各项分析和预算的可行性较高计划书全面、规、流畅，逻辑紧密清晰流畅，真实可信123456789评委签名：附件3：无领导小组讨论评分表评分要素序 号评价容总分分析能力（25分）表达能力（25分）合作能力（30分）应变能力（20分）抓住问题关键；多方深度剖析；观点清晰；综合把握意见。语言简明、有逻辑；善用非语言因素；善倾听，巧妙说服对方。团队意识；求同存异；争取达成共识。随机应变、创新；沉着冷静；准确回应。123456789
10、10评委签名：附件4：职业角色模拟评分表评分要素评分要点序 号评价容总分情景设计职业模拟基本素养即时效果个人特色情景设计逼真、道具使用合理（20分）职业模拟真实感强，表现力丰富（30分）衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满（20分）按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪（15分）具创造性；特长特点鲜明（15分）12345678910评委签名：附件5：就业组PPT作品及现场展示评分规则评分要素评分要点具体描述职业规划设计书容自我认知1自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势2将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析
11、全面、到位3从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4自我评估理论、模型应用正确、合理职业认知1了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况2、对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了解行业中的就业需求3、对行业标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人企匹配”4对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析，做到“人岗匹配”5通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响6环境评估理论、模型的应用职业目标路径设计1职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现2职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力3要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实现规划与实施计划1行动计划清晰、可操作性强2行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性3近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性评估与备选方案1对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么2对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选路径设计与主路径要有相关联系性参赛作品
