《（招聘面试）(BTRL-305)面试人员评价表_ (2156)_》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（招聘面试）(BTRL-305)面试人员评价表_ (2156)_（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、xxx专业个人简历姓名：*性别：男出生日期：1981-01-02籍贯：苏州市目前城市：苏州市工作年限：三年以上目前年薪：5-6万人民币联系电话：13800000000E-mail：(邮件&MSN)请换成自己的真实信箱！应聘方向求职行业：通信/电信/网络设备应聘职位：销售代表，销售工程师，项目主管求职地点：苏州市薪资要求：面议工作经历2006/05现在*公司所属行业：通信/电信/网络设备研发中心项目主管主要职责：1. 对外以RampUpMeeting的方式和各国家PM,CPM协调产品在各国家上市事宜。包括时间，forecast，软件硬件的特殊要求以及样品事宜。2. 对内协调RD，工厂，测试部门以
2、及其它资源，针对各国家的要求做客制化以及安排测试认证计划等追踪各国家料表的承认情况，和工厂的Sourcer采购等对一些关键材料进行准备。在机种要phaseout时协调各国家PM和工厂，财务，Sourcer等对机种进行收尾。2005/072006/03：深圳瑞声声学科技股份有限公司所属行业：电子技术/半导体/集成电路华东销售部销售代表主要职责：负责波导，萨基姆两个客户的新项目导入工作。通过接触客户的项目经理和硬件工程师等来导入AAC的产品。负责这两个客户的销售工作，作为工厂的窗口负责协调工厂和客户。包括交期回复，安排出货，催收货款，协调工厂满足客户要求等。2004/072005/06：台达电子工
3、业有限公司所属行业：电子技术/半导体/集成电路业务部销售代表主要职责：负责磁性元件在欧美市场的销售工作。其间通过与美国和欧洲分公司的同事合作为客户提供电感器方面的解决方案。我主要负责项目跟进，交期回复，和作为工厂对欧美客户的窗口。其间获得了Cisco,HP,DELL等客户的很多新机种，通过服务这些公司我学到了很多关于大客户的项目管理经验。其间负责过Cisco稽核工厂的整个过程。包括拿到checklist后协调工厂整改，客户的一切行程安排.协调工厂端的Leadfree与ROHS等.工作内容：1.进行市场调研，完成对客户/竞争对手资料的收集，跟进客户的新项目。2.联系客户使用本公司产品（电话/拜访
4、）3.完成产品的销售和AR跟催，及时处理产品出现的品质问题和其它要求4.维系和客户的关系，并积极寻找更多新机会，及时将新产品信息回馈给工厂等工作教育培训2000/092004/07：东北电力大学英语本科2004/07至今：台达电子股份有限公司销售技巧陆续接受了公司内销售/简报/沟通技巧/销售礼仪等培训课程。2001/102002/12：东北电力学院计算机软硬件2001/102002/12：时被选拔参加院”网络技术工作站”系统的学习了计算机知识.对计算机软硬件有一定了解职业技能外语：英语：精通计算机：SAP熟练12月证书：2004/05英语专业八级2002/010全国计算机等级三级A自我评价强烈的责任感，很强的耐性和抗压能力。
