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1、区委年度组织工委工作总结一、20XX年具体工作及成效（一）夯实党建工作基础，实现“两新”党建工作新突 破。工委立足责任片区，充分利用工商联平台，通过互通互 融，让有党组织的企业积极加入工商联，成为会员企业，同 时让有条件的会员企业成立党组织，今年以来，已新成立了 社会创新空间联合党支部等 3家党组织。工委通过不断夯实 两新组织党建工作基础，推动了企业党建与发展的共赢。目前，工委辖属党组织共 203个，其中党委7个，党总支8个， 党支部187个，党员1890名，约占全区“两新”组织党员 总数的%工委按照区委组织部的工作部署，深入开展质量 党建工作，制定并下发了两新党组织落实质量党建工作方 案，使
2、基层党建工作得到了全面提升，工委积极开展组织的整顿治理工作，并分三次开展党务干部全员培 训工作，着力打造一支业务能力强、素质高的两新党建工作 团队。（二）积极参与社会治理，探索“两新”党组织发挥作 用新途径。一是围绕企业文化建设，党组织发挥凝聚人心作用。党 工委高度重视企业的文化建设，多次开展廉洁、诚信文化进 企业活动。9月中旬，两新工委组织辖属34家企业，80多 名党员举行了党纪党规知识竞赛。为了增强知识竞赛的针对 性，两新工委从广东“廉洁火炬杯”党规党纪知识竞赛题库 中挑选了 100道与企业诚信廉洁息息相关的题目作为试题。 比赛分成8个小组，参与竞赛活动的党员热情高涨，尤其是 在抢答题环节
3、非常踊跃。通过此次竞赛活动，达到了以赛促 学、以学促廉的目的，形成了企业党员们自觉学习党纪党规 的良好氛围，增强了党性观念，促进了职工树立廉洁从业、 创先争优的意识，也为企业营造了诚信廉洁、依法经营的良 好环境，推动了企业的健康发展。二是组织两新党代表深入 企业调研，了解企业发展过程中存在的困难与问题。结合今 年以来的经济形势，两新工委组织党代表深入企业走访调 研，群策群力谋求发展。9月9日下午，区委两新工委组织 党代表走访了千禧之星、金百福、正大福等珠宝企业，详细 了解了珠宝企业的经营状况。 在随后召开的座谈会上，10多 名来自珠宝企业的高管及党务干部介绍了各自企业的经营 状况和存在的困难和
4、问题，主要困难集中在银行压缩贷款、 市场调控收紧、难以留住人才等方面，党代表和与会人员进 行了积极交流，就相关问题提出了初步应对方案。党代表在 调研过程中，对珠宝企业在发展过程中存在的深层次的困难 和问题进行了收集与整理，将形成报告，为党委与政府决策 提供参谋，希望能形成合力，尽快帮助珠宝企业度过寒冬。今年以来，两新工委通过党代表活动室和“两新互动”微信 公众平台，倾听呼声、收集诉求、答疑解惑，及时协调解决 企业和职工遇到的困难，并实时收集、回应企业党员员工反 映的意见建议，这对于疏导企业与职工间的矛盾，维护企业 和谐稳定发挥了作用。（三）注重“双推双培”模式发展党员，以典型示范带动整体提高一
5、直以来，工委从提升党员素质入手，不断深化“双培双推”工作。一是强化理想信念教育。开展了“幸福中国”论坛、落实“四个全面”大家谈、“从三中全会决定看中小企业发展余融资”等多场讲座，吸引了500多家企业、20XX多人次参与。二是各党组织也根据自身特点有针对性开展技 能培训。如甘露珠宝以“锻炼自我 ？闪耀人生”为主题，开 展了职工素质培训。三是强调培训与指导，入党积极分子培 训更加侧重思想政治教育，发展党员侧重掌握入党动机，所 有预备党员转正或发展为预备党员都一一谈话。今年通过“双推双培”模式发展党员 21名，通过“一帮一”党员发 展模式发展入党积极分子 59名，其中绝大多数来自公司的 管理层或业务
6、骨干。（四）落实书记项目，开展内容丰富形式多样的党组织活动我们立足两新组织实际，今年确定了 “打造“青春活力”两新党建”作为书记项目，着眼增强党建工作对青年人的吸 引力和影响力，挖掘创意亮点，把整合、凝聚、弓I导青年兴 趣纳入党组织生活创意中谋划推进，开展了丰富多彩的活 动。一是围绕党员个人成长与企业的生产经营，党组织发挥 引导能动作用。9月8日工委在工人活动中心举行了 “职业 生涯设计与规划”讲座，80多位党员职工到场参与讲座。讲 座邀请了深圳大学国际交流学院院长，知名教授、媒体评论 人王庆国充当职业理想引航人。为党员职工制定和实施个人 职业生涯规划提供了指南。基层党组织也紧扣企业生产经 营
7、、围绕企业发展开展了丰富多彩的活动。如洪涛装饰公司 党委举办了“我与企业共成长”演讲比赛，为企业党员、职 工提供展示才华的平台；爱迪尔党总支结合企业实际，组织 党员积极开展“我为企业献良策”等活动，为企业发展提供 新思路与新策略。二是传递青春正能量，组织两新党员志愿 者开展无偿献血活动。9月22日下午，区委两新工委在水贝 珠宝市场千禧之星广场组织开展了一次无偿献血活动，发动 了水贝片区20多个支部近100名年轻党员踊跃参加献血活 动，用实际行动践行爱的承诺。希望通过这次组织的无偿献 血活动能起到以点带面的作用，从而能带动更多的两新组织 青年党员与员工参与到社会公益活动中来。三是开展第二届 两新
8、党组织运动会，激发党员员工活力。10月16 日- 31日， 区两新工委（工商联）第二届运动会在仙桐体育公园开幕， 设有篮球、羽毛球等六大竞赛项目，共有140多个代表队1200多名运动员参赛。经过近 2周的激烈角逐，深华物业管理有 限公司等六支代表队分别获得了拔河、登山、羽毛球、乒乓 球男单、乒乓球女单、篮球、趣味运动第一名，千禧之星等 10家企业代表队获得优秀组织奖；运动会于31日圆满落下帷幕。通过举办运动会，既强化了两新组织党员员工间的团 结协作能力，又加强了辖区企业党组织、员工之间的沟通交 流，丰富了企业党组织的活动形式，促进了企业的和谐发展，有力发挥了两新党组织的带动与引领作用。（五）倡
9、导企业积极投身公益事业，勇于承担社会责任 党组织牵头动员企业参与扶贫济困、捐资助学、爱心助 残等公益事业。如水贝珠宝市场党支部、雅诺信党支部每年 带领公司党员，联合众多爱心珠宝企业举行“水贝珠宝千里 送温情”大型爱心捐助活动，到井冈山畔田希望小学，为特 困生、贫困生发放生活补助金及御寒衣物，向成绩优秀的学 生发放助学奖励，并向学校捐赠体育器材及音响设备，为革 命老区的困难学生送去了爱心；金百福党支部今年5月在水贝片区党员中开展为白血病患儿小程程捐款活动，捐款近8万元。在区第三届扶贫帮困慈善表彰大会上，洪涛党委等党 组织捐款达100多万元，并分别与约 200户困难家庭结成帮 扶对子。二、存在问题
10、与不足一是基层党建工作发展不均衡，部分党组织发挥作用难。两新组织的工作决策、生产经营以及人、财、物等方面 的支配权都掌握在企业主手中，党的组织活动受市场经济形 势左右的情况较为严重。二是两新党员存在流动性与分散性 特点，导致“两新”党组织管理难。三是基层党务干部素质 参差不齐，部分基层党组织党建工作推进难。部分“两新” 组织负责党建工作的人员不稳定，由于工作调动原因经常更 换，使党务工作缺乏系统性与连续性，致使工作的运作与连 接不畅顺，管理不完善。经信委20XX年工作总结及 20XX年工作谋划内容分类：本单位工作动态发布文号：无 发布日期：20XX/1/14 10:08:04县工业经济20XX
11、年工作总结及20XX年工作思路20XX年，我县工业经济下行压力极为明显。在县委、县 政府坚强领导下，在县直相关部门大力支持下，广大工业战 线齐心协力、攻坚克难、奋力拼搏，调结构、转方式、促升 级，工业经济保持了缓中趋稳，稳中有进的态势。一、20XX年回顾1、 工业经济小幅收窄增长。预计我县57户规上工业企业完成产值亿元，同比增长%实现工业增加值亿元， 增长% 预计增幅位居全市第四。产销率达%同比提高个百分点。2、新进规上企业增势明显。新办新进规上企业的永兴电子增势较大，纳税万元；牯牛降木业、鑫兔木业产值增速 都在30%以上，纳税达万元和万元，分别增长呀口 %3、主要行业小幅缓慢增长。预计电子产
12、业产值亿元，增长%祁红绿色食品产业产值 11亿元，增长2%外贸企业 小幅增长。华特电器、建兴竹木、金富医疗器械等外贸出口 型企业产值增长10%左右。电机铸造业开始回暖。 兴隆铸造、 振阳电机、三阳机电3户企业小幅增长，税收分别完成万元、 万元和万元，分别增长 20% 12%和%4、重点工业项目稳步推进。预计完成工业固定资产投 资超10亿元，超额完xx县人代会提出的7亿元目标任务。 投资亿元的黄山电器场效应管项目设备安装到位正在调试， 恒悦电子入园项目、硅鼎电子退城入园项目已试生产；祥源 红茶祁红博物馆顺利开馆，华盛茶业名优红茶技改项目已投入使用。5、创新创牌取得显著成绩。科技创新取得进展，新增 国家高新技术企业 2家，申请国家专利 34件，黄山电器高 压大功率平板式晶闸管（scr ）芯片被认定为首批“安徽工 业”，阊华电子入围 xx市第五批“前沿技术创新团队”。 品牌建设取得进步，红茶产业集群专业镇已获得认定，“天之红”荣获米兰世博会官方金奖，祥源红茶公司获得xx市市长质量奖，祁红博物馆被认定为安徽省信息消费体验中6、大众创业推动民企发展。黄山电器“新一代mosfet芯片研发及产业化”项目入围第四届中国创新创业大赛电子 信息行业总决赛，邦耀通讯电子参加xx市第二届创业大赛。全年民营企业总户数达 784户，比上年同期 660户增加124 户，增长%民营经济占gdp比重达。
