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1、南宁市城乡建设委员会文件南宁市总工会南建201714号南宁市城乡建设委员会 南宁市总工会关于印发南宁市城乡建委系统2017年建设工程“五赛五比”劳动竞赛暨“三号联创”实施方案的通知驻邕各重点工程项目业主、建筑企业、监理企业、劳务企业，市城乡建委系统各单位、委机关各科室、南宁市建设系统各企事业单位工会： 现将南宁市城乡建委系统2017年建设工程“五赛五比” 劳动竞赛暨“三号联创”实施方案印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。 南宁市城乡建设委员会 南宁市总工会 2017年4月25日信息公开选项：主动公开 2017年4月25日印发 南宁市城乡建委系统2017 年建设工程“五赛五比”劳动竞赛暨“三号联
2、创”实施方案为充分发挥广大建设者的主力军作用，加快推进项目建设，结合我市建筑业发展要求和南宁城市建设工作实际情况，经研究，决定在我市城乡建委系统开展以“五赛五比”暨“三号联创”为主要内容的劳动竞赛活动，方案如下：一、指导思想 以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，深入贯彻落实市委市政府关于南宁城市建设工作的决策部署，秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，开展以“五赛五比”（赛工程质量、比技术创新，赛工程进度、比科学管理，赛劳务管理、比团队和谐，赛文明施工、比安全生产，赛节能降耗、比经济效益）暨 “三号联创”(创党员先锋号、创工人先锋号和创青年文明号)为主要内容的劳动竞赛活动。通过创
3、新竞赛方式，丰富竞赛内涵、提升竞赛实效，认真抓好城建各项工作的落实，全面激发广大建设者的工作热情，加快推进建设面向东盟开放合作的区域性国际城市、“一带一路”有机衔接的重要门户城市、对全区经济社会发展具有较强支撑带动作用的首府城市、具有浓郁壮乡特色和亚热带风情的生态宜居城市（以下简称“四个城市”建设）提供强大动力。2、 组织领导成立劳动竞赛领导小组，负责对竞赛活动的组织管理工作。 组 长：韦杰鹏 市城乡建委党组书记、主任 伦 建 市总工会党组书记、常务副主席 副组长：巫自富 市城乡建委党组成员、副主任，委机关党委书记，市建设工会主席 黄 赞 市城乡建委党组成员、副主任 刘东方 市总工会党组成员、
4、副主席 钱 强 市建筑管理处党委书记、主任 成 员：李应华 市总工会党组成员、副调研员 黄少辉 市建筑管理处副书记、副主任 容继盘 市建筑管理处副主任 梅 嵩 市墙体材料改革办公室主任 罗 缤 市城乡建委机关党委副书记 杨 军 市城乡建委人事科科长 蔡 聪 市城乡建委建管科科长 谢永达 市城乡建委质安科科长 舒 凯 市城乡建委工程科科长 黄政聪 市城乡建委科技科科长 李慧頲 市城乡建委公用科科长 江 明 市总工会劳动保护部部长 陆兆强 市总工会职工技协办公室主任 杨 荣 南宁品正建设咨询有限责任公司董事长、 南宁市建设监理协会会长领导小组下设办公室（设在南宁市建设工会），负责协调和处理劳动竞赛
5、活动的日常工作、评选和推荐事宜。 办公室 主 任：黄少古 市建设工会顾问 办公室副主任：戚立平 市建筑管理处劳务站站长 周丽秋 南宁市建设工会副主席成员由市城乡建委机关党委、人事科、质安科、建管科、科技科、工程科和市建筑管理处、市墙体材料改革办公室、市建设工程造价管理处、市建设监理协会、市建设工会等有关人员组成（联系人：程菲菲 电话：0771-5521531）。三、竞赛时间2017年4月1日至2017年11月30日四、参赛范围及对象南宁市范围内的在建的工程项目（包括重点工程项目、棚户区改造项目、市政工程项目、保障性住房项目）。各施工企业要依托所承建的项目，以班组为单位组织参赛；负责南宁市范围内
6、实施保障性住房项目的建筑企业，要加强与项目业主和监理企业的联系与沟通，积极组织班组踊跃报名参赛。五、五赛五比内容 （一）五赛内容赛工程质量。严格执行有关法律法规和工程建设强制性标准，严格落实质量终身责任制，严把材料使用、工序控制关，层层落实全员、全过程质量监控体系，确保我市城市基础设施建设项目的工程质量。赛工程进度。按照劳动竞赛的总体要求，各施工企业按工程项目总工期和节点要求，制订每季度、每月、每周的施工进度计划，项目部及参赛的劳务班组，要合理安排工期，按月、按周分解到具体岗位，并将制订的施工组织方案，经施工企业认可后，报市建筑管理处备案。各参赛劳务班组应严格按节点任务的要求，在确保质量的前提
7、下，按期完工。 赛劳务管理。加强劳务队伍管理，规范劳动用工制度。参赛的劳务班组既要比质量、比安全、比文明施工(工完场清、管理好宿舍区)，也要比合同履约。通过竞賽，加大对劳务人员的职业道德和劳动技能培训力度，不断丰富农民工精神文化生活，并利用工地党组织和工会组织，积极开展活动，依法维护广大进城务工人员的合法权益。赛文明施工。严格按照落文明施工管理要求，结合美丽南宁创建，促进项目文施工水平提高，重点做好施工围档和现场管理规范，清扫保洁和防尘措施到位，临时设施建设符合标准，工期公示和便民措施落实，档案资料完整齐全，无不文明施工行为和扰民现象的发生，务工人员文明、诚信、有礼、守法，无违反“南宁八不规范
8、”现象。赛节能降耗。各施工企业依据合同要求，采取有效措施，做好成本预测，精打细算、节约开支，坚持环保、减少排放，有效提高经济效益。（二）五比内容：比技术创新。参赛单位(施工企业、项目、劳务班组)要有组织、有计划开展群众性技术创新活动，发挥劳模和技术标兵带头作用，进一步推动南宁市劳动模范技术标兵创新工作室出成果、出效益，撬动一线职工的聪明才智，促进职工技术创新成果转化和发展。比科学管理。参赛单位各项管理制度健全、管理措施到位，做到企业管理科学化、标准化、规范化。比团队和谐。参赛单位坚持以人为本，尊重科学，具有积极进取、奋勇争先的团队精神和温馨和谐、团结协作的良好氛围，领导班子顾全大局，凝聚力强，
9、职工积极性、主动性、创造性充分发挥，各项工作成绩显著。比安全生产。参赛单位安全生产制度健全、责任制度落实、安全教育经常化、安全检查制度化、安全防护设施齐全规范化，降低人身、设备事故发生率，确保不发生重大安全事故。比经济效益。参赛单位通过竞赛，进一步调动职工积极性、创造性，增强企业核心竞争能力，提高经济效益，较好完成各项经济技术指标并达到同行业先进水平。（三）三号联创创建“党员先锋号”。各参赛单位要在党员队伍中培育政治素质高、业务能力强、服务质量优、先锋模范作用好和自觉履行党章规定和义务的党员。一是在学习上发挥先锋号作用。认真参加“两学一做”教育，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉坚定理
10、想信念；认真学习建设业务和政治、经济、文化、科技、管理等方面的知识，成为本职工作的行家里手。二是在争创佳绩上发挥先锋号作用。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，在“讲党性、重品行、作表率”活动中表现突出。三是在服务群众上发挥先锋号作用。主动深入基层联系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是在遵纪守法上发挥先锋号作用。自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规和公司规章制度。五是在弘扬正气上发挥先锋号作用。坚持和弘扬社会主义核心价值观，积极发扬社会主义新风尚和“能帮就帮、敢做善成”的南宁精神，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲
11、道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。创建“工人先锋号”。参与“四个城市”建设的参赛单位，要加强班组建设，以“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容，把“工人先锋号”打造成为团结实干的表率、创新创业的先锋、创先争优的模范、服务群众的楷模，成为组织引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作、不断进取、甘于奉献的载体，为职工施展才华开辟用武之地，为工会工作更好融入经济发展大局搭建平台，使“工人先锋号”成为职工认可、影响广泛的工会工作品牌。创建“青年文明号”。青年文明号是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体，是促进青年成长成才、
12、建功立业的有效形式。各参赛单位和广大青年职工，要以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向，积极开展群众性精神文明创建活动。通过创建青年文明号，引导广大青年职工增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，展示奋发向上的精神风貌，为经济社会协调发展、促进项目建设进度与和高质量安全贡献力量。六、工作要求（一）加强组织工作。坚持经常性的思想教育制度，参加竞赛的施工企业和相关单位，要加强领导，讲究劳动竞赛
13、的工作方式方法，在广泛开展宣传教育和形成正能量、鼓励班组员工积极参赛的基础上，结合工程建设和自身实际， 按照每月检查自评、每季综合自评和赛末自评的要求，以设标定量为基础，组织开展对不同工程项目、不同阶段、不同节点的每月进度、质量、安全、节能和文明施工等情况，制定切实可行的劳动竞赛方案，为竞赛班组和员工提供服务保障工作。（二）加强管理工作。坚持每月检查考评制度，参赛的施工企业要按照竞赛内容， 每月30日前对参赛的班组进行检查考评，并将考评表（需盖项目章）送所在项目的监理人员认定签字后，报南宁市建设工会（南宁市金湖路59-1号1602室，邮编：530028），便于汇总存档。（三）加强考评工作。坚持
14、季度综合考评制度，市建筑管理处相关部门要通过成立检查考评小组，指定一个站室牵头负责，相关站（室）要结合日常监督管理工作，负责每月对服务“四个城市”建设的2017年建设工程“五赛五比”劳动竞赛活动情况进行综合考评。市建设工会负责汇总考评表，并于每月最后一天将考评情况传送市建筑管理处、市墙体材料改革办公室和市建设监理协会等有关单位考评。要加强考评过程中的监督管理工作，市建筑管理处等相关单位，要及时对表现突出的竞赛班组进行通报表扬；对未达到质量、进度、生产安全要求和现场管理不规范以及存在不文明现象等问题的班组，给予督促指导并限期整改；对质量安全隐患突出、进度严重滞后、不文明施工行为突出、扬尘治理不力
15、等参赛项目，给予通报批评，并将所在的企业纪录不诚信档案。考评结果在南宁建设信息网予以公布。（三）加强总结表彰工作。坚持赛末审查考评制度，2017年11月下旬，劳动竞赛领导小组办公室将组织市建筑管理处等相关单位（科室）对参加本次竞赛活动的施工企业班组进行综合考核，并将综合考核结果报竞赛活动领导小组研究确定。七、经费来源设置专门的考评经费和奖励基金，由市总工会和市建设工会筹措，用于保证劳动竞赛考评活动顺利开展，并奖励优胜班组（集体）和优秀单位（施工企业）。 （一）优胜班组（集体）。设立一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名，鼓励奖若干名。（二）优秀单位（施工企业）。设立一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名，鼓励奖若干名。对获奖班组、施工企业的项目负责人和进城务工人员视实际情况，推荐
