《（招聘面试）(BTRL-305)面试人员评价表_ (4121)_》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（招聘面试）(BTRL-305)面试人员评价表_ (4121)_（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在过去的13年中，我把大量的时间用在学习上。我已经通过了大学英语24/6级。而且，我已经从理论和实践二方面对运动训练专业的基础知识有了一个大致的了解。5、Besides,IhaveattendedseveralsportsmeetingsheldinBeijing.IamalsothevolunteersofChinaTennisOpen,ChineseBadmintonMasters.ThroughtheseIhaveadeeplyunderstandingofmymajorsportstraining.除此以外，我还参加了在北京举行的许多运动会。我还是中国网球公开赛，羽毛球大师赛的志愿者。
2、通过这些，我对运动训练专业有了一个更深刻的了解。6、Ihavelotsofinterest,suchassinging,dancing,drawingandsoon.我有很多兴趣爱好，如唱歌、跳舞、画画等。FirstOne:WorkexperienceworkexperienceisthetypeofworkyouvedoneinthehaventstartedworkingyetyoucansaycenternowImstillastudent.orImarecentgradandIhaventstartedworkingyet.Inthesecondsentence,recentgradi
3、sshortforrecentgraduateandmeansthatyouhavejustfinishedschool.请告诉我你过去的工作经验，工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答“centernowImstillastudent.”（现在我还是个学生。）或者说“ImarecentgradandIhaventstartedworkingyet.”（我刚刚毕业，还没有开始工作。）“recentgrad”是“recentgraduate”的缩写，意思是刚刚毕业。SecondOne:Whatsyourgreatestweakness?Thisisapopularquesti
4、onthatwesternemployersliketoasktomakecandidatesnervous!Infact,theyaskthistoknowhowyourespondtoadifficultquestion.Youshouldntanswerbytellingyourgreatestweaknesssinceyoumightnotgetthejob!Instead,youcantellthemsomethingthatisntdirectlyrelatedtothejobposition.你最大的缺点是什么？西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是
5、看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。ThirdOne:Whydoyoufeelyouarequalifiedforthisjob?Thisquestionisagoodopportunitytobragalittletalkaboutsomeextraskillsyouhavethatmaybewasntincludedinyourresume,ortalkaboutyourgreateststrengthinmoredetail.你为什么觉得自己胜任这份工作？这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以
6、讲述一些简历资料里面没有包括的技能；或者是再详细强调一下你的特长。FourthOne:Whatkindofsalarydidyouhaveinmind?Salaryishowmuchmoneyyouearn,usuallyperyear.Whenaskedthis,itsbesttoanswerwithasalaryrangeorapproximationandnotanexactfigure.Thisshowsthatyouarefamiliarwiththeindustryifyouknowwhattheapproximatesalaryshouldbe.你期望的薪水是多少？“salary
7、”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。FifthOne:Ifhired,whencouldyoustartwork?Whenansweringthisitsbestnottosayyoucanstartcenteraway.Thismightmakeyouseemverydesperateforajob.AsafeanswerwouldbeIcanstartatthebeginningofnextmonth.如果雇佣的话，你什么时候开始工作？回答这个问题时。一定要注意！不要说我马上可以工
8、作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“Icanstartatthebeginningofnextmonth.”（我下月初可以开始上班。）SixthOne:Whatkindofworkdoestheposi-tioninvolve?Youcanaskthistoclarifyexactlywhatkindofworkyoullbedoing.这个职位包括哪些工作？通过问这句话，你可以清楚地了解到你的工作内容。面试官最爱问的问题背后真相1.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最
9、希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。-Canyouintroduceyourself(briefly)?-Ok.Aftergraduation,Iworkedfor6yearsin2ITpanies.FirstlyIworkedasaSE(softwareengineer)forseveralyears,and
10、thenatester.WhenIwasaSE,Iusedvariesprogramminglanguages,suchasC,C+(pronounce:plusplus),java,VB,HTML,andseveralscrptlanguages,thatis,asp,jsp,javascrpt,lotusscrpt,etc.(etcetera,pronouncingit5setrE)IdidmyjobondifferentplatformssuchasWindowsandUnix.Iknowtheseoperatingsystemswell.Inaddition,Iamfamiliarwi
11、thcoupleofdatabases,suchasOracle,Syabase,MSSqlServerandDB2,IamfamiliarwithSQL,procedure,trigger,andsoon.So,whenIturnedtotestingafterwards,allofthemareveryhelpfultomyjob.Intesting,Ilearnedhowtotestindifferentprojects;also,Ilearnedsomuchabouttest,suchastestingmethods,testingdocument,andsomeoftestingma
12、nagement.So,IamsurethatIhavetheabilitytodotheworkheretobest.Asformycharacteristic,Iamagoodcooperator,agoodpartner.Iamhappytohelpothers,andatthesametime,sharecolleaguesknowledgeandtheirwit.Iaminterestedinwritingandclassicmusic.Ihadeverwrittendiaryformysonfor4years.Thishabitalsohelpsmeinworking,itletm
13、ewriteright,clearandefficientdocument.(Note:WhydontImentionagainmyhobbyofclassicmusic?Itisbecausethatsomebigpaniesdontpermittheemployeeswearingearphonesinoffice!)Thankyou.2.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可
14、能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。3.说说你最大的优缺点？这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。Ihavesomegoodquality,suchasexperien
15、ce，carefulness,easy-going.ButtheoneIammostproudofisthatthesenseofresponsibility.AnywhereIamandwhateverIdo,Idomybesttomyjob,tothepany,tomyfamily,tomyfriends,etc.IalwaystrytodothingtothebestandbehelpfultothepersonsIgoalongwith.MyshortingisthatsometimeIwanttodothingstoperfect.ItisnodoubtthatIhavetofind
16、bugsintestingwork,butsometimeItrytofindall(Stressit!)bugs.IamlearningtocontrolmyselfandIamsurethatIcanfindthepointtostopandsay“ItisOK”.4.你认为你在学校属于好学生吗？外企的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很
