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1、幼儿园保管员个人工作总结时光匆匆，XX年即与我们挥手告别。当我静下心来，仔细回顾这1年来的工作时，心里还很有些忐忑。这1年，我上半年担负大2班的班主任工作兼幼儿园副园长，下半年担负幼儿园副园长，兼任每一个班级的英语老师。总结这1年来的工作，不管是班主任还是副园长，许多事情处理得还不得成熟，许多地方还需要进1步磨练，为了让自己在新的1年里能将这1份工作做得更好，现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结，以积累经验，发现不足，不断改进，完善自我。在思想品德方面，我1直坚持做事前做人。只有先学会做人，把人做好了，才能赢得他人的认可，才能做好工作分内的事。而作为1名幼儿园教师，不管是班主任还是副园长，
2、都必须而且应当有良好的师德。近几年来，社会上关于教师师德缺失的事故屡屡产生，这些事故总是带给我沉思，我也因此不断提示自己要做1各师德优秀的老师，做1名品德优秀的员工。作为幼儿园的行政工作人员，我要保持1颗为大众服务的心，把自己放低1点，为他人多付出1点。这1年来的工作，我1直朝着这个方向努力着。在工作上，我上半年担负了大2班的班主任工作，和副班主任顾老师合作得非常愉快。在教学方面，我们依照教学计划，通过5大领域正常有序地展开了大班各个主题活动不1样的我、走近小学、大自然的语言、从头到脚、动感天地、黑夜秘语、我想飞、离园倒计时。我们还展开了各种各样的比赛活动，班级内部的有：跑步比赛，跳高比赛，拔
3、河比赛，画画比赛，小制作比赛等等。大班年级组的有：跳绳比赛，拍皮球比赛，扔沙包比赛，亲子纸工制作比赛等。每一个活动都展开得有声有色，让孩子们度过了最后的幼儿园美好时光。在61儿童节文艺表演上，我们大2班表演的音乐宝贝融会了舞蹈、音乐、滑旱冰的元素，比较有创意，取得了大家的1致好评。为了做好幼小衔接工作，我们召开了大班最后1学期的家长会，鼓励家长配合做好“幼小衔接”的准备工作，让家长了解幼小衔接的进展情况，及时了解幼儿的发展水平。通过让幼儿自己来选小班长，值日小组长，尝试自主管理，让幼儿真正在为班级的小主人。最后在孩子们依依不舍的告别声中送走了大2班的孩子们，让他们去开始崭新的小学生活。下半年，
4、我担负了幼儿园的副园长工作，兼任每一个班的英语老师，同时还是幼儿园的保健老师。每天我都早早都来到幼儿园，为上学来的每一个孩子做好晨检工作。接下来，每天上两个班的英语课。英语教学方面，我1直用比较直观的教学方法去教导孩子，每次上课都准备1些漂亮的图片，让幼儿先认识图片，再学会说英语。坚持教给幼儿1些简单易学的.英语单词和英语童谣。作为副园长，在行政工作方面，由我参加组织了几次重大活动，算不上成绩，但也付出过努力。1、接待了平湖市每一个幼儿园副园长组成的名师调研指点工作。名师们每一个班蹲点1个老师，为我们每一个老师教学工作把脉，名师们10分耐心肠指点了我们每一个老师的教学活动，对每一个老师都提出了
5、宝贵的意见和建议。最后，名师们1起就课程建设、保教常规、师幼发展、整体评价几方面作了交换讨论，给了开心幼儿园1个中肯的评价，肯定了民办幼儿园存在的价值，固然也提出了很多的意见和建议，希望我们开心幼儿园能朝着更好的方向发展。全部活动美满结束了。2、为了提高民办幼儿园老师们的专业素质，我们开心幼儿园于10月上旬举行了浙江省学前教育保教管理指南知识比赛，本次知识比赛老师们都做了充分的准备工作，对指南有了很深的体会，都考出了1个10分不错的成绩。3、为了让家长们对我们幼儿园有1个整体的评价，让家长了解孩子们在幼儿园的学习情况，我们开心幼儿园又于10月下旬分别召开了小班年级组、中班年级组、大班年级组的家
6、长会。家长们对我们幼儿园整体上10分满意，家长会召开得很成功。4、11月份为了提升教师的业务素养，丰富幼儿在运动、游戏、生活、学习活动中的教玩具品种，我们举行了开心幼儿园教师教玩具制作比赛。教师们发挥自己的聪明才干，每一个班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具，大大丰富了我园的教玩具资源，有效满足了幼儿活动的需求。5、11月中旬为了让家长们也参与到教育孩子的进程中来，让家长也体会1下当老师的辛苦，让家长们知道故事对孩子的重要性，中班年级组举行了家长故事会比赛。最后，经过老师评委和家长评委确当场评分，评出1等奖1名，2等奖两名，3等奖3名，参与奖若干名。活动结束后，作为副园长，我还给他们颁发了荣誉证
7、书和奖品。6、为了增进“家园共育”，传授家长做“有效父母”的方法和技能，帮助营建和谐美好的家庭氛围。11月下旬，我们聘请了中国教育学会家庭教育专业委员会面高级讲师赵湘林老师，做了构建和谐家园，争做有效父母的初期家庭教育知识讲座。讲座举行得10分成功，家长们都非常积极，家长们都认为学到了很多有用的家庭教育知识，此次活动为实行家庭共育的前进方向点亮了1盏明灯，我们以后还会多多举行这样的活动。7、为了考核教师们的技能技能和专业水平，我们于12月中旬举行了全园教师技能比武大赛。比赛分为画画比赛，讲故事比赛，自弹自唱比赛和舞蹈比赛。教师们积极准备，认真练习，经过园领导和老师们的自评，最后比出了3个优秀名
8、额，嘉奖是在寒假的时候去海南岛旅游1次。在本身能力方面，我坚持学无止境，在这个不断变化，不断发展的社会里，每一个人都在不断地前进，当你停止不前的时候，其实你已落后了，因而我们要不断地充实自己，争取更大的进步。因而，我报考了学前教育本科的自学考试，为了能更高地提升自己的专业知识和理论水平。只有不断地充实自己，才会有更大的提升空间。作为1名行政管理人员，这1年，我不断通过学习、反思、实践、提高自己的管理水平和老师们合作的能力。管理是1门艺术，合作更是1门学问，点滴进步却还不能做到游刃有余，还需要更多的磨练和反思，才能在管理岗位上做得更纯熟。最后，再1次感谢园领导给我在这个岗位上磨练的机会，感谢老师
9、们对我工作的支持与理解，我将1如既往认真负责地工作，更加耐心肠为大家服务。时间总是在不知不觉中流逝，转眼1个学期过去了，在老师们辛苦的汗水灌溉下，孩子们都学到了很多知识，我在管理自己分管的业务工作以外，对园内的其它工作也从不推委，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽可能减轻园长的工作压力和负担。同时与老师1起同心协力，相互协助，共同做好幼儿园的全方位工作。下面我把各方面都总结1下：1、本身素质方面：本学期听了各位老师的课，并对各位老师的示范课都做了点评，我及时对比自己的工作，寻觅差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指点进程中得以应用，不断提高本身的业务
10、水平。在新课改的冲击下(蒙氏数学)，我们都有烦恼、茫然的时候，掌控不住课程，掌控不住孩子，掌控不住预计和生成每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与1线教师共同探讨、解决平常教学中的困惑与困难。并捉住外出学习的机会，凝听专家的讲座，承蒙专家的指点，感受新的教育理念。每当幼儿园领导要各位老师参加评比时，如：优良课，公然观摩活动，我都认为：虽然讲课的对象是1线教师，但也是我学习、锻炼、展现的机会。我认真对待，对指点工作1丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。所以李老师说我评课时是“1针见血”。2、提高保教质量：开学初到期末，我们各位老师都听了示范课，对每一个老师都提出了宝贵的意见和建议。有些老师
11、怕上示范课，其实我们是在听课中是让教师有机会与各班的老师交换，表达自己在教育教学实践中的所思所想，所作所为，提高教师的分析表达能力，通过上示范课，使幼儿园的老师收获颇丰，把他人好的方面加到自己的课堂上来，补自己的不足。从而使各项教学活动更加充实有序，活动内容更加落实，老师们普遍反应良好，也收到良好的教学效果。对我印象特别深的是李老师的手工课小海龟，课题不但新颖，幼儿的学习兴趣非常浓，而且提高了幼儿动手操作的能力，老师们也听到津津有味;还有各班班主任的公然示范课，也得到了家长的1致好评。通过1系列的园本教研、课题研究工作的展开，大大提高了教师的研讨能力、业务能力，同时也发展了幼儿的能力，有力地增
12、进幼儿园保教质量的提高。而且各位老师按学期各项计划，有目的、有措施的展开了园内保教活动，较好地完成了上级领导下达的各项任务，使幼儿园安全事故为零。3、尊重老师，完成领导交代的各项任务：作为幼儿园的行政工作人员，我要保持1颗为大众服务的心，把自己放低1点，为他人多付出1点。这半年来的工作，我1直朝着这个方向努力着。尊重各位老师，尽自己的能力帮助他人，同时认真的完成园领导交代的各项任务，在本身能力方面，我坚持学无止境，在这个不断变化，不断发展的社会里，每一个人都在不断地前进，当你停止不前的时候，其实你已落后了，因而我们要不断地充实自己，争取更大的进步，只有不断地充实自己，才会有更大的提升空间。因此
13、，我认真的听从各位老师有效的意见和建议，及时更改。4、幼儿园的亮点：我们幼儿园的亮点是我们的成长档案，老师们为每一个幼儿制作成长档案.在此进程中,我们遇到了1些问题,也产生了1些困惑.由于有了成长档案,1些教师感觉工作量大大增加,每到期末,为了搜集、整理资料特别繁忙:1些教师记录、整理资料不及时,常常期末突击补充,使资料缺少真实性、具体性和细致性;成长档案中的资料内容、情势单1,偏重某几个学科领域,不够全面;1些教师对分析、点评感到困难,等等.但在老师们的努力下，成长档案日月更新，通过几次检查，我觉得成长档案比起之前，乃至开学出，成长档案已更上1层楼啦，我相信老师们在下学期会制作出更好的成长档
14、案。虽然繁忙但很充实，这是我今年最大的感受。虽然在工作中已全力以赴，但时有不尽人意的地方，可是我仍然从繁忙的工作中感遭到来自领导的信任，感遭到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年争取更大的进步，更好地帮助各位老师和幼儿及家长!转眼间，1个繁忙的学期过去了，回顾过去1个学期的工作，本人觉得在我负责的岗位工作中发现和掌握了1些好的工作方法和经验，这些都是需要在以后的工作中不断发扬，固然在这个新岗位的工作进程中，本人还有许多不足的地方需要改进和完善。回顾刚调到后勤组工作的时候，由于自己许多环节没有足够熟练，在工作中走了1些弯路，比如说买错买多了1些东西，蔬菜的管理工作不够严格，菜式和营养的搭配不够
15、科学，但是在经过1段时间的摸索和学习后，很快我已能够在这个岗位中熟练的把食品保管与幼儿园饮食管理工作做好，在这个岗位中，我发现作为1名食品保管人员，不单单要做好食品的前期保管工作，而且还要学会把自己的保管职责渗透到食品加工进程中去。首先要每周订好幼儿食谱，对幼儿逐日中餐的菜式搭配品种应做到1天1个样，不重复，搭配各种肉食和多种营养性的蔬菜食品，进行调配菜谱，做到每周最少要调换1次，这样既能保证幼儿有足够丰富的营养，而且还能让幼儿对菜式有新鲜感，提高他们对食品的兴趣，而且我们必须把幼儿开饭时间严格保证在8点，这样既能够让我们的工作程序化，又能够让幼儿养成1个科学的饮食习惯；其次要及时采购每天充足
16、的菜粮，严格履行食品验收手续，加强食品卫生管理，避免霉变、鼠咬、回退和借用，需处理的应征的领导的同意，并要定期检查厨房、餐厅卫生，在食品加工进程中催促食堂工作人员做到1洗、2刷、3消毒这非常重要，由于这样就不但只是把食堂的清洁卫生工作做好了，更加关键的是保证了幼儿的饮食安全。再次要做好幼儿的中餐工作，让幼儿的饮食质量得到不断提高，还需要不断的听取家长，孩子，老师等各方面的意见，这样，工作的方向性和指点性就更强了，不会由于盲目致使工作中的失误。最后，伙食费1定要做到精打细算，计划开支，定期结算账目，专款专用，不将伙食费挪作其他用处，保证收支平衡，这需要在前期工作中正确掌握幼儿用膳人数，逐日每人供应量都要熟习，既满足幼儿营养需要又避免浪费。而且幼儿每天中餐各种菜的采购必须是依照总人数和需求量
