整理--公司组织学习集团公司职代会精神

上传人:xg****9 文档编号:136771783 上传时间:2020-07-02 格式:DOC 页数:2 大小:23.50KB
返回 下载 相关 举报
整理--公司组织学习集团公司职代会精神_第1页
第1页 / 共2页
整理--公司组织学习集团公司职代会精神_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《整理--公司组织学习集团公司职代会精神》由会员分享,可在线阅读,更多相关《整理--公司组织学习集团公司职代会精神(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、*公司组织学习集团公司职代会精神*公司组织学习集团公司职代会精神 在客运市场低迷的大形势下,集团公司第二届第二次职代会圆满召开,为宣传好、贯彻好、落实好职代会精神,5月21日晚,*公司组织全体职工在车站二楼会议室召开会议,组织学习贯彻落实集团公司第二届第二次职代会精神。 会上,向正君经理全文传达学习了集团公司党委书记、董事长张骥同志党委工作报告,党委副书记、总经理张美贤同志行政工作报告、党委委员、工会主席吴本耀工会工作报告以及其他领导讲话。并为在2019年度工作中获得集团公司先进个人的同志颁发荣誉证书。 在学习过程中,经理向正君指出,全体干部职工要深刻领悟和深入贯彻落实职代会精神,按照董事长、

2、总经理报告中2020年工作安排,做到坚持稳中求进、坚持新发展理念、加强作风建设、加快转型升级发展、开拓市场、着力增强主业、着力提高优质服务,加强职工队伍建设,提高职工队伍素质,坚持“主业强司、三产活司、安全稳司、管理兴司”经营策略,紧紧围绕“强基、固本、外联、创新、做大”的新理念,横向纵向联合,扩大经营,打赢企业改革升级攻坚战。他要求获奖先进个人要起到标杆模范作用,年轻人更要有比、赶、超的先进思想和狼的团结、奋取韧性思维,老一辈要承担言传身教年轻人成长的责任,做好传帮带。现客运市场萎缩,我们必须 一点一点用手去捧,大家要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,利用各自资源,各自人际关系,为公司出谋

3、划策,把公司做大做强,争取更多荣誉奖牌。 随后,经理向正君就*公司、车站下一步工作进行全面部署安排,一是加强党组织建设,*扎实开展支部标准化规范建设,做好结对帮扶,如期打赢脱贫攻坚战政治任务,培养年轻干部,给肯做事、能做好事的职工一个拼搏平台,二是抓好安全生产,严格落实集团公司规定的规章制度,积极开展安全创新主题教育,为公司 车站生产发展保驾护航,三是加强与政府主管部门沟通,协调加油站建设指标,通过渠道合作,达到合作共赢,四与主管部门沟通落实网约车、充电桩进驻市场相关事宜;五是与大数据中心沟通合作,开通县乡物流带动小件快运工作;六是发挥自身优势与县文旅公司合作拓展*旅游市场。七与邻县兄弟单位协调,共同维护好长途客运市场。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号