《202X年司法局干部教育培训工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年司法局干部教育培训工作总结（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、司法局干部教育培训工作总结20xx 年，我市司法行政系统认真贯彻落实省司法厅和市 委组织部关于干部教育培训工作要求，把培训干部工作作为 队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，做到周密筹划， 精心组织，严格实施，我市司法行政队伍的思想政治素质得 到进一步提升，业务能力和服务经济发展的能力进一步提高， 为全市司法行政事业的发展提供坚强有力的保障。一、基本情况20xx 年，全市司法行政系统举办政治理论、法律法规、 职业道德、机关公文、社会管理与创新、城乡一体化建设和 司法业务知识等各类培训 12期， 75场， 3775 人次。其中司 法行政领导班子成员 81 人次，机关公务员 1651 人次，基层
2、司法助理员 1262 人次，律师 619 人次，公证员 106 人次， 司法鉴定人 56 人次。 20xx 年投入教育培训经费 36 万元、完 善教育培训设施 31 万。二、做法和经验（ 一 ） 领导重视，责任落实。局领导高度重视干部教育培 训工作，建立了明确的责任分工机制。局政治部为干部教育 培训协调部门，协调指导各责任部门、单位开展培训工作， 负责制定下发培训教育规划、计划，先后印发了 XX-20xx年莆田市司法行政系统干部教育培训规划 、 20xx 年度莆田 市司法局党组中心组理论学习意见 、 20xx 年度莆田市司法 局机关干部理论学习方案 、20xx 年度司法行政系统公务员 学法计划
3、和关于做好 20xx 年度全市司法行政系统干部 教育培训工作的通知等文件，对教育培训活动做出统一规 划和部署 ; 市局办公室和各县区司法局作为培训保障部门， 负责培训经费、物资的筹备保障工作 ; 各主办单位、部门负 责培训承办工作，按照培训计划要求，制定培训方案，组织 安排师资力量，严格组织实施培训 ; 各参训单位按规定落实 参训人员，提供相关保障。（ 二 ） 丰富内容，更新知识。为了全面提高司法行政系统 干部职工和法律服务工作者的理论水平，及时更新知识结构， 开展中国特色的社会主义理论体系教育培训 36 场 1650 人次 ; 开展党的十七届六中全会精神和十八大精神教育培训 13 场 650
4、人次;围绕“十二五”主题开展专题培训 5场 250人次; 以开展“争先创优”和“政法干警核心价值观”主题实践活 动为载体，进行党史党性党风党纪教育 8 场 298 人次; 为更 好地履行司法行政职能，组织开展加强和创新社会管理，为 莆田市科学发展提供法律保障讲座5 场 192 人次; 为提高系统队伍的业务知识，组织参加各类业务知识培训 390 人次 ; 参加职务晋升、职称晋级和岗位大练兵等技能培训289 人次;强化政工干部队伍建设，选派政工干部参加上级组织的人事 工作培训 56 人次。（ 三 ） 突出重点，保证质量。在培训对象方面重点突出了 市、县 （ 区） 司法局领导班子成员、市局各科室负责
5、人、关键 岗位人员、新调入人员、 新提拔人员和一线工作人员的培训。 在培训内容方面针对不同的对象合理安排培训内容，做到有 的放矢，重点着力提高受训对象的法律法规素质、岗位业务 技能和通用知识的水平，如市局、县 （ 区）领导班子成员重点 在政治鉴别能力、统筹驾驭能力、科学决策能力的教育培训 上下功夫， 20xx 年共选送 56 人次参加各级举办的培训班， 市局以会代训 5 场 165 人次。在培训时间上重点统筹各项工 作，合理安排培训时间，尽量做到不影响中心工作。在培训 管理上把严格管理、严格施训贯穿于培训活动的全过程，严 防走过场，切实保证培训的质量。（ 四 ） 创新形式，拓展平台。大力倡导研
6、究式、互动式、 案例式、体验式、模拟式等教学方法，采取授课、讲座、报 告会、讨论、简报、板报、报刊、电教、知识竞赛、演讲、 手机短信和在岗自学等形式进行学习教育，拓展学习平台， 增强司法行政系统干部的学习积极性。发挥领导干部带学促 学作用，以领导带头学推进干部职工学习教育的科学化、制 度化、规范化，形成学习型机关。向先进人物学，结合“创 先争优”主题教育活动和“政法干警核心价值观”主题教育 实践活动，开展向先进模范人物詹红荔、刘玉美、林海波等 同志学习系列教育活动，进一步形成争当先进的良好氛围。同时通过定期创办主题教育宣传栏、 司法行政要讯 、莆 田法律援助、创先争优、廉政知识竞赛、庆建党 9
7、1 周年 演讲比赛、征文比赛等载体进行学习教育。（ 五 ） 挖掘培养，壮大师资。更加注重挖掘司法行政系统 内部人才资源，选聘理论素养较高、实践经验丰富的领导干 部、专家人才、业务骨干、基层优秀干部和社会知名专家学 者担任兼职教师。积极推行领导干部上讲台制度，主要领导 干部每年到培训班授课不少于 2 次。鼓励有一定理论水平、 语言表达能力好、业务精通的科长讲授业务知识。通过举办 演讲比赛、专题论坛、学习心得交流活动，发现培养司法行 政系统年轻优秀教师人才。经过一年的努力，建立了一支以 局机关领导、法律服务业务骨干为主，市委党校、莆田学院 等教授为补充的 35 人的司法行政系统师资队伍。经常选派
8、他们参加师资队伍培训班，进一步提高他们的理论水平。创 造条件让他们授课，不断提升授课水平。本系统师资队伍的 建立，为司法行政系统教育培训工作提供了坚强有力的保障。（ 六 ） 规范管理，完善制度。坚持党组学习中心组每年集 体学习不少于 12 天，每次集中学习时间不少于 3 个小时， 全年集中学习研讨时间不少于 12 次。落实党员领导干部上 党课、作辅导制度，党支部“三会一课”制度、局机关每周 学习日制度和考勤、签到制度，完善培训监督机制，理顺工 作与培训之间的关系，不因培训而影响工作，更不能借机培 训而逃避工作。建立严格、规范、完善的干部在岗自学的约 束机制，加强干部在岗自学过程的监督管理。定期
9、对干部的 学习计划、 学习笔记进行抽查， 了解干部的学习进度和质量， 确保学习不走过场。三、存在的不足（ 一 ） 学以致用还有差距。学习的实际成效不是非常显著， 学以致用方面存在一定的差距。（ 二 ） 形式还不够丰富。培训的形式还比较单一，教与学 的互动还不够。（ 三 ） 保障还不够充足。组织系统培训和高层次的培训方 面还受到财力的限制。四、意见建议（ 一 ） 完善制度。继续抓好政治理论学习教育培训，落实 每周一次集中学习日制度，充实学习内容，创新学习形式， 提升全体司法行政干部职工和广大法律工作者的政治理论 素养。（ 二 ） 突出重点。突出领导干部重点，全力抓好党组中心 组的理论学习，进一步
10、创新学习方法，突出学习实效，发挥 党员领导干部的带头示范作用。（ 三 ） 创新机制。开展培训机制创新，采取走出去，请进 来等方式，加大干部培训力度，调动干部参与培训工作的积 极性。（ 四 ） 提高实效。结合司法行政工作实际情况，继续有针 对性地组织实施各类业务技能培训活动，提高基层司法行政 队伍的业务技能水平。（ 五 ） 加大保障。积极筹措培训经费，加大培训工作保障 力度，为干部教育培训工作提供有力的支持。一年来，我们按照上级指示要求，把干部培训当成提高 工作效率、 发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自 身素质的有效途径，把培训工作纳入重要议事日程，取得了 明显成效，现将 XX 年干部教育
11、培训工作作出总结，并就明 年干部教育培训工作作简单的打算。一、基本情况 年初我们以改变工作作风、创新工作思路、促进部门工 作效率为重点，制定以培养中青年干部为主，且符合部门自 身实际的培训计划， 一年来， 30 名在编干部参加了市级以上 主管部门组织的培训， 其中党政机关 27 人，事业单位 3人 培训内容涉及十八大、十八届三、四中全会精神，习近平总 书记系列讲话精神及业务知识和新知识培训等各个方面。二、取得的成绩1、进一步激发了干部干事创业的自觉性。针对当前实 际，我们组织 10 个乡镇司法所所长参加全区司法所所长培 训，培训结束后，又组织全体干部会议，就培训内容、精神 下达给基层干部，帮助
12、广大基层干部领会科学发展观，用先进的理论指导自己的言行，在干部中树立执政为民、干事创 业的思想。2、干部作风进一步转变。 通过继续深入开展 “强信念、 转作风、树形象”专项活动，各级干部谈观点、找差距、比 政绩，到基层吃饭喝酒的少了，为群众做实事的多了 ; 遇事 推诿扯皮的少了，主动解决群众困难的多了，据统计，自开 展专项活动后，上访率明显下降，出现了干部实实在在为群 众办事的好局面。同时严肃查处整顿干部违反中央八项规定， 以及在服务群众、 执法办案中 “冷硬横推” 、“吃拿卡要” 、“执 法不公”和“门难进、脸难看、事难办”等违法违纪问题， 发现一起，查办一起，坚决清除害群之马，党风廉政建设
13、和 执政能力建设也因此而不断提高。3、职能工作效果显著(1) 人民调解显成效，促进社会和谐稳定。我局紧紧围绕服务区委、区政府经济建设大局开展矛盾 纠纷排查调处工作，充分发挥全区各级人民调解组织的职能 作用，积极开展矛盾纠纷的排查化解工作，有效维护了全区 的和谐稳定。充分利用 10 个乡镇所建设好的“温馨之家” 、 “医患纠纷工作站”的作用，加强对各类矛盾纠纷尤其是医 患纠纷的调解调处工作的指导力度，突出抓好重大疑难矛盾 纠纷的调处化解。加强重大节日及敏感时期的矛盾纠纷的排 查调处，做到防患于未然。 XX 年 1-10 月共排查各类矛盾纠 纷 3307 件，调处成功 3225 件，民间纠纷调解率
14、达到 100%， 成功率达 %，无重大社会影响的恶性群体事件发生。(2) 重普法，创特色，探索工作新路。“六五”普法规划实施以来，我局不断探索和创造新媒 体新技术普法模式，努力使法治宣传教育与现代技术同步同 行。一是创办“ XX区普法手机报”、微信、微博等，依托xxzd 综治门户网“平安 xx 网”等网群，通过手机短信的形式， 向干部群众免费发送信息，大力宣传普及群众生产生活密切 相关的法律法规。二是利用户外宣传载体阵地扩大宣传效果。 三是开展公益电影放映活动。四是利用三月三等壮话山歌演 唱进行普法宣传。五是组织开展了“两抓两带三到家”为主 要内容的“送法进村入户”活动。一年来，我区在开展普法
15、 活动中，累计发放人民调解、法律援助、公证律师、交通安 全、预防艾滋病、禁毒、计生、消费者维权等内容的宣传资 料 1 万多份，小册子 2 万多册，接待群众法律咨询 4000 多 人次，出动宣传车 110 多辆/次、悬挂宣传横额 500 多条。 上法制课 50 场次， 赠送法律知识书籍 5000 多册， 受教育群 众达 5 万余人次，宣传面遍及城镇村屯，取得了良好的社会 效果，刑事案件和治安案件逐年下降。 “六五”普法工作顺 利通过市、自治区的检查验收。(3) 完善公共法律服务全覆盖体系，提升综合服务水平。 完善了“一平台六中心” 建设，不断延伸法律服务触角，主动面向基层、面向群众提供法律服务，
16、向低保人群、零就 业家庭、有特殊困难残疾人、高龄老人等发放法律援助惠民 卡，为社会弱势群体提供了一条方便、快捷的法律援助“绿 色通道”。建立健全了以岗位目标责任制为主要内容的规章 制度，制定全方位工作目标管理责任， 把工作量化细化到人， 做到职责一致。加强了运作程序的规范，严格审查、简化程 序、强化监督， 保证法律援助各个环节工作能按照 “四统一” 的要求操作。在各乡镇建立了法律援助工作站，村(居) 设立信息员 ,实现了法律援助的三级管理。今年 1-10 月份共受理 为困难群众和弱势群体提供法律援助 150 件，有效维护了受 援人的合法权益。(4) 严加管教，注重帮扶，特殊人群管理得到新强化。社区矫正工作逐步规范化、轨道化。XX年我局接收社区矫正对象 44 人，累计接收社区矫正对象 301 人，累计解除 矫正 187 人，现有社区服刑人员 114 人、刑满释放人员 220 人，通过
