202X年信用社会计述廉报告

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1、信用社会计述廉报告为了在竞争中求得生存,平时加强了对会计知识的学 习,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质,以最佳业务水平为分支机构提供会计服务。同时,分支机构 对联社委派主管会计的素质要求也不断提高,这就要求对具 备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、经过 专门培训、责任心强的一大批专业人员不断更新知识,全面 提升自身综合素质,进而有效地推进高素质的会计队伍建 设,提高农村信用社会计管理水平。下面是,欢迎阅读参考。本人自参加工作以来,在上级领导和同事的关心支持 下,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规,严格执行上级 下达的各项任务,认真履行岗位职责,努力完成本职工作。 现

2、将一年来的工作情况作述职报告如下。一、加强理论学习,提高自身综合素质。一年来,本人能够自觉主动地深入学习马列主义、毛泽 东思想、及“三个代表”的重要思想,特别是认真 地学习党的 “xx大”精神,以科学的理论武装自己,提高 自身综合素质:一是结合马列主义、毛泽东思想、及同志“三个代表”的重要思想、“ xx大”精神等内容展开学习,加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树 立正确的人生观和价值观 ;二是加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本 职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社 兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;三是把“三个代表”的

3、重要思想作为工作的指导思想,牢固树立 “客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各 项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定 期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人。二、恪守规章制度,履行岗位职责。一年来,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。担任*分社记帐员期间,能够坚持“双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。办 理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核 算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚, 确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认

4、真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续 等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付 登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清楚、数 字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种 报表、各项目之间相关数字衔接一致。三、增强防范意识,落实“三防一保”。一年来,本人能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。当班期间能够时刻保 持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检 查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出 现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上 上级汇报等等

5、,确保二十四小时不失控,保护信用社的财产 安全。总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,一年来本人 的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大的提 高,虽然某些方面还存在很多不足,但我相信,在上级领导 的关心支持下,在各位同事的热情帮助下,我必定会把工作 做得更好。进入第三季度,在市办事处和联社的正确领导下,按照 市办事处会计主管委派制管理暂行办法的要求,认真学习政 治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理 与监督职能,以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目 标,强化管理,抓落实,规范财务核算,完善费用管理,努 力实现全社财务状况的根本好转,同时并积极做好了当前农 信社改革有关测

6、算资料的上报等工作,较好地完成了各项工 作任务。现就第三季度主要工作述职如下:一、强化管理,狠抓落实1、强内控,抓管理。根据年初工作意见,于8月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点,首先制定了内 部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核办法,成立规 范试点领导小组,安排具体工作,试点方案中规范了内勤 15 个岗位的岗位职责及工作规范以及安全保卫11个制度规定,对内部管理制定了详细的制度规定,为管理水平的提高打下 了良好的基础。为提高营业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况,先后到日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内 部检查,一是对碑廓信用社在前期股金规范中出现的错账组 织有关人员

7、进行内查外核,二是与保卫科配合搞好对代办站检查,采取抽查、夜间查的方法,重点对各社代办站的库 款、凭证及安全方面进行一次检查。2、开展达标规范活动。为了继续提高柜台帐款核算质量,提高营业人员的业务素质,开展优质文明服务,加强日 常管理和安全保卫力度,制定出台了“岚山联社会计出纳、 安全保卫达标规范实施方案”,组织开展达标规范活动。本 次活动计划从6月21日起至9月30日止,活动范围共分会 计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分, 保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导 工作,搞好了对全社内勤人员的管理与考核。三季度对全辖

8、营业网点进行了库款等专项会计检查辅导,通过检查情况 看,各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业务,库 款核对相符,无重大责任事故,但也存在不少问题,对存在 问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚,切实做到了检 查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会出检查辅导及现金考核。于8月上中旬搞好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营 业网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查根据“山 东省会出辅导检查实施方案”的有关内容进行,通过检查情 况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪 和超库存限额问题,针对辅导检查存在的问题对各社部进行 了不同程度的处罚,对超库存限额的营业网点对超额

9、部分按 照同业往来利率进行处罚,此项工作于本月16号完成。4、强化对会计主管的管理和监督。为加强对会计工作 的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社会计主 管委派制管理办法要求,对各项会计法规及管理制度、办法 进行了检查。如:财务管理实施、委派主管会计工资考核、 会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管 理办法、会计挡案管理办法等,联社成立了会计工作检查监 督小组。每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查,发现问 题及时予以纠正或者通报批评,确保了各项基本制度、岗位 责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了委 派会计工作的管理,受派会计的责任心明显增强,会计职能 作

10、用发挥明显,联社对在上半年开展内部管理综合检查时发 现,全处农村信用社会计工作质量较以前得以明显提高。5、组织开展对人民币的宣传工作。一是按市人行安排, 7月份进行人民币的宣传,各营业网点全部发放宣传资料、 悬挂横幅,达到预期目的。二是按央行反洗钱局的安排,对 20PC年至今的现金及转帐的大额资金对行了及时的统计上 报。6、做好协调关系。于 7月份陪同岚山国税局对碑廓、 虎山、岚山、营业部的 20PC年度所得税汇算情况进行检查, 由于工作到位,本次检查没有出现其他任何问题。二、加强学习,提高质量为了在竞争中求得生存,平时加强了对会计知识的学 习,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质

11、,以最佳业务水平为分支机构提供会计服务。同时,分支机构 对联社委派主管会计的素质要求也不断提高,这就要求对具 备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、经过 专门培训、责任心强的一大批专业人员不断更新知识,全面 提升自身综合素质,进而有效地推进高素质的会计队伍建 设,提高农村信用社会计管理水平。1、实行定期例会制度。于每月、季组织召开会计主管 员专题会议,主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行了全面学习,特别是对今年联社制定出台的有关管理 办法进行了专题学习和讨论,二是对委派会计工作进行专题 汇报,三是会议布置近期工作,进一步明确思想,统一认识,为做好各项制度的贯彻和落实,打下了

12、良好的基础。2、加强业务知识学习和考核。一是加强了对新招大学生专业理论、技术考核。根据年 初制定要求,于 8月12日组织有关科室人员,成立考核领 导小组,对xx年第二季度新招大学生业务理论、技术进行 考核,通过考核发现成绩太不理想,业务技术普遍较差,达 标率较低,联社对考核情况下发了通报,对不达标人员按规 定进行了处罚,以保证了技术练兵活动的顺利开展和业务素 质的提高。二是搞好知识宣讲工作。根据联社巡回知识讲座安排, 搞好了对各社、部财务部分的知识宣讲,三季度重点学习了 农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论 知识,进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的 自觉性和责任感。

13、三、加强经营核算,提高经营效益1、搞好财务指标的测算工作。根据市办事处20PC年财务指标计划,三季度重点对全辖的经营状况进行了详细测 算,并拟定了20xx年度经营目标责任制考核办法及20xx年度各项经营目标计划。为实现我社今年全部盈余打下了良好基础。2、 搞好专项央行票据发行的申请上报工作。一是于7 月初准备好了票据发行上报的有关文件及测算数据等报告资料;二是于7月19日至23日利用1个星期的时间到市人 民人行搞好增资扩股情况报告、专项央行票据申请的上报及 有关报表资料的审核;三是陪同市人行来岚山对增资扩股真 实性情况的审核;四是于8月初陪同市人行人员到济南大区 行搞好专项央行票据申请上报资料

14、的审核。此项工作接近二 个星期的时间,经过不懈的努力,申请上报票据发行的有关 材料都较好地顺利通过了各级人民银行、银监局的审核,达 到了一次申请成功。并于9月3号拿到专项票据的发行承诺书协议书,现已 正式入账,拿到的票据全部置换了呆账贷款,置换后使不良贷款较20PC年占比下降幅度;不良占比达到%资本充足率 达到%这样我社二项指标都达到规定要求,连续保持4个季度,到明年第三季度就能提前兑付票据,较好地完成了本 次工作任务,切实做到了一次申请成功发行。3、认真组织开展摸底调查工作。根据省、市的通知要 求,我们积极搞好了省联社关于认真开展摸底调查,全面核实信用社财务、资产状况的统计上报工作。本次调查

15、共计10 个表格,时间紧、工作量大,我们加班加点,于 8月底前圆 满完成并及时上报。4、 积极做好有关上报资料及统计报表。一是于8月中 旬积极搞好市办事处交办的上报资料及相关统计报表,增 资扩股及降低不良贷款情况表,省联社改革会议要求上报 的股金分红情况表,组织形式改革情况表等资料和报表。二 是根据市办事处通知要求,搞好了经营情况预测分析重点是:止20PC年8月底各项经营指标完成情况,止8月财务收支情况分析,预计今年财务收支实现情况,预计 今年经营指标完成情况,当前需要解决的问题。5、加强财务核算,规范财务收支。根据财务管理办法 的配比核算原则,在第三季度制定了计算正常贷款应收利息 实施方案及

16、计算工具表,实行由原年末结息改按季结息的办 法。并于9月23日组织召开了各社会计主管员会议,进行 学习领会,布置计算今年 1-9月份各项正常贷款计算应收利 息,并纳入当期损益核算。四、加强财纪纪律,规范财务管理会计委派制实施以后,会计的监督管理职能充分发挥出 来,从源头上控制了违规开支行为。同时根据联社制定的营 业费用管理办法,加强了费用管理,严格把关,从严控制费 用支出,从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。 通过加强对费用管理和严格把关,至9月未全社列支费用总额503万元,无不合规定列支费用单据,费用开支符合规定 要求,保证了业务正常费用的开支,公用费用支出也得到了有效控制,营业费用的管理运行良好1

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