202X年县委副书记的述职报告

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1、县委副书记的述职报告工作总结中共XXXX县委副书记XXX在XXX年 12月召开的中国共产党 XXXX县第十次代表大 会上,我当选为县委委员、县委常委,担任县纪委书记,主 持县纪委全面工作,XXX年3月任县总工会主席,XXX年7 月任县委副书记,县纪委书记,分管农业农村、农业产业化、 扶贫开发、计划生育工作,联系XX镇,现将任职以来主要工作情况总结如下:一、工作任务完成情况五年来,在县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下,我 按照县委分工,认真履行职责,积极开展工作,大力实施产 业结构调整,农业农村经济快速发展,产业化经营取得显著 成效,扶贫开发稳步推进,计划生育工作不断创新;深入贯 彻执行党风

2、廉政建设责任制,全面落实反腐败斗争三项任 务,党风政风明显好转;着力推进基层工会组织建设,较好 的完成了各项工作任务。农业农村工作1、农村经济实现快速发展。坚持以农民增收为目标,深化 农村经济结构调整,全县农村经济基本实现温饱农业向效益 农业的转变。20XX年,实现农村经济总收入万元,财政收入 6110万元,农民人平纯收入1557元,分别比1998年增长% % 和农业产业化区域化布局趋于合理,项目农业、生态农 业成为农业发展基本取向;农村劳力实现多元化转移,以打工经济为主的非农产业收入成为农民增收的重要支撑,其 中,20XX年打工转移劳力 万人,实现打工收入亿元;改造 和兴建了一批以能源沼气、

3、人畜饮水、库塘堤堰为主的农业 基础设施,农村生产生活条件得到有效改善;农村经济结构 调整取得阶段性成果,突出区域资源优势抓调整,实现了农 业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。2、农业产业化经营稳步推进。一是积极推进产业化经营,茶叶、魔芋、黄姜、药材实行区域化布局,形成“数乡一品、 多乡一业”的优势产业带,全县茶叶面积万亩,产量160万斤,形成三大茶叶产业主导品牌,黄姜面积达到5万亩,形成年加工皂素1000吨、双烯150吨的生产能力。二是扶持 培植了龙王垭茶业集团等 200多家加工企业,其中规模以上 企业达28家。三是初步形成了 “市场+企业+基地+农户” 的产业化经营模式,全县特色产业基地总

4、规模达25万亩, 农民人平近1亩,20XX年特色产业总收入达亿元, 农民人平 从中增收655元。3、扶贫开发和基础设施建设步伐加快。一是在完成“八七” 扶贫攻坚的基础上,20XX年XXXX被国家确定为新一轮扶贫 开发工作重点县,并得到国家烟草局的定点帮扶,争取了省民政厅等3个省直和市财政局等 22个市直单位对口帮扶; 按照“兴致富项目、建生态家园、创文明新村”的开发思路, 45个村被省市列为首批重点村并纳入年度实施;20XX年万贫困人口解决温饱,万低收入人口实现稳定增收。二是林业 生态项目建设进展顺利,20XX年被国家列为退耕还林试点示 范县,20XX年启动天然林保护工程, 已累计完成退耕还林

5、万 亩,300万亩天然林纳入责任管护。 三是依托国际粮援项目, 实施农业综合开发, 狠抓农村生态能源建设, 完成项目1500 户。四是积极向上争取水利建设项目,实施了XXXX河城关防洪工程、县城供水工程、农村人畜饮水解困工程、旱地水 窖、水库除险等一批基础设施项目,累计完成投资亿兀,有 效改善了农村生产生活条件。4、计划生育工作水平不断提高。计划生育工作坚持三为主,推行三结合,步入全市先进行列,符合政策生育率达到98%以上,B超三查率达到100%节育及时率达到100% 流动人 口办证率达 90%以上,验证率达 100%,宣传品入户率达到 100%群众对计划生育生育知晓率达95%以上,重点对象随

6、访服务率达到100%出生婴儿性别比控制在 108以内,信息化建设合格率达到 98%信息统计准确率达到 100%计划生 育工作实现管理型向服务型转变,计划生育优质服务水平进 一步提升,20XX年被市推荐为争创全省计划生育优质服务先 进县备选单位。5、农村税费改革成效显著。20XX年,按照“减轻、规范、稳定”的原则,在 XX镇试点的基础上,全面铺开农村税费 改革试点工作,税改后,全县税费总额 1882万元,农民人 平负担元,亩平元,共减轻负担万元,减幅达 %实现了村 村减负、人人不增负的目标。20XX年在全市率先取消生产环 节的特产税和畜禽防疫费,并开展了清理和化解农村债务试 点工作;按照“减人、

7、减事、减支”的改革目标,稳妥推进 配套改革,全县415个村合并为295个,农村税费改革通过 省政府检查验收,并被考核为优秀等次,近年来,全县没有 因农民负担引发的恶性事件发生。纪检监察工作1、领导干部廉洁自律工作不断深化。1999年以来,认真贯彻中央和省委关于领导干部廉洁自律各项规定,坚持把握教 育、清理、整改、监督、管理五个关键环节,重点对一些涉 及面广、群众反映强烈的突出问题进行了清理整顿。先后对 领导干部建房、住房,公款装修住房,干部学历,超标准购买小汽车,收受和赠送“红包”等方面情况进行了清理和巡 视督查。全县党政机关及事业单位的4826名党员干部参加了自查自报,清理红包万元,上交及退

8、还本人万元,35人拒收“红包” 386次76585元,清退商业保险万元。为不断规 范领导干部廉洁自律工作,相继制定出台了落实领导干部 廉洁自律三项制度实施方案、领导干部出国学习考察规 定等7项制度规定。全县 83名党员领导干部自觉报告了 重大事项,804名副科以上领导干部建立了廉政档案,20XX年,在全市率先推行了党政“一把手”年度述廉述责。2、查办违纪违法案件力度不断加大。坚持把握中央和省市明确的各个时期的案件查处重点,突出查办“三机关一部门”以及群众反映强烈的违纪违法案件,做到有案必查、有查必 纠、有纠必果。建立和推行了基层查办案件目标责任制、县 纪委常委挂案包案制、组织协调集中办案制,形

9、成了惩治腐 败的强大攻势,促进了党员干部违纪违法案件的及时查处。1999年以来,全县纪检监察机关共受理群众信访举报 523件, 其中,查否300件,谈话诫勉18件,批评教育153件,转 立案52件。共立案查处党员干部违纪违法案件 129件182 人,其中:查办副科级以上领导干部违法违法要案34件61人,万元以上经济大案 21件21人。在受处分的182人中, 受党纪处分的114人、政纪处分111人、党政纪交叉处分 43 人。党纪处分114人中,警告30人、严重警告43人、撤职 8人、留党察看15人、开除党籍18人;政纪处分111人中, 警告14人、记过33人、记大过28人、降级15人、撤职10

10、人、开除留用4人、开除公职7人;立案查处129件182人 中,追究刑事责任的 25件25人;通过查办案件,为国家挽 回经济损失210余万元。3、纠正部门和行业风气工作持续发展。一是坚持不懈地做 好公路“三乱”治理工作,20XX年实现公路无“三乱”目标 并通过省级验收。二是纠正医药购销中的不正之风,先后取 缔无证经营药品业主 12家,降低270种药品价格,累计查 出和销毁假劣药品550种21777瓶,价值万元,共查处违纪 违规案件2件2人。三是治理中小学校乱收费和推行“一费 制”工作不断深入,先后清理清退各类乱收费271万元,查处违纪违规案件6件6人。三是始终把减轻农民负担工作放 在维护农村社会

11、稳定的重中之重,抓住治理涉农收费重点, 严格监督执行涉农收费“四项制度”,做到定期检查,及时 查处,立制规范,先后查处涉农收费案件13件38人。四是深入开展民主评议行风工作,不断改善和优化投资环境,积 极服务于县城经济发展。20XX年以来,先后分三批对县工商、 国税等19个部门和行业的行风建设进行了民主评议,在评 议过程,共收集有关19个单位行风方面的意见和建议772条,对违纪违规问题进行了严肃处理,累计清收清退违纪资金万元,共处理、处分违纪违规人员56人。同时,执法监督工作不断加强,粮食流通体制改革、安全生产、各类专项 资金的监督都收到较好效果,促进了经济和社会事业的发 展。4、源头预防和治

12、理腐败工作取得明显成效。坚持从制权、 管钱、用人入手,逐步加大从源头上预防和解决腐败的工作 力度,把中央和省市部署的源头治腐各项工作作为反腐败抓 源头的系统工程,整体推进。一是“收支两条线”的规定得 到认真执行,全县87个执收执罚部门实行了“收支两条线” 管理,累计入库资金 6950万元,有效杜绝了 “小金库”。 二是政府采购工作不断规范,20XX年以来,累计采购金额万元,资金节约率达 %三是乡镇零户统管和村帐站审的推行 面在全市率先达到100%乡镇零户统管共取消银行账户446个,累计统管资金7000多万元,杜绝不合理开支50多万元; 村帐站审共审计清查不合理开支286万元,违纪违规资金万元。

13、四是会计委派工作随着推行会计集中核算逐步得到改革 和深化。五是加强行政代办中心、财会集中核算中心、招设 标中心建设,规范了人、财、物管理。六是加大领导干部经 济责任审计力度,20XX年以来,对22个单位的领导干部实 行经济责任审计,审计金额达亿元,查处违规资金1398万 元,对有突出问题的2名单位责任人进行了追究。 七是政务、 村务、厂务“三公开”工作步入规范化、制度化。全县政务 公开的推行面达到 95%以上,村务公开的推行面达到 100%, 校务、厂务公开推行面达到 90%以上。5、党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。县委、县 政府及各基层党政组织根据中央、国务院关于实行党风廉 政建设责任制

14、的规定,相继都制定了党风廉政建设责任 制实施办法、党风廉政建设责任制管理考核办法等配 套制度和规定,各级各部门主要领导带头履行职责,认真坚 持季度巡视、半年检查、年度考评制度,确保责任制的落实, 在全县上下基本形成了“一把手”负总责,分管领导各负其 责的领导机制,责任分解、责任考核、责任追究、配套制度“四位一体”的工作机制和奖励机制,基本做到了领导、责 任、考核、追究、奖惩五到位。按照省委的规定,不断加大 责任追究力度,对58名党员领导干部实施了责任追究。20XX 年,全县贯彻落实党风廉政建设责任制工作受到省委、省纪 委通报表彰。6、纪检监察机关自身建设得到进一步加强。一是纪检监察 机构不断健

15、全,干部配备工作力度逐步加大。县直90%以上的正科级单位配备了专兼职纪检职干部,15个乡镇的纪委书记全部同级党委副书记担任,县纪委、监察机关共提拔任用 干部9人次、交流干部15人。二是干部作风建设得到加强,干部的业务素质不断提高。认真开展了“三讲”教育和“三 个代表”重要思想学习活动,委局机关制定了机关干部作 风建设若干规定、查办案件工作纪律等16项制度规定,使机关干部的言行不断得到规范。为强化业务工作基础,先后组织3批52名基层纪检监察干部参加全市业务培训。 三是注重加强干部队伍自身建设炼,争先创优意识得到增 强,全县受到县以上表彰的纪检监察干部117人,纪检监察机构56个,县纪委、监察局连

16、续 4年被县委、县政府评为 “最佳文明单位” ,20XX年被市委、市政府授予“文明单位”, 20XX年被市委评为全市“党风廉政建设先进集体”。工会及联系乡镇工作积极推进基层工会组织建设,各级工会组织稳定,在实际工 作中较好的履行了基本职能,工会组建率和职工入会率达到 100%广泛开展模范职工之家争创活动,2个达到全国模范职工之家标准,8个达到省级模范职工之家标准;依法维护 职工合法权益,国有集体企事业单位职代会建制率和平等协 商、集体合同建制率达到100%;深入实施送温暖工程, 其中, 20XX年以来,先后筹措解困资金近30万元,救助困难职工近3000人,建立了 XXXX县总工会困难职工援助中心和XXXX县总工会困难职工医疗援助中心。

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