《202X年县卫生局进一步建立完善体制机制推动科学发展工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年县卫生局进一步建立完善体制机制推动科学发展工作汇报（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县卫生局进一步建立完善体制机制推动科 学发展工作汇报坚持“三个围绕”突出实践特色进一步建立完善体制机制推动科学发展中共XX县卫生局委员会（20XX年1月25日）在第三批学习实践活动中，我局把整改落实作为体现整 个学习实践活动成果的关键环节，坚持边查边改，确保学习 实践活动取得实实在在的效果。一、围绕思想和作风建设存在的突出问题抓整改要实现卫生事业科学发展，提升医务人员队伍的素质是 根本。培养合格的卫生人才，不仅要培养技术水平，更重要 的是培养医德医风。针对党员干部职工存在的责任心不强、 精神不振、作风不实、纪律松驰等思想和作风存在的突出问 题，我们从提高干部思想政治素质和转变干部作风入手，着
2、重抓好以下三方面工作：1、开展“三个示范”（党员示范日、党员示范科室、 党员示范岗）活动。进一步开展“党员带头献爱心、医药改 革惠农民”主题实践活动。在活动中，各医疗卫生单位每月 利用一天组织党员干部深入基层开展惠民医药巡诊和健康 知识进基层活动。20XX年参与的党员760多人次，参与的爱心人士 533人，开展巡回医疗 140多次，爱心捐赠 20万多 元，开展健康知识讲座 68次，文艺汇演4次，印发宣传资 料10万份，帮助解决难题 410件，受益农民4万人。此外， 派出医疗专家及医务骨干198名，深入19个乡镇的农村卫生所进行医疗服务帮扶，举办培训班38期，培训卫生人员176名，提供物品支部1
3、0万多元，帮助解决难题 38件。此 外，通过开展“我身边的共产党员”大讨论、党员挂牌亮身 份和公开承诺活动，全县23家医疗卫生机构都开展争创党员示范科室、党员示范岗活动，从而引导党员立足本职，抢 抓机遇，开拓创新，建功立业，真正使党员在思想上保持先 进性，在能力上体现先进性，在作风上实践先进性，在形象 上维护先进性。2、建立“三个培养”（把专业技术人才培养成党员、 把党员培养成专业技术人才、把党员专业技术人才培养成中 层以上干部）工作机制，打造“两强一高”（政治素质强， 管理能力强，专业技术水平高）型党员干部队伍，树立党员 医务人员新形象。局党委根据“三个培养”机制的要求，积 极做好宣传发动工
4、作，取得了明显的效果。20XX年，全系统申请入党的积极分子达到 65名，有40人成为预备党员，其 中中层以上领导干部 35名，打破了以往大多是后勤人员入 党，技术骨干不想入党，入党积极分子少的格局。有11名中层干部在活动中脱颖而出，走上了单位领导班子岗位。3、建立领导干部联系点制度。局党委规定，局领导每 个班子成员要相对固定联系二个以上基层卫生医疗单位，上 情下达，下情上传，以点带面，推动工作。20XX年局领导共有500多人次深入基层，了解民情意，指导工作，解决问题 40多件，增进对群众的理解，加深对群众的感情。二、围绕卫生人才队伍建设存在的突出问题抓整改多年来，由于用人机制不够活，我县卫生系
5、统人才队伍 呈现人员老化，缺乏突出的中青年骨干；人才使用率不高， 流失现象严重；没有系统、健全的人才培养规划； 人才使用、 配置不合理等现象，很大程度地制约卫生事业的发展。去年 以来，我们加大选人用人的力度：一是创新干部的选派机制。组织优秀年轻的干部特别是 优秀大中专毕业生到乡镇甚至乡村开展帮扶工作，促进基层 各项建设。在人员的选配上，注重把个人特长与乡镇医院以 及村卫生所的发展需要相结合，确保人尽其才，才尽其用。二是创新干部选拔机制。实行镇（乡）卫生院院长公开 选拔和竞争上岗制度，通过竞争上岗，有三位副院长分别被 提拔到了新宾卫生院、思陇中心卫生院、和吉镇卫生院院长 的岗位。去年以来，为了更
6、好发挥党员先进性作用，我们要 求，新提拔的乡镇卫生院主要领导必须是党员，选拔乡 镇卫生院副职领导，在同等条件下首先考虑党员技术骨干， 充分体现十七届四中全会提出的选拔干部要德才兼备，以德 为先的原则。去年9月份以来，我们已对 8个乡镇卫生院的 主要领导进行了调整，将 7名卫生院党员副院长和一名党总 支委员提拔到卫生院院长岗位。此外，为了充分发挥党组织 的核心作用，我们建议乡镇卫生院行政主要领导要兼任党支 部书记。到目前为止，已有 6个单位按要求进行了党组织换 届选举，进一步提高了基层党组织的战斗力。三是创新后备干部的培养机制。把后备干部的培养，纳 入全系统干部教育培训总体计划，建档并实行动态管
7、理，定 期举办后备干部培训班，有计划的选派后备干部到上级进修 深造，同时注意给他们交任务、压担子，使他们在实践中锻 炼成长。三、围绕干部管理监督存在的突出问题抓整改一是日常监督与年度考评推动。为了加强本系统的医德 医风建设，建立健全管理制度，切实加强医务人员职业道德 教育，坚决纠正损害群众利益的不正之风。我们制订了 XX 县新型农村合作医疗定点医疗机构管理制度、XX县新型农村合作医疗定点医疗机构门诊工作制度、XX县新型农村合作医疗定点医疗机构住院工作制度以及XX县新型农村合作医疗定点医疗机构管理科室及工作人员职责等新农 合定点医疗机构工作制度，进一步完善和细化新农合规章制 度、操作规范和工作流
8、程，不断改进服务，为参合农民提供 质优、价廉的医疗服务。此外，对医院的领导班子及其成员 的管理实行年度民主评议和年终工作目标责任考评相结合 的办法。在民主评议活动中，通过干部述职、群众评议，总 结成绩，查找问题，进行整改，推动工作开展。在年终工作 目标考评中，采取量化打分的形式评选等次，以此作为班子 成员提拔任用的重要依据。二是强化管理与行政执法促动。为了规范我县医疗卫生 单位财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医疗卫生单位经 营管理和提高经济效益中的作用，我们印发了XX县卫生系统内部财务管理办法，较好地规范了本系统财务管理行为。 此外，我们强化行政执法行为，去年在检查中发现大桥镇卫 生院部分医
9、务人员存在乱收费行为，我们在全系统进行通报 批评，对7名相关医务人员作出了处分决定。为了构筑拒腐 防变的思想道德防线，强化内外监督，完善监督机制，我局 积极组织全县医疗单位的班子成员、药剂科主任等人员学习 有关法律法规，通过“党风廉政建设报告会”、“观看警示 教育片”的形式以及身边发生的事情，进行警示教育。三是完善制度与加强廉政建设带动。为了杜绝在药品及 医疗器械采购过程中，出现贿赂现象，我局牵头在南宁市率 先开展县级以下医疗机构药品和医用耗材集中配送企业遴 选取工作，通过多轮公开竞选，选出了广西红十字药业有限 公司等2家为XX县20XX年度县级以下医疗机构药品配送企 业，进一步解决了群众看病
10、贵、看病难的问题和防止商业贿赂的行为发生，维护了我县的医疗市场正常秩序。为加强我县卫生系统廉政建设，有效防范职务犯罪，根据南宁市卫生 局的部署，我们制订了XX县卫生系统重要岗位轮换制度， 对药剂科、设备科、总务科、财务科等本系统重要岗位执行 轮换，进一步增强了卫生干部队伍活力，从源头上防止腐败，促进勤政廉政。通过建立完善卫生系统体制机制，进一步推动科学发展，使人民群众切身感受到了学习实践活动带来的新变化：一是党组织的凝聚力得到加强，职工思想稳定，许多矛盾都能够解决在基层、在萌芽状态，有些单位如合管办职工 尽管待遇低，工作条件艰苦，都能够尽职尽责工作，党员先 进性得到充分发挥，在局党委统一组织的
11、向汶川灾区交纳“特殊党费”活动中，所有党员都捐了款，共捐了 85350元。其中有14名党员每人捐款1000元，彰显了共产党员的先进 性。二是通过加强党组织建设，进一步促进卫生事业又好又快地发展，20XX年以来，区、市多次到我县召开卫生工作现场会，全国爱卫办领导曾经带领西南六省区爱卫改厕专家到 我县参观。20XX年8月在全区实施中央改厕项目推进会上作 典型经验发言，被评为自治区执行本年度中央农村改厕项目 工作一等奖（奖励 10万元用来购买项目工作用车）。20XX年县疾控中心荣获全国血防先进集体荣誉称号。去年6月24 日，卫生部到我县检查中央补助地方公共卫生项目和基础设 施建设项目专项资金使用情况
12、，对我县各项工作取得的成绩 给予充分的肯定，6月22、23日由国际联合会、西班牙红十 字会和中国红十字会联合组成的紧急反应设备考察组到我 县考察欧盟援助改厕项目情况，高度评价我县做法和取得成 绩。三是人民群众得到的实惠明显增多。在甲型H1N1流感等传染病的防控工作中，在南宁市卫生局和县委、县政府的 正确领导下，我局积极与其他部门密切配合，不断完善联防 联控工作机制，共同做好甲型H1N1流感的防控工作，成效明显。自去年9月27日我县发生首例甲流病例以来，甲型 H1N1流感没有大暴发，疫情仍处在可防可控的范围内。基层医疗卫生单位服务能力有所提高。通过加大投入和加强队伍 建设，提高基层卫生单位的服务能力和水平。四是医德医风建设得到进一步加强。通过开展学习实践 活动，有效加强医德医风建设，不断完善医患沟通平台。各 单位对入院病人开展“三个一”服务活动（即“一张笑脸， 一张凳子，一杯茶”），收到良好的效果，患者投诉率明显 下降，群众满意度明显提高。
