《(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (335)_》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (335)_(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
七夕,古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚,世态炎凉却已看透矣。情也成空,且作“挥手袖底风”罢。是夜,窗外风雨如晦,吾独坐陋室,听一曲尘缘,合成诗韵一首,觉放诸古今,亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。-啸之记。刘源博客面试指导精品文章2011年度公务员面试时事热点分析预测押题之四特别推荐给:申论、面试考生2011年度公务员面试时事热点分析预测10题之三2011年度公务员面试时事热点分析预测10题之二2011年度公务员面试时事热点分析预测10题之一公务员考试面试题目主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力,包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。就面试内容而言,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力之考核。通过上海刘源老师多年经验总结,其中的举止仪表、综合分析能力维度历来是面试的难点、重点,刘源也不止一次的得到官方权威反馈建议,表明举止仪表、综合分析在众考生中巨大的区分度。据此,为助2011年度参加公务员考试面试考生又好又快地“通关”,刘源公考新浪“公务员考试之路”博客(http:/