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1、信用社主任离职稽核报告信用社主任的离任审计报告关于同志离职稽核的报告根据有关要求，我联社于 200年月日至12月组成稽核 组，历时2天按照农村信用合作社会计基本制度、农 村信用合作社财务管理实施办法和农村信用合作社资产 负债比例管理暂行办法等规定，依据党和国家的金融方针 政策、法规制度，对信用社主任同志进行离职稽核。具体任 职为年1月至2年9月止。稽核期限为年初至 2年9月末。 通过测算有关数据、分析、查阅有关资料，较为全面、系统 地审核了同志任期内信用社的经营状况和岗位职责的履行 情况，现将稽核结果报告如下：一、资产负债状况、资产1、货币存放总量元，比任职前增加元，增长%2、拆放同业元，比任
2、职前增加元，增长倍；3、拆放金融公司为，比任职前下降元；4、短期贷款元，比任职前减少元，下降%5、待处理抵贷资产元；6、庆收账款元，比任职前增加元，增长倍；7、其它应收款元，比任职前增加元，增长%&中长期贷款为0,比任职前减少元;9、逾期贷款元，比任职前增加元，增长%10、呆滞贷款元，比任职前增加 元，增长倍；11、呆账贷款元，比任职前减少元，下降%12、贷款呆账准备元，比任职前增加元，增长5倍；13、长期投资元，比任职前增加元，增长%14、固定资产原值元，比任职前减少、负债1、短期存款元，比任职前增加 元，增长%所有者权益1、实收资本元，比任职前增加2、资本公积3、元；二、经营状况考核评价评
3、价考核指标分值实际比例考核得分一、 流动充足性指标401、 备付金比例102、 支付缺口情况 103、 存贷款比例64、资产流动性比例4sp；5、 对流动负债依存率46、中长期贷款比例47、净拆入资金比例2二、 资产安全性指标101、 呆滞呆账贷款比例202、 逾期贷款比例83、 呆账贷款抵补率84、 对最大一家借款客户贷款比例25、 对最大十家借款客户贷款比例2三、 资本充足性指标101、 资产加权后资本充足率52、 资产加权后核心资本充足率23、 呆滞呆账贷款抵补率24、 资产加权前资本充足率1四、 收益合理性指标101、利息回收率52、资产费用率23、资产利润率14、资本利润率15、 非
4、利息收入比率1合 计 100依据中国人民银行制定的农村信用合作社监管报告 所确定的监管标准。认定信用社经营装况考核实际得分分，为基本正常信用 社。三、任期内所涉及的遗留和相关问题、历史遗留问题四、稽核评价1、同志在任期内认真贯彻执行是和国家的金融方针、政策、法规，坚持以业务经营为中心，强化内 部管理，狠抓员工队伍建设，连年完成上级下达的各项经营 计划，取得了显著的经济效益，任期内实现无经济和刑事案 件。储蓄所被评为合系统优质文明服务标兵单位。储蓄所被 评为市信合系统文明服务标兵单位。2、同志在资金组织工作上，始终坚持“存款立行的观念，把大力组织资金放在业务经营的首位。任 期内所实现了柜员制。通
5、过开展文明服务、拓展服务功能， 努力开办中间业务，实现各项存款持续、 稳定、大幅度增长。 到今年9月末各项存款余额万元，比任期前增加万元，增长。3、同志在贷款管理上，能认真贯彻执行国家金融政策和产业信贷政策，坚持为农民、为农业、为农 村经济服务宗旨，加大贷款投放力度，强化不良贷款清收， 推行信贷人员挂职清收责任制，优化贷款载体，努力压缩投 放规模。到今年9月末各项贷款余额为万元，比任期前减少 2万元，下降%为全区信用社调剂资金万元，积极支持了乡 农业和农村经济的发展。4、同志在财务会计核算上，注重发挥主管主任的作用，认真组织会、出纳、储蓄专业人员学习贯 彻落实各项规章制度。在会计核算质量方面，达到账账、账 款、账折、账据、账实相符。在储蓄核算方面，全社实现高 标准储蓄所个、一级储蓄所个。5、同志在经营管理上，坚持从实际出发，努力拓宽业务领域，积极增加非金融业务收入，通过增收节支、开源节流，积极认购国债和金融债券、开办代收代付业务，努力提高信用社收益水平，从1999年起至9月末累计实现利润万元，上缴税金及附加万元，为区农村经济和农 村合作金融事业的发展做出了积极的贡献。6、同志在任期内，主动处理遗留问题，先后处理了，有效地盘活了信贷资产，维护了农村信用社原 正当收益。
