《基层党组织星级管理典型经验材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层党组织星级管理典型经验材料（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、基层党组织星级管理典型经验材料为进一步提升农村牧区基层党组织组织力，有效激发基层党组织及党员干事创业工作活力，充分发挥先锋模范作用，真正实现“党组织有活力、党员起作用”的工作目标，X结合实际，全面推行农村牧区党组织及农牧民党员“X”星级管理模式。一是实行“X”星级管理模式，分类组织管理。坚持原则性和灵活性相结合的原则，因地制宜、因人而异、分地域、分类别合理化职责任务和目标要求，科学设计星级标准和评定办法，将十星级标准按照“X模式”，即X颗共性星、X颗职责星、X颗自选星来设置，确保星级设置符合不同党组织和党员的特点，切实增强“星级管理”的针对性和实效性。自“X”星级管理模式实施以来，以X镇为单位
2、，共设置X组不同的X村党组织设星模式及X组不同的农牧民党员设星模式，切实增强了“星级管理”的针对性和实效性。二是抓好“五道程序”，规范评星流程。印发X村党组织“星级管理”工作实施意见、X农牧民党员（党员中心户）“星级管理”工作实施意见，各X镇同步制定评星定级方案及评定细则，细化考核标准，以“组织创先进、党员争优秀”为目标，按照“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员标准，通过“科学设星、定标报星、动态评星、挂牌授星、严格用星”五道程序规范评星流程。对X村党组织和农牧民党员（党员中心户）实行目标化、经常化、规范化的管理。星级评定初期,通过星级多少来反映党组织的工作成效和状态,随着星级评定
3、的深入,通过星级颜色(金星、银星、红星)来区分所得星级的程度和分量，激发了X村党组织内生动力。三是实行“积分换星”，强化动态考评。旗委组织部为全旗X个X村党组织及X余名农牧民党员制定X村党组织及农牧民党员（党员中心户）“星级管理”积分手册，一村一册、一人一册实行“积分换星”，原则上每得够X分获得一个星级，年底由X镇党委结合动态考评的积分及年终考核结果，作出综合评定确定星级。X年度全旗共评定一类X村党组织X个，其中十星级X个，九星级X个，八星级X个；其余均为二类X村党组织。旗委组织部党费投入资金为全旗X个X村党组织制定了星级牌匾，为部分优秀农牧民党员（党员中心户）制定了党员标识牌，各X镇已按照综合评定结果挂牌授星，变“要我争创”为“我要争创”，形成了组织创先进、党员争优秀的良好氛围。
