《（招聘面试）(BTRL-305)面试人员评价表_ (3485)_》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（招聘面试）(BTRL-305)面试人员评价表_ (3485)_（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、辽宁省机场管理集团公司公开招聘职位信息一、商业管理助理主要职责：1、负责集团公司航空收入合约和航空相关性收入合约的拟定、签订及管理；2、制定集团公司非航业务管理规范，管理集团公司特许经营服务、采购、租赁经营等非航业务；3、对商业经营提出改进意见并完善招商体系，优化招商流程；4、控制经营成本，拓展市场，提高出租率和效益；5、实施集团公司商业资源的规划开发工作，提高商业资源价值；6、完成领导交办的其他工作。应聘条件：1、全日制研究生（含）以上学历、硕士（含）以上学位；2、商业管理或市场营销等相关专业。国家“211工程”重点大学硕士（含以上）毕业生优先；3、年龄一般为30周岁（含）以下，特别优秀者可
2、适当放宽；4、具有较强的沟通协调和项目管理能力，优秀的公关能力、书面及口头表达能力，具备商务谈判经验及谈判技巧；6、具有专业英语八级证书或商务英语高级证书或同等能力水平的英语资格证书者优先。二、人力资源助理主要职责：1、核算、汇总、发放外来务工人员的工资，督促劳务公司与务工人员及时定立劳动合同，维护务工人员的合法权益，避免因为外来务工人员产生的劳动纠纷；2、为集团公司人力资源规划收集相关资料、信息，为人力资源规划制定提供依据；3、起草部分人事制度或为人事制度的制定收集所需的资料、信息，为集团的人事制度建设做好基础工作；4、参与管理人员考核、员工甄选等工作，保证人事信息的及时准确；5、参与劳动合
3、同、人事档案的日常管理，确保人事管理基础工作的有序开展；6、参与办理集团员工的任免、接收、招聘、调动、离退休人员手续的办理，保证集团公司人员的正常流动；7、做好文件的接收、登记、传阅、存档，确保信息沟通渠道的顺畅、文件查阅的便利；8、完成领导交办的其他工作。应聘条件：1、全日制研究生（含）以上学历、硕士（含）以上学位；2、人力资源、工商管理或行政管理专业。国家“211工程”重点大学硕士（含以上）毕业生优先；3、年龄一般为30周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽；4、党员；5、良好的职业道德，工作责任心强。善于沟通协调，团队协助精神强；6、掌握人力资源、心理学、企业管理相关知识，具备良好的文字表
4、达能力，熟练掌握word、excel等办公软件。熟悉国家相关劳动人事法律、法规、制度。三、财务管理助理主要职责：1、汇总、编制集团公司对内、对外的各项财务报表，以及对机场财务报表加以分析的工作，为公司领导提供完整可靠的数据资料；2、做好集团公司的财务预算编制工作，提出决策分析数据，并对财务预算的执行情况进行有效监督；3、接待、协调集团公司受到的各项审计及检查工作；4、编制和完善集团公司的各项财务制度；5、负责完成领导交办的其他工作。应聘条件：1、全日制研究生（含）以上学历、硕士（含）以上学位；2、本科财务管理或会计学专业毕业，研究生专业外延到经济、金融类。国家“211工程”重点大学硕士（含以上
5、）毕业生优先；3、年龄一般为30周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽；4、熟悉会计相关法规政策，熟练运用财务软件，有CPA资格证者优先。四、投资管理助理主要职责：1、分析经济形势，对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析,根据公司要求整理、归类、编制、总结，提出投资企业或项目的可行性报告；2、为投资项目准备推介性文件、编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容。并拟定项目实施计划和行动方案，供集团公司领导及潜在客户进行参考；3、对投资企业或项目的投资方案设计，包括投融资方式、投融资规模、投融资结构及相关成本和风险的预测等；4、对所管理资产的处置提出建议方案；5、对投资企业或
6、项目进行立项、报建、报告等工作，并按集团公司决策，以投资公司名义组织投资；6、完成领导交办的其他工作。应聘条件：1、全日制研究生（含）以上学历、硕士（含）以上学位；2、经济学或金融学相关专业。国家“211工程”重点大学硕士（含以上）毕业生优先；3、年龄一般为30周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽；4、熟悉管理及投资业务专业知识，具有一定的财务基础知识和法律基础知识，具有较强的资料搜集、整理、分析能力和项目管理能力；6、具有一定的组织、协调、沟通能力和公文写作能力，熟练操作计算机。五、市场开发助理主要职责：1、起草机场航线网络规划方案；2、起草机场航班航线开发计划，对航线开发计划提出适时调整意
7、见；3、根据需要和安排，与行业主管部门密切联系，争取行业政策支持；4、与各航空公司密切联系，了解航班运营状态，争取航空公司的运力投放支持；5、收集有关政策、规定及业内航空营销信息及业务动态，做好机场航空运输分析，为公司经营决策提供依据；6、完成领导交办的其他工作。应聘条件：1、全日制研究生（含）以上学历、硕士（含）以上学位；2、市场营销专业。国家“211工程”重点大学硕士（含以上）毕业生优先；3、年龄一般为30周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽；4、从事相关工作2-3年；5、熟悉企业管理知识、营销专业知识，较强的客票业务操作技能；6、良好的沟通和团队协作能力；良好的语言表达能力及英语听说能力
8、。六、弱电专业工程师主要职责：1、组织学习并掌握弱电工程合同的要求，分清责权范围和质保期限，确保工程项目的跟踪管理；2、组织学习并掌握弱电工程合同的要求，分清责权范围和质保期限。参与与弱电专业有关的施工合同、设计合同及采购合同的签订工作；3、负责弱电专业施工全过程的监理工作和工程量及定额的审核工作。组织实施弱电系统工程中的审核工作；4、负责图纸会审和设计变更工作；5、负责日常维修费用的审核和监督检查工作；6、跟踪弱电工程维修进展情况，确认是否按合同要求进行，保证弱电工程质量。参与工程质量的评定工作和竣工验收工作；7、对所监理工程提出合理化建议；检查各业务部门工作质量，发现问题及时解决；8、完成
9、领导交办的其他工作应聘条件：1、研究生（含）以上学历、硕士（含）以上学位；2、从事本专业五年以上工作经历，具有民航相应工作经验者优先；3、年龄一般为33周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽；4、须具有与招聘职位相应的专业技术职务中级（含）以上任职资格(高级专业技术资格者优先)。5、具有一定的民航专业弱电工程知识;熟悉民航专业弱电工程的各子系统的技术性能和各种弱电设备的技术参数，有弱电工程施工管理经验；6、了解弱电工程建设业务知识、弱电工程建设和工程维修的相关专业知识、弱电工程技术操作规程、弱电工程施工及质量验收规范。七、建筑专业工程师主要职责：1、学习并掌握各项工程合同的要求,分清责权范围和质
10、保期限；2、做好工程前期策划、建筑设计方案和建筑施工图绘制，并做好前期技术调研工作；3、定期同工程设计、监理及施工单位保持联系，以随时掌握其维护人员的更换和通讯联系方式。以确保工程准确按时落实；4、跟踪工程维修进展情况，确认是否按合同要求进行，保证工程质量；5、对使用单位提出的问题及建议，确认是否在合同内，如不在合同内的，核对预算，呈报直接主管；6、参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案以及航站楼设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题；7、负责施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题，协调解决；8、完成领导交办的其他工作应聘条件：1、研究生
11、（含）以上学历、硕士（含）以上学位；2、从事本专业五年以上工作经历，具有民航相应工作经验者优先；3、年龄一般为33周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽；4、须具有与招聘职位相应的专业技术职务中级（含）以上任职资格(高级专业技术资格者优先)。5、具有独立进行建筑设计和多种方式表达设计意图的能力以及计算机文字、图形、数据的处理能力。熟悉常用建筑材料及新材料的性能。熟悉设计规范规程及国家和市级的建筑规范。熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP等建筑软件；6、了解建筑学业务知识、工程建设和工程维修的相关专业知识、建设工程技术操作规程、建设工程施工及质量验收规范、合同法的一般知识。
12、八、专业设备管理工程师主要职责：1、负责对设备的管理及维护，负责设备技术性能及选型采购工作；2、参与与设备有关的施工合同、设计合同及采购合同的签订工作；3、负责日常维修费用的审核和监督检查工作；4、参与工程质量的评定工作和竣工验收工作；5、对日常维修情况进行检查、监督、指导；6、针对工程建设项目所需材料设备清单，拟订采购建议，进行市场调查分析，编制调查研究报告，对不同厂家提供的材料设备的性价比进行分析和对比；7、完成领导交办的其他工作应聘条件：1、研究生（含）以上学历、硕士（含）以上学位；2、从事本专业五年以上工作经历，具有民航相应工作经验者优先；3、年龄一般为33周岁（含）以下，特别优秀者可
13、适当放宽；4、须具有与招聘职位相应的专业技术职务中级（含）以上任职资格(高级专业技术资格者优先)。5、熟悉民航系统相关、设备专业知识，精通民航专业设备、航站楼设备采购及安装、民航专业车辆采购等；6、掌握国家相关重要法律和法规，熟悉机场基本建设管理规定和专业技术要求；熟悉民用机场施工规范和管理规定，了解材料设备动态及市场行情。九、建筑智能化管理工程师主要职责：1、前期制作弱电智能化投标方案、报价、协助航站楼三期扩建指挥部领导进行施工管理；2、整理施工过程资料、竣工资料等；3、对招投标项目进行技术标书、图纸的制作；4、组织实施具体施工项目的招（议）投标及技术谈判；5、协助指挥部领导做好现场管理工作
14、；6、做好设备的运行、保养及管理；7、完成技术方案文件的拟定与执行；8、完成领导交办的其他工作应聘条件：1、研究生（含）以上学历、硕士（含）以上学位；2、从事本专业五年以上工作经历，具有民航相应工作经验者优先；3、年龄一般为33周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽；4、须具有与招聘职位相应的专业技术职务中级（含）以上任职资格(高级专业技术资格者优先)。5、具有一定的建筑智能化专业知识;具备智能化系统集成设计、设备安装调试及项目施工管理经验，计算机CAD操作熟练；6、熟悉智能化系统方案设计、报价、方案汇审、现场技术支持等工作，对智能化系统各子系统都有一定的了解，包括楼宇自控系统、智能会议系统、安全防范系统、综合布线系统。能够独立完成各个系统的相关工作，如点位统计、设备配置、方案设计、施工图设计、技术交流、相关技术配合、施工指导等。
