202X年司法鉴定所工作总结

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1、司法鉴定所工作总结司法鉴定所工作总结一、围绕提升法治有序的发展环境，推进普法文化建 设。致力于在全县倡导依法行政、诚信经营、理性维权， 营 造规范有序、 文明法治氛围。一是普法宣传拓展广度和深度。以“法律八进”和“ 456 普法示范工程”为载体，以 领导干 部、公务员、农民工、青少年、企业经营人员为重 点宣传对 象，采取“流动课堂” 、街头宣传、法制文艺演 出等形式， 借助法制主题公园、报纸、电视、广播、网络、 手机报、村 社公开栏、板报、横幅等多种渠道，开展了每 月一主题的法 制宣传主题月活动，实现了法制宣传教育在 社会各领域、各 行业的全覆盖。1-5 月，全县开展“防盗防金融诈骗” 、 “

2、禁 毒”宣 传月、“三八”妇女维权、 “三月法治宣传月”等法制宣传教 育活动 59 场次，法制讲座 26 场次和送法下乡活动 8 次， 发放宣传资料 11 万余份，现场接受咨询人数 1128 人 次。 二是积极培育龙乡特色普法文化。实施了“ 7 个 1 法治 文 化工程” ：打造 1 个法治主题公园、 1 个普法专题网站、 1 个电台栏目、 1 个法治专栏、 1 批楼宇法治文化建设样板、 1 个手机法制短信平台、 1 支法制文艺宣传队。 6 月 11 日 县委 书记高必金在雪庵公园视察了法制主题公园后，对在 城市环 境建设中融入普法教育，增添法制元素给予了肯定 和好评。围绕法制宣传的重点内容进

3、行创作， 自创法制小品 法 在心 中 和事佬 、 ，自编法制歌曲司法所里故事 多等法制 文艺节目，打造出具有铜梁特色的法治文化精 品。结合“进 千村入万户法治文化下乡活动” ，到各镇街 道社区大院演出 十余场次，受到了广大群众好评。县委常 委、宣传部部长欧 汉东在铜梁快讯第六期上批示“县司法 局结合自身工作和铜 梁实际，自编自演文艺作品使法制宣 传工作寓教于乐，这样 的作品真正做到了“三贴近” ，值 得宣传文化系统的同志学 习借鉴 ! 。三是法治创建工作持续 推进。充分发挥各行各业 ” 法治细胞创建的示范带动作用。“民主法治村 （社区）、 ”“依 法行政示范单位” 、“学 法用法示范机关” 、

4、“诚信守法企业” 、“依法治校示范学校” “未成年人零犯罪学校”等创建工作 、 有效开展。二、围绕提升和睦和谐的发展环境，狠抓矛盾纠纷化 解。彰显人民调解的中国特色，弘扬“以和为贵”的传统 精 神， 扎实开展社会矛盾纠纷化解工作。充分发挥人民调解 “第 一道防线”的积极作用，充 分整合放大调解资源整体效能， 联合法院、信访办等部门 成立了县重大矛盾纠纷调处中心， 为解决好全县重大矛盾 纠纷奠定了组织基础 ; 以行业性、区 域性调解组织建设为重 点，与县卫生局联合成立了县医患纠 纷调解中心，并邀请 了开县医患纠纷调解中心李主任对全县 医疗工作者和调解 员进行了培训，为有效预防和处置医疗纠 纷，构

5、建和谐医 患关系打下了良好的基础。以“大排查、大 调处、促平安、促和谐”人民调解专 项攻坚活动为主线， 实践“倾情化解纠纷” 刘玉美式工作法， 在坚持月纠纷排查的 基础上，对、春耕、重要节假日 等开展了集中排查，对 排查出的纠纷逐案落实责任人和责 任领导，做到了小纠纷及 时调处，一般纠纷限时调处，疑 难纠纷包案处理，层层调解， 级级防范。通过排查治理， 及时有效地化解了少云镇养猪场 因拖欠农民工工资而引起 的群体性案件。维新镇因维修手机 而引起的群体性械斗案件 ; 侣俸蔬 菜基地因拖欠农民租地费 用引起的集访案件 ; 少云镇伦达 机械有限公司一起工亡赔偿 引发的阻扰生产案等一大批有 影响力的矛

6、盾纠纷。 1-5 月， 全县各级调解组织共排查各 类纠纷 3783 件，调解 3783 件， 调解成功 3757 件，调 解成功率为 %，履行 3757 件，履 行率为 100%。防止民间 纠纷引起群体性械斗 1 件 15 人，防 止群体性上访 2 件 38 人。三、围绕提升安全稳定的发展环境，有效管理特殊群 体。在做好增添和谐因素的“加法”的同时，积极做好减 少 不和谐因素的“减法” 。法为契机，认真 规范特殊人群管理 估。落实了监外执行罪犯刑罚执行流程卡制度，实现了无缝对接; 对全县严管一是以贯彻执行社区矫正实施办 落实重庆“ 13589”社区矫正工作模式， 工作。开展审前社会调查和社区影

7、响评类和外出务工社区服刑人员使用了“GPS” 手机定位系统进行定位监控，提高了管理水平。按照 20 : 1的比例增聘了 司法协管员 （ 社会工作者 ） ，配合司法所开展 社区矫正日常 教育和管理工作。在巴川司法所建立全市首个 司法所的心 理咨询室，对社区服刑人员实施心理测试和矫 正。二是进一步充实完善了“ 1 1 1 2”安置帮教工作体系，加 强了刑释解教人员安置帮教工作的衔接管理，对今年回 归的 刑释解教人员全部实行了“必接必控”制度。三是既注重严 格监管，也注重人性化帮扶感化。积极 开展普法教育、交心 谈心，介绍就业，申请临时救助等， 帮助他们解决实际困难。南城司法所帮助刑释人员成家立业，

8、重新融入社会 ; 太 平司 法所争取政府资金，帮助刑释人员盖起了新房 ; 巴川司 法所 节日短信问候， “两考”前慰问社区矫正对象子女等 活动， 让矫正帮教对象倍感温暖。土桥司法所依托 77128 部队组织 矫正对象开展“军事训练日”教育活动，县委政 法委书记陈 益国在司法行政简报第五期上看到后，批 示：“有新意、 值得总结”。 1-5 月，全县 343 名社区矫 正人员和 558 名刑 释解教人员，无一人重新犯罪。四、围绕提升公平正义的发展环境，深化法律援助民 心工程。以公平公正促法治促和谐，保障困难群众平等享用法律 资源，让困难群众打的起官司。法律援助工作围绕“应 援尽 援”“应援优援”的

9、目标，进一步扩大援助范围，简化 程序、优化服务质量。一是与县法院、县检察院联合出台了铜梁 县人民法 院、铜梁县人民检察院、铜梁县司法局关于加强刑事法律援 助工作协作意见 ，扩大了刑事法律援助范围、细 化了“援 检法”对接程序，将刑事法律援助服务前置，提高了办案效 率，建立了协作机制，共同搭建了刑事法律援助平 台。二是以“刘玉美式示范岗”建设为契机，完善法律援 助 中心硬、软件建设。法律援助中心增设了等候区、私密 接待 室，设置了残疾人无障碍通道，重新划分出接待区、 受理申 请室; 等候区里配备了座椅、饮水机等设备，还备有 普法宣 传资料书籍，应急药品 ; 私密接待室主要针对未成年犯罪、婚姻家庭

10、等可能涉及当事人隐私的法律援助接待、问 询和笔 录; 残疾人无障碍通道的设置方便了残疾人的自由 出入。进一步清理、 细化、 完善了包括内部管理、 业务管理、 便民服 务、监督管理等 4 个方面的共 21 个制度。并将一 些周知性、 承诺性制度和服务信息公示上墙，方便群众了 解，接受群众 监督。三是强化疑难案件化解力度。建立信访疑难案件分析 机制，成立疑难案件审查委员会，针对律师参与公开接访活 动中反馈的问题，组织业务骨干专题会诊，及时向相关部门 提出解决问题的方法。月， 1-5 共受理各类法律援助案件 458 件，为贫困 弱势群众挽回直接经济损失 万元。五、围绕提升诚信守法的发展环境，推进法律

11、服务全 覆盖。按照“发展环境提升年”活动优化产业环境的要求。我 局今年探索创新开展了 “法律服务全覆盖” 活动。 其中， 将 “与中小企业”同成长法律服务活动作为今年工作的重 中之 重。整合律师、基层法律服务工作者、公证员、优秀 人民调 解员等建立了 “法律服务专家团” 、 “企业法律 指导团” “法 和 律顾问团”。一是“法律服务专家团”服务党委政府、工业园区、重点部门，提供法制宣传、义务法律咨询以及重大决策、重大活动、重点项目和招商引资法律建议。陪同县领导 公 开接访， 并及时提供切实有效的法律建议， 引导信访案件 合 理解决。 县公证处与国土房管局合作， 引入公证介入机制， 为公（ 廉）

12、租房配租、农村土地流转、 “三权”抵押、房屋 拆 迁等事项提供公证服务 ; 围绕拆除违法建筑专项行动，多次 参加县政府及园区的拆违工作会议， 提出合理化建议， 并 对 违法建筑的建构筑物及相关物品进行了现场公证，确保了 拆违专项行动的顺利进行。二是“法律服务企业指导团”助 推中小企业发展。深 入开展了中小企业走访、 “法律体检” 和“助推发展”等活 动，积极宣传扶持中小企业发展的各项 政策措施，针对中小企业的法律服务需求，制定有针对性的法律服务方案，帮助中小企业完善现代企业法人治理结构，建立健全法律风险防范机制，规范和改善企业生产经营管理，破解发展难题、化解经营风险。 今年以来， 企业法律指

13、导团为 115 家 企业，出具了法律意见书 65 份，提供合理化 建议 71 条， 为企业避免和挽回经济损失 700 余万元。深入 企业开展普法宣传、讲座 32 场次，调解纠纷 178 件。引导 企业职工合理表达诉求，依法维权。成功调 解鑫华纸箱厂陈 某工伤引发群体性阻扰生产案，伤者获赔 3 万元，企业恢复 生产。成功调解莱特钢结构有限公司职工因工死亡引发的群 体性事件，死者家属获赔 84 万元 成功调解金生石材与蓝 剑防水之间村级公路使用权属纠纷， 西河镇六社与诚信电极 板厂用地纠纷等多起案件。通过非 诉讼方式调解结案，为当 事人节约了维权成本，避免了纠 纷的激化，维护了企业内部 和谐稳定。

14、三是“法律顾问团”服务基层乡村旅游发展。进村入户开展法律咨询、服务，为打造蔬果、花卉、农家娱乐 旅 游基地提供配套法律服务体系。 通过不断提升服务能力， 不 断提高服务质量，致力于将这三支队伍建设成为推进全县 产业发展、实现实体经济新突破的法律服务中坚力量。六、围绕提升廉洁高效的政务环境， 推进干部队伍 建设。一是强化思想政治教育。扎实开展了“忠诚、为民、 公 正、廉洁”政法干警核心价值观教育、 “发展环境提升 年” 、 “当雷锋传人、 做重庆好人”“基层组织建设年” 、 学习型 党组织建设等主题实践活动，加强干部思想、理论 和业务培 训，不断提高干部综合素质。组织全体干部学习 了政法干 警核

15、心价值观教育读本 ，观看了中央政法委 拍摄的选择 专题片，组织干部职工到渝州监狱和廉政 教育基地开展了政法干警核心价值观警示教育活动，不断增 强干部职工宗旨意 识和服务意识，筑牢了政法干警核心价 值观的思想根基。全 体司法行政干部结合实际认真思考，就如何解放思 想、干事 创业、转变作风开展了座谈讨论。撰写了心得体 会，积极为 铜梁发展提“金点子” ，截止目前，共撰写金 点子 6 条。集 中组织干部医患纠纷处置培训 1 次、 社 区矫正实施办法 培训 3 次，集中考试 1 次，做到凡训 必考，以考促学。及时 组织学习了县委县政府重庆市市以 下党的机关文件印制格 式参考标准。通过大力加强教育培 训

16、工作，抓好司法行政干 部教育培训各项工作，提高了司 法行政队伍履职能力和水 平。二是强化作风建设。 以“创先争优”“三下三清”“刘 、 、 玉美式所队” 、 “基层组织建设年” 活动为抓手， 深入 开展 “三 优一满意” “五服务一满意”活动，转作风，下 基层，接地 、 气。认真落实书记联系党建重点项目制度， 5 名党员领导干 部分别蹲点联系 1 个支部，经常性地带领 业务科室负责人， 采取面上督促、重点检查、明察暗访等 多种形式，每月对科、 所、处、中心开展各项工作和基层 组织建设年活动开展情况 进行督导检查，对督查过程中发 现的问题，深入剖析原因， 深入调查研究，提出解决问题 的办法，为领导班子提供有针 对性、可行性的决策建议。 继续深化了“人民好公仆”教育 实践活动 , 建立健全明查与 暗访相结合的经常