《(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (1594)_》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (1594)_(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、xx商贸购物中心2011师大校园招聘宣讲会计划主办方:学校:宣讲活动时间:xx商贸购物xz师范大学2011年4月12日总导演:张欣然策划文案:权力目录1、公司介绍32、宣讲目的33、宣讲对象34、招聘岗位35、职位要求36、宣讲计划47、宣讲会安排及流程68、宣讲会议程表79、物品清单表810、会场布置图9Xx商贸购物中心2011师大校园招聘宣讲会计划公司介绍xx商贸有限公司是私营股份企业,诞生于新经济时代。在企业经营和管理上,突破传统模式,打破陈规,创新变革,服务大众,利国利民,以诚信为本,争取经济效益和社会效益的双赢。公司通过新的经营理念和模式,为普通消费者创造沟建了致富平台,让所有的客户
2、都能成为企业投资者,共同分享公司利润步入共同富裕之路,为中华民族的伟大复兴作出卓越贡献!我国改革开放的一个重要出发点是让老百姓得实惠,xx正是为此努力,对xx公司了解得越多,人们就会越来越感受到它好。说它好,是因为它一利国,二利民,利己。让所有消费者分享企业利润,最终达到零消费,就是提高老百姓的生活水平和质量,就是和谐中国的最好诠释。xx商贸公司主要从事商品零售行业,不过我们是本土的零售商,货真价实的民族品牌。公司运营至今已经1年多的时间了,仅本市范围内我们的会员就2万有余。公司现有卖场3000余平,位于xz市商业中心yy大厦2-5层。所售商品除了一般卖场出售的洗化、服装、鞋帽、食品、调味品、
3、家电、床上用品等商品外,还出售家居建材和汽车的各类产品。另外xx公司承诺卖场商品“假一罚十”,所以我们在供货商的选择上非常慎重,不是什么品牌都可以进入我们的卖场,我们只做一线品牌,只做大家耳熟能详的品牌,这样做就是为了保证消费者购买商品的品质,如果您发现xx公司购买的商品有假冒产品,xx商贸将给与您购买价格的十倍赔偿。所以质量上您可以完全放心。宣讲目的1、 宣传xx商贸购物中心,刺激大学生消费群体消费。2、 吸收校园优秀人才,进行校园招聘。3、 减缓2011界应届大学生就业压力。4、 宣传企业文化,在大学生群体中树立良好的企业形象。5、 介绍xx商贸购物中心,刺激大学生消费群体消费。宣讲对象1
4、、xz师范大学商科专业为主的各专业应届毕业生;2、对快速消费品销售行业感兴趣的大学在校学生;招聘岗位:储备干部20人职位要求:1、全国正规高等院校2011年毕业的应届专科、本科毕业生;全日制本、专科毕业,英语四级,计算机一级。2、积极进取,诚实正直、勤奋敬业、踏实,责任心强;品德优,普通话标准,有沟通能力。3、能吃苦,工作责任心强,良好的学习能力、良好的团队协作精神和服务意识;4、身体健康,心态健康。5、女身高165CM以上,男175CM以上,形象气质佳;6、有零售行业经验者优先宣讲计划:一、先期工作3月284月12日1、 院校联系、高校拜访、方案报批2、 校园宣传(1) 在信息发布时间:20
5、11年3月30日4月12日(暂定)(2) 简历投递时间:2011年3月30日4月20日(暂定)(3) 宣传方式及渠道:A、 宣传海报:在校园宣讲会前一周张贴在学校人员较为密集的场所(如食堂,图书馆,学校公告栏)和目标人群公寓前公告栏。海报上应标有公司名称,宣讲会具体地点,时间。在宣讲会前两天补充海报,加大宣传。B、 宣传单页:在宣讲会开始前5天向应届毕业生,及目标人群发放宣传单页。每个学院200份C、 校园bbs:在宣讲会前一周在师大bbs上发布xx购物中心招聘及宣讲会信息。D、 校园广播:(根据具体情况而定)在宣讲会前2日委托学校广播站播放宣讲会事宜。(4) 宣传范围:xz师范大学各学院。3
6、、 物料准备:4月6日4月11日完毕(1) ppt、X展板、现场条幅、海报、宣传单(2) 企业宣传片、3.15晚会专题片、音乐、宣讲PPT、摄像机,(专业摄像机为佳)、数码相机、档案袋、订书机、透明胶带、荧光笔、会议议程、大学生应聘简历表、宣讲会布置图。(3) 电脑、音频设备(话筒)、坐席卡(学校方提供)详细见物品清单表二、宣讲会当日工作(4月12日暂定)1、 清点物资(1) 在公司根据物料清单准备物料,如有差缺及时补齐。(2) 到达会场后根据物料清单清点物料,如有差缺及时补齐。2、 现场布置(1) 熟悉场地:我公司人员了解场地情况,做好应变工作。(2)设备调试:灯光、音响。相机、摄像、麦克、
7、及音乐和PPT试播。(3)会场布置:(详见会场布置图)A、场外:在宣讲会场外墙出入口处张贴海报。B、场内:在场内悬挂横幅,及摆放x展架。C、座位:第一排中间位置预留领导坐席,放座席牌。3、宣讲会开始:详见宣讲会议程表。4、宣讲会结束(1)归纳学生简历。(2)归纳物品:按照物品清单表清点物品带回。三、后续工作1、简历筛选:对合格简历制作毕业生简历评估表2、面试:所有合格毕业生进行面试3、实习:安排合格毕业生实习宣讲会安排及流程人员安排总导演:主持人:主讲人:、。负责问答环节:会后负责简历收取及咨询:人事部人员。现场机动人员:。先期准备及协调联系人员:。宣讲会流程入场阶段1、 提前15分钟做好一切
8、准备,包括一切所需材料和工具及人员到位2、 观众入场,播放音乐、企业宣传片,3.15晚会片段。引领领导入场。宣讲沟通阶段。1、 宣讲会开始主持人致辞,介绍双方领导,介绍宣讲会流程安排校方领导讲话。2、 校方讲话结束,主持人有请公司人事部领导讲话(何雨桐)及宣讲。(宣讲人张欣然、何雨桐)3、 主讲人以PPT为辅助介绍公司文化、组织构成、主营业务、规模及应聘要求。4、 回答提问尾声1、主持人致辞对宣讲会进行总结,宣布宣讲会结束,招聘及简历填写环节开始。2、会后清理现场和材料整理工作。宣讲会议程表序号阶段工作项目负责人所需物品1入场阶段学生入场,在入口处可发放宣传单页人事及培训宣传单页企业宣传片,音
9、乐3.15宣传片2播放企业宣传片音乐3播放3.15晚会宣传片段4引领导入场5宣讲沟通阶段对参会者表示欢迎主持人话筒3个,PPT,摄像机,照相机,音频设备6介绍双方参会领导7介绍宣讲议程8主持人安排校方领导讲话9校方领导致辞校方领导10主持人安排公司领导宣讲公司高管11高管宣讲12高管与大学生互动答问13尾声主持人对宣讲会总结,宣布结束主持人14播放音乐散会人事及培训简历表、档案袋、订书机15收集学生简历和应聘资料物品清单表序号项目名称用途数量负责部门1宣传用品企业宣传片会前播放123.15晚会专题片会前播放13音乐会前播放1-44宣讲PPT现场宣讲15招聘宣讲会海报会场张贴,会前宣传46宣传单会前、会后、会中、派发若干7宣传横幅现场悬挂18X展架会场布置19音响设备摄像机,(专业摄像机为佳)现场使用110数码相机现场使用111电脑现场使用1校方提供12音频设备(话筒)现场使用2-313办公用品席卡现场使用3-414档案袋分装简历315订书机装订建立116透明胶带粘贴海报117荧光笔简历表示118资料会议议程1-219大学生应聘简历表应聘学生填写X20宣讲会布置图会场布置使用1会场布置图