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1、麻栗坡县创建先进基层党组织承诺书（样 本）中共麻栗坡县委深入开展创先争优活动领导小组办公室 制创先争优“五句话”总体要求推动科学发展构建和谐麻栗坡维护边疆安宁服务人民群众加强基层组织先进基层党组织“五个好”标准领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好一、党组织基本情况名 称麻栗坡县卫生局党总支成 立 时 间1995年7月隶属党组织县直机关党委党组织负责人苏明艳党员数总人数104人其中女43人少数民族33人备 注二、党组织共性承诺事项分类项目要素及评分标准标准分自评分考核分综合分共性承诺60分领导班子好党组织领导班子健全。按时进行换届选举（3分，班子不健全或未按时进行换届不得分）；组织
2、开展“三个一”主题实践活动（3分，查活动记录，记录不全扣1分，无记录不得分）；认真抓好学习型党组织建设。贯彻落实科学发展观，认真落实好单位科学发展规划，积极开展业务技能培训和学习研讨，不断提高全体党员的理论水平和实际工作能力（3分，查培训和学习记录，无记录不得分）；坚持民主集中制，团结协作，奋发有为，富有创造力、凝聚力和战斗力。班子成员讲政治、讲党性、讲大局，熟悉党务工作，通晓本职业务，工作做到年初有计划，年终有总结（3分，无计划、总结扣1分，有不利团结行为，经查实不得分）。12分党员队伍好组织党员开展以“五比五创”为主要内容的创先争优活动和“讲党性、重品行、做表率”主题实践活动（3分，查活动
3、记录，记录不全扣1分，无记录不得分）；全体党员思想政治素质好，党性观念强，理想信念坚定，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理和监督（3分，党员履行学习贯彻路线、发挥先锋模范作用、遵纪守法、维护团结等义务和行使参加相关会议、提意见建议、选举和被选举等权利不到位酌情扣分）；遵纪守法，依法行政，在“推动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐”等各项工作中充分发挥先锋模范作用（3分，党员有违法违纪行为不得分）；党员干部没有违法违纪行为、民主评议没有不合格党员（3分，有违法违纪者、不合格党员不得分）。12分工作机制好制度健全规范。党内学习、民主生活会、“三会一课”、组织关系管理、发
4、展党员、党费收缴、民主评议党员等制度健全规范并落到实处（3分，缺一项扣0.3分，扣完为止）；建立健全党建工作和部门中心工作协调运作、良性互动的管理办法和工作机制（3分，缺一项扣0.5分，扣完为止）；认真执行政务公开、服务承诺、首问责任、限时办结等制度（3分，查落实情况，执行不力不得分）；领导工、青、妇等群团组织按照各自章程开展活动（3分，查活动记录，无记录不得分）。12分工作业绩好坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以创建“机关服务品牌”为载体，扎实开展创先争优活动，做到有活动方案，工作有流程，作风有转变，服务有质量（2分，查活动方案和记录，无方案和记录不得分）；创新机关党组织活动方式，活动内容
5、丰富、形式多样，健康向上，党组织的凝聚力、战斗力明显增强（2分，查活动记录，无记录不得分）；党员干部精神面貌好，工作作风、服务水平明显提升（2分，走访群众20人以上，满意率90%以上得满分，90%以下酌情扣分，60%以下不得分）；围绕中心，服务大局，积极完成上级下达的各项任务，推动单位、部门各项工作的开展。做到党建工作与各项工作统筹兼顾、有机结合、相互促进（2分，完不成一项指标扣0.2分，扣完为止）；充分发杨党内民主，畅通民主渠道，实行党务政务公开，坚持依法行政，依规办事（2分，查公开记录，不记录不得分）；通过单位网站、报刊、广播电视等媒体加强机关党建工作的宣传，积极开展精神文明创建活动，构建
6、和谐机关（2分，查活动记录，无记录不得分）。12分群众反映好基层党组织能模范执行党的群众路线，问计于民、问政于民、问需于民，工作作风务实，在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，工作作风和工作实绩得到群众公认（6分，走访群众20名以上，满意率达90%以上得满分，90%以下酌情扣分，60%以下不得分）；群众评议综合满意率达90%以上（6分，90%以下酌情扣分，60%以下不得分）。12分三、党组织自定承诺事项（40分）分类项目要素及评分标准标准分自评分考核分综合分自定承诺40分领导班子好坚持和完善理论学习中心组制度，坚持每月一次集中学习（2分，查学习记录，缺一次扣0.2分，扣
7、完为止）；认真落实好“走下去”制度，针对各个时期改革发展中的重大问题，积极组织干部到基层调研，并写出有情况、有分析和建议的调研报告，为民办实事，班子成员每年深入基层调研不少于60天，帮助解决2个以上群众关心的热点、难点问题（2分，无调研记录和调研报告扣1分，调研记录、解决问题记录每缺少一项扣0.2分，扣完为止）；按照党政一把手是党风廉政建设第一责任人的要求，贯彻执行党风廉政建设“十八项”制度，执行“十个不准”，无违反规定购买超标公务用车现象，单位党员、干部无受党、政纪处分的情况，无压案不报的情况（2分，以相关文件和记录为准，有违纪行为不得分）；按时参加上级党委召开的有关会议（2分，查会议签到表
8、，未参加一次会议不得分）。8分党员队伍好每个月组织党员学习至少1次、每半年至少上1次党课，组织党员开展每天学习1小时、每季度读1本书的个人学习活动，每年组织党员收看或播放电教片3次以上（2分，查记录，缺一次扣0.2分，扣完为止）；组织党员开展以“建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门”为主题的实践活动，按照“四明显、两满意”（领导班子更加团结干事，领导能力明显提高；机关党员特别是领导干部更加廉洁自律，执政为民的意识明显增强；机关党组织更加坚强有力，保证监督作用得到明显发挥；机关作风更加求真务实，服务水平明显提高；切实做到“让党满意，让群众满意”）的要求，单位党员、干部、职工形成团结向上，比、学
9、、赶、帮、超及求真务实的良好风气，“五带头”党员达90%以上（2分，无活动方案和记录扣1分，“五带头”党员达不到90%的扣1分，累计扣分，扣完为止）；认真解决群众反映的难点、热点问题，每年为基层办好事实事2件以上，工作中杜绝“四难”现象，在执行公务时做到依法行政，在社会评议机关作风中，对群众反映的突出问题，认真制定整改措施加以落实（2分，达不到要求一项扣0.5分，扣完为止，有群众反映机关作风问题经查实不得分）；教育党员按时参加党的组织生活，按时交纳党费，按时完成年度民主评议党员工作，无不合格党员，当年3月底以前签订党员目标管理责任书（2分，不按时缴纳党费的扣1分，未签订目标责任书扣1分，累计扣
10、分，扣完为止；民主评议有不合格党员不得分）。8分工作机制好建立健全党内学习、民主生活会、“三会一课”、组织关系管理、发展党员、党费收缴、民主评议党员等制度和各项行政工作规章制度（4分，行政工作制度按照阳光政府四项制度办公室的要求，缺一项扣0.2分，扣完为止）；扎实抓好各项规章制度的执行，用制度管事管人，促进各项工作顺利有序推进（4分，因规章制度执行不力造成工作失误的不得分）。8分工作业绩好把党建工作与部门各项工作有机结合，有效解决党建工作与部门业务工作“两张皮”的问题，创造性地开展工作，工作思路清晰、有新突破（2分，党建与行业工作结合不好造成工作失误的不得分）；实事求是，踏实苦干，完成或超额完
11、成县委、政府下达的各项指标任务（2分，未完成一项任务扣0.2分，扣完为止）；认真落实挂钩扶贫制度，每年深入挂钩扶贫点不少于2次，解决实际问题2个以上（2分，查下乡和解决问题记录，缺一项扣0.5分，扣完为止）；按时上报工作信息和年终工作总结（1分，查记录和相应的制度，缺一次扣0.2分，扣完为止）；抓好党员干部职工的思想政治工作，加强对党员干部的培养锻炼，将90%以上的在职党员培养成单位的业务骨干，每年受各级党委、政府表彰的人数中，党员占70%以上（1分，查培训记录，无记录扣0.5分，未达到标准一项扣0.2分，累计扣完为止）。8分群众反映好在民主（社会）评议机关作风中，群众满意率达90%以上（2分
12、，90% 以上得满分，90%以下酌情扣分，60%以下不得分）；对评议后存在的突出问题切实加以整改，整改措施实，成效明显（3分，查整改情况，整改不力酌情扣分，未整改不得分）；无群众举报机关作风方面问题（3分，查县委办、政府办、纪委、组织部的记录，经查实，有1次以上则不得分）。8分四、承诺书签订党组织意见 党组织负责人签名： 年 月 日隶属党组织意见 隶属党组织负责人签名： 年 月 日备 注五、党组织活动情况登记年月日活 动 内 容主持人参加人数单位情况：在职干部职工人数 人；党员人数 人；民主评议党员，优秀 人， 合格 人，基本合格 人，不合格 人。六、领导点评、群众评议及年度考核情况（2010年度）领导点评点评人点评时间点评项目领导班子建设党员队伍建 设制度建设及执行廉 政建 设服务态度服务质量总 体评 价共性承诺事项自定承诺事项群众评议参评人数评议时间评 议项 目领导班子建设党员队伍建 设制度建设及执行廉 政建 设服务态度服务质量满意率%共性承诺事项自定承诺事项考核得分 项分 目 类得 分 情 况领 导班子好党 员队伍好工 作机制好工 作业绩好群 众反映好小计综合分共性承诺事项自评分考核分自定承诺事项自评分考核分考核组意见建议
