《2020年度上半年落实全面从严治党主体责任总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年度上半年落实全面从严治党主体责任总结（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2020 年上半年落实全面从严治党主 体责任总结 今年以来，区供销社党组坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，认真贯彻落实区纪委 X 届 X 次全 会精神，以区委巡察反馈意见整改为导向，认真履行全面 从严治党主体责任，扎实开展问题整改，推动全面从严治 党向基层延伸。现将有关情况报告如下。 一、工作进展 （一）抓好统筹谋划，压实责任体系。围绕领导班子 X 项职责、主要领导 X 项职责、分管领导 X 项职责，结合班 子分工，细化责任清单和任务清单，压实责任体系。制定 2020 年全面从严治党工作要点，召开动员部署会。党组书 记与 X 名班子成员、X 名基层支部书记逐级签订全面从严治 党责
2、任书，X 名科级干部签订了党风廉政建设承诺书。建立 处级干部党建联系点制度，编入基层支部参加组织生活。 抓好基层支部书记党建述职评议工作，用好评议结果。落 实好意识形态责任制，成立网评员队伍，加强网络安全教 育，停用所有个人邮箱，管好电脑、微信等，不储存、处 理、传输涉密信息。开展防电信诈骗宣传工作，组织党规 党纪知识答题活动。 （二）突出政治引领，提高政治站位。教育引导干部 职工增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两 个维护” 。跟进学习习近平总书记关于疫情防控和复工复产 的一系列讲话精神，学习区委一届十一次全会精神和区纪 委一届六次全会精神。按照区委疫情防控要求，区社党组 及
3、时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位 X 名 工作人员，第一时间充实到包保责任的 X 个小区，X 名党员 干部下沉到 X 庄镇， X 名干部到许家台镇做好森林防火工 作。 （三）强化思想引领，提升学习质量。把学习习近平 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。区社理 论学习中心组发挥带头示范作用，带头学习，知行合一； 用好“学习强国”学习平台，实现 X 名在职党员全覆盖， 实行积分管理；在常态化疫情防控下重点抓好党员自学， 及时填写好学习手册，开展创新发展大讨论活动和疫情防 控志愿服务，不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼 活动周”质量，推动学习教育常态化制度化。 （四）做实日常
4、监督，筑牢思想防线。召开以案三促 警示教育大会，通报系统内马晓光、郭屹立违纪典型案例， 集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波” “蒙尘的初心” ； 组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施；开展 “小金库”专项治理和办公用房自查；紧盯春节、清明、 五一等关键节点，下发通知，重申“十严禁”纪律要求， 开展明察暗访；党组成员带头到党建联系点讲廉政党课； 举办党的十九届四中全会精神培训班，提升制度意识；完 善“三重一大”制度，制定党组议事规则程序和党建督查 制度，落实“三会一课”备案制度。上半年，运用“第一 种形态” ，批评教育 X 人，诫勉谈话 X 人。 （五）抓好巡察整改，强化作风建设。制定巡察
5、整改 方案，列出整改台账，明确 X 个具体问题的责任人、整改 措施和完成时限，高质量开好巡察整改专题民主生活会。 约谈 X 名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不 作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令机关支部、 物资公司支部和冷冻厂支部在 X 月底前重新召开组织生活 会。完成机关科级干部备案，选拔科级干部 X 人，树立正 确的用人导向，激励干部担当作为，倡导“马上就办、真 抓实干”的工作作风。 二、存在问题 (一)落实全面从严治党主体责任意识有差距。主动思 考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。个别支部 落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位， 存在上紧下松、压力传导
6、递减的问题。 (二)“第一种形态”运用不充分。未能经常开展批评 和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态；与分管人 员开展廉政谈话少，对党员干部的管理、监督还不够到位， 工作形式相对单一，及时发现和处理苗头性问题的方法不 多，抓早抓小没有落实到位。 (三)监管平台管理有待加强。从严治党监管平台的填 报，未按照区纪委工作要求每月及时上传，缺少照片等佐 证材料。 以上问题产生的主要原因：一是严抓严管的意识不强。 落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够， 监督手段少，管党治党的持续性还需加强。二是创新意识 不强。工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和 创新性还不够，质量效果需要进一步
7、提升。三是制度执行 不到位。在抓作风建设中，缺乏敢于动真碰硬的决心。 三、下步想法 一是强化责任意识。牢固树立主体责任是政治责任、 全面责任、第一责任的理念。学习贯彻党委(党组)落实 全面从严治党主体责任规定 ，增强“两个维护”的政治自觉， 强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责 任制这个“牛鼻子”，抓住党组这个关键主体，不折不扣落实 全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。按照“一岗 双责”要求，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管 理监督，以全面从严治党新成效推进供销社高质量发展。 二是抓实基层支部。树立一切工作到支部的鲜明导向。 贯彻好支部工作条例，选好支部书记，配强支部班
8、子，强 化政治功能和组织力；加强支部书记和党务工作者培训， 不断提升理论素养和业务水平；落实好社会化管理要求， 继续做好退休党员的组织关系转移工作；严格落实“三会 一课” “党员政治学习日” “党性锻炼活动周”等制度，创 新活动方式，用好“学习强国”学习平台，不断提升学习 质量；建立经常性谈心谈话制度，严管与厚爱相结合。 三是加强监督执纪。强化经常性纪律教育和廉政警示 教育，组织深入学习新修订的纪律处分条例，集体参观区 警示教育中心。强化监督，提升早发现问题的能力。紧盯 关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险 防控，突出抓好“三重一大”决策、资产出租、租金收缴 等制度执行情况，持续
9、加强关键时间节点的监督检查。加 强与第七纪检组的沟通，准确运用监督执纪“四种形态” ， 抓早抓小，防微杜渐。落实党管干部原则，树立正确用人 导向，实施精准考核，营造担当作为、干事创业的浓厚氛 围，为推进供销社高质量发展营造风清气正的良好政治生 态。 卫生院健康扶贫工作整改方案 为进一步推进脱贫攻坚工作，确保健康扶贫的各 项工作落到实处，针对桂林市卫生健康委员会党组印 发的关于落实市委第五巡察组巡察反馈意见的整改 方案的通知，存在的落实扶贫政策不到位不及时的 问题，致使部分贫困户患者未能及时享受健康扶贫政 策，为进一步有效落实工作方案,确贫困群众健康利 益，结合本单位工作中存在问题，特制定如下整
10、改方 案。 一、工作目标一、工作目标 按照市卫生建康委要求严格落实上级健康扶贫工 作规定，充分认识卫生计生系统健康扶贫的重要意义， 切实把思想和行动统一到决策部署上来。以维护广大 人民群众的利益为出发点，确保建档立卡贫困人口符 合规定的住院费用和门诊特殊慢性病门诊医疗费用实 际报销比例分别达到 90%、80%、 “先诊疗后付费”政 策落实、家庭医生签约服务履约情况等工作。 二、二、 整改措施整改措施 （一）（一） 加强组织领导加强组织领导, , 确保健康扶贫工作有效确保健康扶贫工作有效 展开展开 进一步加强对健康扶贫工作的领导，建立医院扶 贫工作领导小组，在医务部下设扶贫组。专人负责管 理扶贫
11、政策的落实情况，妥善处理在健康扶贫工作中 出现的新情况、新问题。确保“确保建档立卡贫困人 口符合规定的住院费用和门诊特殊慢性病门诊医疗费 用实际报销比例分别达到 90%、80%、 “先诊疗后付费” 政策落实。针对去年扶贫组对我院督查和暗访出现的 “先诊疗后结算” 问题的通报情况，我们认真总结， 明确专人专门负责此项工作的运行， 确保扶贫群众 利益不受损害。 对贫困对象进行分类标识， 开通绿 色通道，先救治后结算，简化入院手续，严禁因费用 问题延误救治或推诿扶贫救助对象。对于“建档立卡 贫困户人口家庭医生签约服务应签未签”的问题，我 院公卫科人员按区域划分管理贫困户，与贫困户家人 或者村医以及贫
12、困户帮扶对象联系，时刻关注贫困户 人员去向；同时下乡核实走访贫困户；及时组织全镇 村医开了村医整改会，动员村医积极联系外出人员， 掌握外出人员动向，做的及时签约。 （二）（二） 健康扶贫政策知晓率低。健康扶贫政策知晓率低。 通过医院健康教育宣传栏、健康知识讲座等多种 途径进行健康扶贫政策宣传，同时我们在全院宣传栏、 各个诊室、护士站张贴和放置标示牌，让医护人员都 要知晓健康扶贫政策，加强政策上的医患沟通，加大 宣传力度，提升政策知晓率。 （三）（三） 加强监督检查，确保各项减免政策及时加强监督检查，确保各项减免政策及时 到位。到位。 我们加强了减免政策与信息化管理的监督检查， 根据信息系统存在
13、问题，安排专人负责，加快完善步 伐，做到发现问题整改问题， 针对来我院就诊的扶 贫人员，通过信息化自动化直接给予减免， 确保贫 困患者各项减免政策落实及时到位。 三、三、 保障措施保障措施 （一） 加强组织领导，强化工作责任，提高健 康扶贫工作在脱贫攻坚战中的重要性，确保把健康扶 贫作为最大政治任务、作为重点工程来干。成立了医 院健康扶贫工作领导小组，院长兼任小组组长，各组 员各司其职，在医务部成立扶贫组，由医务部主任兼 任办公室主任，全面做好健康扶贫工作，将扶贫工作 做为常态来抓，及时处理扶贫工作出现的新问题、新 情况。严格执行并做好建档立卡贫困人口符合规定的 住院费用和门诊特殊慢性病门诊医
14、疗费用实际报销比 例分别达到 90%、80%、 “先诊疗后付费”政策落实、 家庭医生签约服务履约情况、认真贯彻落实政府工作 要求及文件精神。 （二） 完善工作机制，加大工作统筹，强化健 康扶贫工作领导小组在扶贫中的综合协调能力，为工 作开展提供强有力的组织保障，强化责任意识，责任 落实到人，对在扶贫工作中有实招、干实事、见实效 的个人，给予通报表扬；对工作不力、进展缓慢的个 人，给予通报批评，并限期整改。 （三） 规范诊疗行为，严格落实有关法律法规、 规范性文件。 （四） 加大全院临床、护理、医技科室对健康 扶贫政策的学习， 熟记各项减免政策，加强医患良 好沟通，加大宣传力度，切实为扶贫人员就医服务提 供良好的就医环境及就医条件。
