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1、,国庆期间值班安全培训,值班,目录,1、值班实行分级、轮流值班的原则，值班人员由工厂总值班（行政值班）、安全关键控制点值班人员（保安）组成。 2、总值班对值班期间的工厂安全生产负主要责任，值班期间出现事故，承担现场应急指挥的角色。 3、值班人员可以在次日上午进行补休，下午正常上班。 4、值班人员办公地点及其他要求。 5、工厂总值班办公室为工厂保安室，电话为： 6、工厂总值班休息室为倒班楼405、407宿舍。 7、工厂总值班人员值班电话每日统一公布至保安室宣传栏上。 8、值班人员值班期间必须驻厂，手机、电话必须保持畅通。,一、值班管理制度,1、节假日值班时间为8：00至次日8:00； 2、节假日
2、值班人员由各部门负责人提前报送， 由综合管理部统一安排部门主管级以上人员值班。 3、节假日总值班负责管理保安与内部巡逻值班人员；协调、调动各类资源以及信息的及时传递；并于每晚8:00与次日早上8:00分别发短信给总经理。如遇安全事故或其他重大事情，须第一时间汇报给总经理。 4、各部门值班人员，每晚7:00与次日早上7:00分别发短信给总值班。如遇安全事故或其他重大事情，须第一时间汇报给总经理。 4、白班每3小时检查一次，夜间每2小时检查一次。保安与内部巡逻值班人员的巡逻需在时间上进行协商，检查交叉进行。 5、节假日值班巡逻时需有两人以上一起进行，不得单独行动。 6、公共区域巡逻人员须对公司范围
3、内的水、电、设施设备、安全等进行全面巡查。,一、值班管理制度,一、值班管理制度,一、值班管理制度,1、工厂值班应急电话为总值班办公室电话（保安室电话）： 2、值班保安室必须存放工厂最新版本的应急预案，各值班人员应熟悉工厂的应急预案和应急处置流程。 3、值班期间发生突发事件，在工厂主要负责 人到达现场前，由工厂总值班担任应急总指挥， 按工厂相应应急预案开展应急处置、救援工作， 并同时报告公司主要负责人。当事故扩大、 现有力量不能控制时，总值班人要立即拨打 当地政府应急电话请求救援。 4、常用应急电话：火警119，报警电话110，急救中心120,一、值班管理制度,1、值班人员应坚守岗位，服从总值班
4、安排。 2、值班人员必须按时到岗，不得无故缺勤、迟到 或早退，值班期间不得酗酒、离岗等。安全关键控制点值班人员 不得睡岗。 3、如因公出差、病事假等原因不能按时值班，由值班人授权或 委托同级别及以上人员替班(不得擅自安排下属代班)，并提前24 小时将书面授权（委托）书报总经理批准后交综合管理部备案。 由综合管理将调整信息在公司OA和保安室宣传栏公告。 4、值班人员需认真、如实填写岗位安全生产检查记录表和值班记录表，不能敷衍了事，需详细填写发现的问题情况，如现场工作人员人数、姓名、工作状况等。不得事后补签值班记录表和岗位安全生产检查记录表，不得出现少签或签到时间与实际值班时间不符的现象。,一、值
5、班管理制度,5、总值班对值班期间发生的各类事件如实记载到值班记录表上，并积极协调相关部门进行处理。重大事件或相关部门不能处理的事件第一时间上报总经理。 6、值班人员在值班期间必须保证24小时手机开机，以便于应对突发事件随时取得联系。 7、总值班在当班期间须检查或者解决发现的问题，并对问题处理结果进行及时记录。综合管理部负责每周对值班记录表的内容进行整理，对值班中存在的需整改和改进的内容责成相关部门落实整改，并将整改情况上报至总经理。综合经理每月对值班情况不少于两次抽查。总经理也将对值班情况进行不定期抽查。 8、每日20：00后，不接待来客。非当班人员不得进入生产区， 22：00后任何人不得进入
6、生产区。如有特殊情况，保安经请示总值班批准后，可允许相关人员进入生产区。,一、值班管理制度,一、值班管理制度,1、值班人员必须按时到岗，不得缺岗。如有违反，给予当事人100元负激励。 2、如值班人员在值班期间对规定检查的重要岗位未检查或未作相关记录，按缺岗处理，给予当事人20元/处负激励。 3、值班人员不得随意串班替班；有特殊情况不能按时到岗，由本人找人换岗，并在值班前书面授权（委托）书报综合管理部。否则造成缺岗，处以100元/次负激励，并对缺岗期间出现的问题负全部责任。 4、各关键点值班室对岗位安全生产检查记录表有看护和保管义务，综合管理部负责对岗位安全生产检查记录表进行检查，如关键点值班人
7、员有乱写、损坏或丢失岗位安全生产检查记录表现象，每次对关键点部门负责人100元负激励。 5、对初次违反值班制度的人员，将严格按照值班制度进行考核；对第二次违反值班制度的人员，将加倍考核；对第三次违反值班制度的人员，除加倍考核以外，当夜值班人员须到总经理处述职。,一、值班管理制度,6、值班中因本人疏忽或者失职给工厂造成事故扩大或较大经济损失， 将给予开除处理。 7、综合管理部每周通报时将根据当班值班人员发现或者解决 的问题给予50-500元的奖励。 8、对于严格遵守值班管理规定，积极参与值班的总值班，原则上按照值班时间安排调休。不能安排调休的，按照80元/次发放夜间值班补贴，法定节假日120元/
8、次发放夜间值班补贴（不重复计算加班费）。 9、双休、法定节假日24小时值班者，白天值班按照相应加班费标准和值班时间核算加班费(经理级值班不额外发放加班费，国庆除外)，晚上值班发放夜间值班补贴。 10、总经理抽查时将根据当班值班情况给予双倍的奖罚。,一、值班管理制度,二、国庆期间安全注意事项,二、国庆期间安全注意事项,二、国庆期间安全注意事项,值班期间发现的安全隐患，要及时进行治理、关闭，必要时进行上报。,二、国庆期间安全注意事项,3、出行安全,给自己多一份责任， 让他人多一份安全,二、国庆期间安全注意事项,二、国庆期间安全注意事项,（二）外出防盗、防抢 一、藏财不露。抢夺分子无非冲着钱财而来，
9、财物外露无疑易被歹徒发现而遭受其抢夺。现实中，有的人不分场合，无遮无掩地佩带名贵首饰，也有一些人把十万、八万随便提在手上，更有些人唯恐别人不知道自己有钱，当众大数钱财，这些人把“防人之心不可无”的古训忘得一干二净，结果正中作案者下怀，让其有机可乘。 二、贴身紧固。手提包、移动电话、金项链等是作案者的首选“猎物”，只要将这些物品牢固在自己的手上或身上，作案者便难于轻易抢走，手提包如挂在肩上，可以交叉斜挂,挂在腰间的移动电话要装在较牢固的套里，或用衣服掩住。 三、结伴上路。抢夺案件中，绝大多数是针对独行人士的，如果携带大量现金或贵重物品，不要怕麻烦，应多找一俩个人结伴同行，互相照应，,二、国庆期间安全注意事项,四、前后环顾。作案分子动手前，一般是在事主身后或身边跟随一段距离。适机动手。所以要注意自己前后左右的车辆及行人的动态变化，觉得有可疑行为时，应在紧紧护住自己财物的同时，采取防卫措施，可立即站在原地，背靠掩护物，或转身到附近的商店、单位内，确实脱不了身的，应大声呼救求助。 五、慎防晨暮。早晨和傍晚天色朦胧，是抢夺案件的主要发案时间。因此，在此时间段行走的员工，更要多加提防。,二、国庆期间安全注意事项,二、国庆期间安全注意事项,三、安全巡查,
