202X年卫生院年度培训计划3篇

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1、卫生院年度培训计划 3 篇( 968 字)为认真贯彻落实上饶市卫生局有关文件精神,进一步增 强我乡卫生院公共卫生的服务能力建设,规范在职医生培训 工作管理,保证培训的质量与效果,结合我院实际情况,特 制定本培训计划。一、培训目标以开展我院医生全员在岗培训为手段,以农村卫生适宜 技术内容为重点,使医生掌握安全、有效、方便、价廉的卫 生适宜技术,不断充实提高我院医生业务技术水平,促进农 村卫生适宜技术在基层的推广普及和规范使用。二、培训对象经注册在我乡的医院所有医护人员,包括从事预防、保 健和一般医疗服务的乡村医生。三、以人民出版社出版的第八版教材为主,基本掌握农 村多发病、常见病诊治知识和公共卫

2、生、预防接种、妇幼保 健基本知识。四、培训时间卫生院人员在每月 15 号和 30 好下午 13;00-14 ; 00, 集中业务学习。乡村医生每月 27 日为培训例会时间,上午 9:00 准时开始,若时间有变动另行通知。今年内,继续加强继续医学教育,使卫生技术人员的知 识结构不断优化。医院将在今后工作中,提高教育投入,加 大支持力度,促进在职卫生技术人员不断的掌握新技术、新 知识、新理论。继续参加卫生局举办的全科医生转岗培训,选派年轻的 医生参加,今年,我院报名参加全科医生转岗培训有两名医 生,医院将在各方面给予积极支持,直至培训结束。五、组织管理卫生院院委会组织实施,负责制定全院医生年度在岗

3、培 训计划,组织实施全乡在岗乡村医生培训。六、保障措施1 、严格考核:对培训对象加强管理和考核,严格考勤 制度,对参训人员做好考勤记录,未达到培训时间的必须补 训;严格工作纪律,培训期间要着装整洁、举止端庄,尊重 培训教师;严格目标考核,所有参加培训的人员必须如期完 成规定的培训内容。2 、奖惩措施奖励:培训期结束, 对效果显著的医生进行奖励; 惩处: 对于拒不参加培训的医生,卫生院将根据乡村医生从业管 理条例和医疗机构管理条例的有关规定进行处罚。3 、工作要求:乡村医生是我镇一支重要的卫生队伍, 是捍卫我镇 3 万农民身心健康的第一道屏障,在农村医疗、 预防、保健和突发公共卫生事件处理中发挥

4、着重要的作用。 加强乡镇卫生院医生培训是提高医生业务技术水平的必然 要求,是解决农民“看病难、看病贵”的重要手段,更是提 高农村初级卫生保健的具体措施。我院会切实维护广大人民 群众根本利益,按照舒兰市卫生局的统一安排部署,把我院 医生培训工作做好、做实、做出特色。卫生院年度培训计划二:卫生院 XX 年度健康教育培训计划 ( 454 字)为搞好我院的健教工作 , 切实提高广大群众的健康意识 和健康水平 , 把健教的各项工作落到实处 . 经研究 , 决定对全 镇村卫生室人员开展健教职工工作培训 , 以明确职责任务顺 利开展 .一. 组织领导 :成立健教工作领导小组 , 负责全场辖区内健教人员的知

5、识培训与考核工作 . 成员名单如下 :组长 : 李元好副组长 : 马林王红方成员 : 王振兴张雷红李瑞久李娟赵 丽梅(977 字) 为了适应新时期农村卫生发展的需要,加强我乡村卫生 职员队伍建设,进步村卫生室技术职员的业务素质和服务能 力,依照卫生局乡镇卫生院卫生技术职员培训暂行规定 的精神,我院 20xx 年度村卫生室工作职员在职培训工作计划以下:一、卫生技术职员在职培训领导小组以下:组 长: ( 院长兼书记 )副组长: ( 院长 )成 员:(防疫专干) 、(防疫员)、(妇幼保健专干) 、(妇幼保健员)、(公共卫生专干) 、(护士长)二、培训的目标和任务(一)全面进步我院在职卫生职员的业务素

6、质与服务能力,为保证我乡新型农村合作医疗工作的健康发展及基本公 共卫生提供延续性卫生人力智力保障。(二)通过加强我院卫生职员培训,进步我院在职职员 妇女保健知识技能水平和服务能力。三、培训时间:20xx 年 1 月 27 日前报市卫生局业务办,全部培训工作 于 20xx 年 12 月底之前完成。培训内容 17 种知识,共 14 天 培训时间。四、培训职员范围我在职职员具有参加国家组织的各类卫生执业资历考 试的能力,获得相应的卫生职业资历的村卫生室职员。共有 20 名在职工作职员。五、培训要求和规定(一)接受培训是村卫生是职员应有的权利和应尽的义 务。(二)培训成绩合格与否作为我院在职职员年终考

7、核的 主要参考条件。( 三) 为了保障在职培训工作的顺利进行,我院教学点的 教室,装备不得以任何人任何借口在上课时间占用教室,设 配等。在职职员按时培训,严谨迟到、早退。(四)重视考核我院要研究制定培训工作考核办法,引进绩效考核机制,经费补助要与培训效果挂钩;对培训计划实施进行考核、评 估和总结。加强培训资料管理,具体包括:上级或本级项目 实施方案、财政和卫生部分下拨经费的文件、培训时间表、 培训地点、培训教材、教案、课程安排、考试(考核)成绩、 试卷、学员和教师名单、有关图片资料、进修鉴定、经费使 用凭证等。职员培训考核结果记进本人业务技术档案。六、培训模式根据我乡卫生院卫生技术职员的现状,凡参加在职培训 的职员必须全科进行综合知识培训。我乡卫生院以防疫办公 室、妇幼保健办公室、公共卫生办公室为教学点集中学习, 集中辅导和个人自学相结合的方式进行。七、培训内容:培训将同一使用自治区卫生厅推荐的农牧区基层卫生技术职员业务培训手册和新疆维吾尔自治区农村卫生职员在岗培训指南,我院还得将在疾控中心召开的各类培训也纳进在职培训当中xx 乡卫生院20xx 年 2 月 27 日

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