《202X年学习实践科学发展观暨干部作风建设年的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年学习实践科学发展观暨干部作风建设年的讲话（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学习实践科学发展观暨干部作风建设年的讲话这次会议的主要任务是贯彻落实省、市有关精神 , 就开 展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动进行动员部 署。刚才 , 同志分别宣读了关于开展深入学习实践科学发 展观活动的实施意见和关于深入开展干部作风建设年活 动的实施方案 , 大家要认真抓好落实。 下面, 我讲三点意见。一、统一思想 , 充分认识开展两项活动的重要意义 开展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动是当 前我市政治生活中的一件大事 , 也是各级党组织和广大党员 干部重大的政治责任。从一定意义上说 , 一个部门 （或地方 ） 的工作 , 成在践行科学发展、败在背离科学发展 ; 一个干部的 形
2、象, 好在作风、坏也在作风。从我们自身讲 , 国土部门具有 特殊性 ,既是行政执法机关 ,又是资源管理部门 , 科学发展水 平的高低、 干部作风的好坏 , 事关系统形象、 事关国土发展、 事关全市大局 , 开展好这两项活动 , 对国土部门来说意义深 远、尤为重要。意义深远 , 是因为国土资源工作正处在一个挑战与 机遇并存的特殊时期 , 正处在一个承载厚望、肩负责任的高 起点上 , 特别是在应对今年金融危机的战役中 , 土地资源的 支撑和保障作用越来越凸显 , 各级政府和社会各界又把目光 都聚焦在我们身上 , 而 15 号令的利剑又高高悬在我们头上 , 保护资源、保障发展、防止问责的压力又不同于
3、往年。在这 样特殊的情况下 , 如何“危中求机、危中求进” , 完成市委、 市政府下达的各项工作任务 , 是需要我们认真研究解决的重 要课题。前不久 , 我们召开了全市国土资源工作会议 ,对年度 重点工作进行了安排部署 ,要圆满完成这些工作任务 , 需要 超常的工作作风、超常的工作力度。去年面对一系列难以预 料的难题 , 我们培育和焕发出了恪尽职守、无私奉献、主动 作为、勇于攻坚的精神 , 使各项工作都取得了令人振奋、令 人骄傲的成绩 , 这充分说明我们这支队伍是讲政治、顾大局 的,是有大情大义 ,能打硬仗的 , 这些国土精神需要我们坚持 下去、秉承下去。在当前这种形势下 , 我们可以说影响我
4、们 发展最大的问题 , 不是缺少正确的发展思路 , 而是缺乏对发 展思路的准确把握和领悟 ; 不是缺少符合实际的奋斗目标 , 而是缺乏对目标的分解、细化和落实 ; 不是缺少发展的机遇 , 而是缺乏抢抓机遇的工作举措、执行能力和良好效果。我们 开展这两项活动 , 就是要让我们的全体干部职工特别是中层 干部,激发一种不畏艰难、奋发有为的精神状态 , 保持一种拼 搏进取、勇克时艰的工作作风 , 切实把心思和精力集中到抓 落实上来 , 努力使我们的各项事业实现新的突破。尤为重要 , 是因为近几年来我们不断加强国土资源队伍建设 ,全系统干部队伍思想观念明显转变 , 精神状态显着好转 , 对科学发展观的理
5、解力不断增强, 这是我们保障科学发展的重要基础和强大动力。但是与新形势的要求特别是 科学发展观的要求相比 , 原有的管理理念和管理方式还有许 多不相适应的地方 , 工作中仍然存在一些亟待解决的突出矛 盾和问题。一是思想不够解放 , 主要表现在想问题、办事情 的视野不宽、思路不新 , 不能大胆开拓创新 ,整体工作打不开 局面。二是作风不够扎实。 表现在工作中就是能应付就应付 , 应付不了就推卸责任 , 缺乏勇于攻坚克难的精神和干事创业 的态度 , 研究问题的风气不浓 ,工作中存在着超前谋划不够 , 给地方党委政府当参谋不够 , 给企业服务不够的问题 , 有时 工作时常处于被动状态。我发现有些同志
6、常作表面文章 , 玩 花架子 ,糊弄不过去了 , 就开始推卸责任 , 要是遇到特殊性的 工作或者重大的事情 , 更是你推我搡 , 唯恐与自己沾上边 , 还 有的同志对局领导交办的任务就赶紧办, 对其他人交办的任务就等就放 , 凡事不是积极主动地去办 , 而是看人下菜碟 , 这 叫什么作风 ?在座的局机关的科长同志们 , 你们想想 , 一年来 你们是圆满完成任务了 , 是超额完成任务了 , 还是有亏欠的 地方没完成任务 , 有好多的工作非要领导在后面追着要账 , 而且完成得不尽善尽美。所以在此 , 我说一句题外话 ,同志们 都想在仕途上有所发展、有所进步 , 但是作为一个科室的工 作就完不成任务
7、 , 连一个科长的担子都挑不起来 , 怎么还能 挑更沉的担子呢 ?我告慰同志们 , 在任何的工作面前都要大 胆的负责 ,要勇挑重担 ,不然的话 , 社会就要淘汰你 , 科学发 展观就要淘汰你 , 作风建设年更要淘汰你。三是基础业务和 基层工作亟待加强 , 国土资源工作的综合改革、制度建设、 发展战略等重大问题的统筹谋划还有许多欠缺的地方 , 充分 利用现代科技手段、掌握基础数据、增强快速反映能力存在 许多不足 , 基层监管和服务能力在某些方面不强 , 影响了工 作的成效。因此 , 我们必须要抓住开展两项活动的有利时机 , 进一步转变观念、转变作风 , 全面提高干部队伍的改革创新 能力和行政执行
8、能力。二、解决突出问题 , 努力展现国土系统一流作风形象 开展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动不是 简单喊几句口号、开几次会议 , 必须赋予新的更广泛、更实 在的内容 , 通过过硬的措施和特色活动 , 真正达到弘扬正气、 凝聚人心、鼓舞干劲、发展事业的目的。对于活动重点, 两个方案中已经讲得很清楚 , 我在这里强调三点 :第一 , 突出自我提升 , 搞好学习实践。一要通过学习 , 进 一步明确国土资源部门肩负的重要责任。人口、资源、环境 是科学发展的三个核心问题。作为资源管理部门 , 我们如何 按照科学发展观的要求 , 管好用好资源 , 既满足当前发展需 求, 又实现资源的合理利用、永续
9、利用 , 为子孙后代留下充足 的发展条件和发展空间 , 是我们必须回答的课题。我们要通 过集中学习、深化学习 , 进一步加深对科学发展观理念精髓的认识和理解 , 回答好贯彻落实科学发展观国土资源部门处于什么位置、肩负什么责任、发挥什么作用; 如何把科学发展观的各项要求与我们的实际工作有机结合起来 , 真正使科 学发展观在国土资源领域落地生根 ; 面对全市加快发展的大 潮, 国土资源部门应该怎么办、如何作为等等一系列重大问 题, 进而理清思路 , 明确方向 , 进一步增强责任感和紧迫感。 二要通过学习 , 进一步认清我们自身存在的问题和差距。前 段时间 , 同志们收看了省干部作风建设年活动动员大
10、会的实 况, 感受到了省委对此项工作的高度重视。书记对阻碍发展 的干部作风问题 , 痛心疾首 , 公开怒斥。动员会后 , 各级各部 门已经迅速行动起来 , 减少审批 , 下派干部 , 明查暗访等等 , 在作风建设上动真的、来实的 , 相信大家都能越来越深切地 体会到这样一种氛围。我们一定要从国土资源工作实际出发 对照科学发展观和干部作风建设的要求 , 来认真查找我们自 身存在的差距和不足。要跳出部门和业务工作的局限 , 站在 全市发展大局的高度 , 从思想观念、工作方式方法、政策措 施、体制机制等各方面全方位地进行分析查找。 找准了问题 , 我们的活动就有了方向 , 认清了差距 , 我们的活动
11、就有了压 力、有了动力。三要通过学习 , 进一步提高服务和保障科学 发展的能力。对于国土部门来说 , 贯彻落实科学发展观 , 核心 的问题还是如何妥善处理保护资源与保障发展的关系。在学 习实践活动中 , 要围绕全市加快发展大局要求 , 深入研究、调 整完善我们的资源管理政策和措施 , 探索科学合理配置资源 的方式方法 , 从而使我们服务科学发展的能力得到明显提升。 对于国土部门来说 , 干部作风不是简单的遵守工作纪律 , 满 足于不迟到早退 , 不闲聊、不玩游戏等低层次的要求 , 而应该 站位大局、守土有责 , 要自觉跳出本部门、本单位的小圈子 , 把自己分管的工作和担负的责任放到全市的大局中
12、去思考 去研究。这次会议的主要任务是贯彻落实省、市有关精神 , 就开 展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动进行动员部 署。刚才 , 同志分别宣读了关于开展深入学习实践科学发 展观活动的实施意见和关于深入开展干部作风建设年活 动的实施方案 , 大家要认真抓好落实。 下面, 我讲三点意见。一、统一思想 , 充分认识开展两项活动的重要意义 开展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动是当 前我市政治生活中的一件大事 , 也是各级党组织和广大党员 干部重大的政治责任。从一定意义上说 , 一个部门 （或地方 ） 的工作 , 成在践行科学发展、败在背离科学发展 ; 一个干部的 形象, 好在作风、坏也在作
13、风。从我们自身讲 , 国土部门具有 特殊性 ,既是行政执法机关 ,又是资源管理部门 , 科学发展水 平的高低、 干部作风的好坏 , 事关系统形象、 事关国土发展、 事关全市大局 , 开展好这两项活动 , 对国土部门来说意义深 远、尤为重要。意义深远 , 是因为国土资源工作正处在一个挑战与 机遇并存的特殊时期 , 正处在一个承载厚望、肩负责任的高 起点上 , 特别是在应对今年金融危机的战役中, 土地资源的支撑和保障作用越来越凸显 , 各级政府和社会各界又把目光 都聚焦在我们身上 , 而 15 号令的利剑又高高悬在我们头上 , 保护资源、保障发展、防止问责的压力又不同于往年。在这 样特殊的情况下
14、, 如何“危中求机、危中求进” , 完成市委、 市政府下达的各项工作任务 , 是需要我们认真研究解决的重 要课题。前不久 , 我们召开了全市国土资源工作会议 ,对年度 重点工作进行了安排部署 ,要圆满完成这些工作任务 , 需要 超常的工作作风、超常的工作力度。去年面对一系列难以预 料的难题 , 我们培育和焕发出了恪尽职守、无私奉献、主动 作为、勇于攻坚的精神 , 使各项工作都取得了令人振奋、令 人骄傲的成绩 , 这充分说明我们这支队伍是讲政治、顾大局 的,是有大情大义 ,能打硬仗的 , 这些国土精神需要我们坚持 下去、秉承下去。在当前这种形势下 , 我们可以说影响我们 发展最大的问题 , 不是
15、缺少正确的发展思路 , 而是缺乏对发 展思路的准确把握和领悟 ; 不是缺少符合实际的奋斗目标 , 而是缺乏对目标的分解、细化和落实 ; 不是缺少发展的机遇 , 而是缺乏抢抓机遇的工作举措、执行能力和良好效果。我们 开展这两项活动 , 就是要让我们的全体干部职工特别是中层 干部,激发一种不畏艰难、奋发有为的精神状态 , 保持一种拼 搏进取、勇克时艰的工作作风 , 切实把心思和精力集中到抓 落实上来 , 努力使我们的各项事业实现新的突破。尤为重要 , 是因为近几年来我们不断加强国土资源 队伍建设 ,全系统干部队伍思想观念明显转变 , 精神状态显 着好转 , 对科学发展观的理解力不断增强, 这是我们
16、保障科学发展的重要基础和强大动力。但是与新形势的要求特别是 科学发展观的要求相比 , 原有的管理理念和管理方式还有许 多不相适应的地方 , 工作中仍然存在一些亟待解决的突出矛 盾和问题。一是思想不够解放 , 主要表现在想问题、办事情 的视野不宽、思路不新 , 不能大胆开拓创新 ,整体工作打不开 局面。二是作风不够扎实。 表现在工作中就是能应付就应付 , 应付不了就推卸责任 , 缺乏勇于攻坚克难的精神和干事创业 的态度 , 研究问题的风气不浓 ,工作中存在着超前谋划不够 , 给地方党委政府当参谋不够 , 给企业服务不够的问题 , 有时 工作时常处于被动状态。我发现有些同志常作表面文章 , 玩 花架子 ,糊弄不过去了 , 就开始推卸责任 , 要是遇到特殊性的 工作或者重大的事情 , 更是你推我搡 , 唯恐与自己沾上边 , 还 有的同志对局领导交办的任务就赶紧办, 对其他人交办的任务就等就放 , 凡事不是积极主动地去办 , 而是看人下菜碟 , 这 叫什么作风
