(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (3006)_

上传人:精****库 文档编号:136761359 上传时间:2020-07-02 格式:DOC 页数:4 大小:60.50KB
返回 下载 相关 举报
(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (3006)__第1页
第1页 / 共4页
(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (3006)__第2页
第2页 / 共4页
(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (3006)__第3页
第3页 / 共4页
(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (3006)__第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (3006)_》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (3006)_(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、嘉兴市浦京大酒店招聘简章ATTN(至): FM(自):浙江省嘉兴市浦京大酒店/综合办/人事部DATE(日期): 年 月 日星期 RE(关于):招聘资料(酒店简介、应聘要求、录取办法等)应聘人数不限一、 酒店概况嘉兴市浦京大酒店是一家挂牌四星级酒店,是由杭州国大雷迪森酒店管理公司经营管理的涉外旅游饭店。酒店地处于浙江省嘉兴市港区,北邻上海,南靠杭州,依山傍海,风景秀丽。酒店拥有各种风格、多种类型的客房116间(套)。餐饮设有领先当地的大宴会厅、多功能厅及风格迥异、大小不同的包厢25间。酒店西餐引进全国著名连锁品牌两岸咖啡西餐厅。酒店所属的英皇俱乐部配有25间(套)。桑拿中心引进全新演绎的火龙浴,

2、让您领略异域风情。酒店详情请登陆酒店网址:.cn/index.asp查阅。二、 应聘要求1.身体健康,无遗传疾病和不良传染病(入职后统一办理健康证);2.五官端正,口齿清楚,有良好的精神面貌;3.应聘者带个人身份证,一寸免冠证件照片2张,个人学历文凭复印件1张,相关技术专业证书复印件1份;4.若学校推荐的应届毕业生或实习生须备有书面证明。三、 招聘岗位序号岗位性别要求保底工资1酒店储备管理人员不限高中以上文化程度,有上进心,在星级酒店工作实习满一年;待定2财务部收银员女熟练基础电脑操作,细致认真1500以上3工程部网管男对计算机熟悉,会音响调控200030004餐饮部迎宾女身高160cm以上,

3、高中以上学历,形象好气质佳;1600以上5餐饮部领班不限有一定的组织、协调、沟通能力,有星级酒店服务意识,能做培训工作2000以上6综合办保安男身高170cm以上,诚实稳重,地域不限,退伍军人优先1400以上7前厅部总台接待女身高158cm以上,高中以上学历,熟练基础电脑操作,有外语基础者优先;1550以上8PA领班不限有设备保养和维护的专业知识1700以上9营销总监不限有星级酒店3年以上销售管理经验10万以上/年10美工不限熟悉平面设计和策划2000以上以上工资待遇仅指保底工作(基本工资),不包括奖金、津贴、补贴及相关的销售收入包吃住,待遇优!四、 录取办法a) 经过酒店人事部面试,并且通过

4、部门考核录用的入职员工,按要求填写入职登记表并上交人事部;b) 酒店予以安排食宿,统一发放工作铭牌、电子考勤卡、更衣柜钥匙、员工手册、工作制服和通讯工具(限管理人员岗位);c) 入职员工分配到相关部门岗位进行培训上岗;d) 试用期为12个月,经用人部门考核后转正为正式员工。五、 员工待遇1.试用期工资为转正工资的80%(另加补贴、津贴);2.入职员工(实习生)酒店予以全面培训(包括员工手册、应知应会、消防安全知识、业务操作、英语等培训);3.员工享受每月4天有薪休假(每周1天),每年法定有薪假日;4.酒店提供全套后勤保障,包括免费食宿,洗浴、娱乐,意外伤害保险、交纳养老金、失业金、生育金及医保等。5.酒店企业文化浓郁,员工生日聚会、旅游、踏青、联欢会形式多样,可参考酒店网站。六、 其他说明酒店地址:浙江省嘉兴港区(平湖市乍浦镇)雅山东路233号酒店网址:.cn/index.asp人力资源部垂询电话:05738553888913586325658邮编:314201负责人:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号