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劳动仲裁述职报告劳动仲裁述职报告各位领导，同志们：大家好 !本人xxx，现XX县劳动人事争议仲裁院院长。一年来， 我以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实国家有关劳动法 律、法规，坚持“预防为主、调解为主、裁决为辅”的办案 原则，积极有效地维护当事人合法权益，促进了劳动关系的 和谐与稳定。现将我一年来的工作汇报如下：一、落实四项便民措施：一是建立首问负责制 ; 二是建 立仲裁维权绿色通道， 对涉及拖欠民工工资争议、 困难群体、 弱势群体的案件做到快立、快调、快审、快结 ; 三是实行风 险告知制度，以尽量减少当事人的诉累 ; 四是健全立案服务 措施，落实接待责任制，做到文明礼貌、热情服务。二、一年来共受理劳动争议案件 1451 件，涉及金额高 达 6500 余万元，其中调解结案 894 件，裁决结案 290 件， 和解后撤诉的 25 件。调解率占 62%，裁决率占 20%，结案率 达 83%。三、认真履职尽责。加强管理，增强学习，大力提高办 案质量和办案水平 ; 改进服务，强化细节 , 以多种措施实践 “仲裁为民”的理念。注重宣传，强化预防，着力调解，努 力营造劳动关系双方的和谐氛围。四、存在的不足 一是案多人少，导致部分案件不能及时裁决 ; 二是档案 管理还不够规范 ; 三是结案率未达到 90%标准，还需进一步努 力。
