银行信贷人员工作总结【银行技术人员工作总结】

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1、银行信贷人员工作总结【银行技术人员工作总结】信息技术与电子银行部的技术人员，能牢记自身岗位职 责，认真及时地完成了行里要求的各项任务！下面就由X为大家介绍一下银行技术人员工作总结的文章。银行技术人员工作总结篇 1回顾近年来自己的工作和学习，作为信息技术与电子银 行部的技术人员，能牢记自身岗位职责，认真及时地完成了 行里要求的各项任务，积极主动地为基层网点做好服务工 作，刻苦钻研业务，工作能力有了较大提升，取得了一定的 成绩，也存在着差距和不足，具体的可以概括为如下七个方 面：一、规范操作、保障安全银行信息技术工作中，安全为首要任务，信息技术工作 的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展

2、。首 先，我认真执行岗位责任制度，严格按照操作规程，使信息 技术工作在有序的环境下进行。其次，网络和信息系统的安 全稳定运行是信息技术工作的命脉，作为软件维护人员，我 除及时排除故障外，平时还注意加强自身业务的学习、及时 进行经验的总结，且注重以各种形式加强网点人员的计算机 基础知识的培训及常见故障的处理，下发培训资料，规范计算机操作等等二、及时进行各信息系统的升级、维护20XX年后，本人负责历次我行信贷系统、证券基金系统、 会计稽核扫描系统、ocrm系统、公积金龙卡的升级、维护工 作。为保障升级工作的顺利实施，每次升级前，我都先认真 阅读升级文档，考虑好升级工作中可能会遇到的问题，认真 做好

3、数据等的备份工作。升级后及时跟踪系统运行情况，做 好升级文件的保存、记录工作。三、积极参与项目开发20XX年为满足淮北行信息交流的需要，接受了开发信息 网站的任务。当时对信息网站的开发技术并不熟悉，本着迎接 挑战、服务行内员工的精神，自学网站开发技术，加班加点 完成了网站的开发，投入使用后放映良好。同年参与了人民 银行信息网站的开发。20XX年应总行要求，使用总行模板重 新设计了信息网站并兼任维护工作。20XX年总行借调，参与了为期三个月的总行信息网站软件测试，期间为测试工作的 圆满完成，加强银行业务知识学习，并结合自身信息技术的 优势，多次提出合理化建议，受到领导的好评，考核结果评 为优秀。

4、20XX 20XX年参与淮矿集团公积金项目的开发，负责单位管理模块及网上查询模块的代码编写。四、热心本行业务发展20XX-20XX年，为拓展电子银行业务，我部门接手了代 收学费系统。作为主要联系人，我进行了代收学费系统项目 的联系、申请、测试，项目实施计划的制定、操作手册的修 改、培训幻灯片的制作、教师的培训，相关数据、信息技术 的联系、协助等。在我不懈的努力及相关部门及网点的配合 下，迄今为止，已有淮北局中、三实小、二中、海宫中学四 所学校成功使用了建行代收学费系统，龙卡发卡量急剧上 升，个人网银业务量大幅提升，签约客户数稳居全省前列。五、多次进行行内员工的计算机及电子银行业务的培训 工作为

5、提高计算机维护的效率，我曾多次以各种形式对行内 员工进行计算机基础知识、常见故障处理等的培训并曾编册 下发，减少了不少维护工作量；在电子银行业务方面，随着电子银行业务的发展，使用电子银行产品的客户也急剧增 多，个人力量已无法满足维护的需要。为适应这一形势，我 一方面采取及时下发邮件、集中培训、现场培训等方式对网 点人员加强电子银行业务培训，另一方面在与客户的接触过程中尽可能详细告知其操作细节、安装使用的注意事 项。六、加强电子银行业务的发展、维护与营销及风险防范 为解决银行柜面压力，拓展银行业务，我行电子银行业务得到了迅速发展。我负责电子银行业务的企业及个人网银 的管理、客户服务、电子银行的营

6、销、宣传、推动、资料发 放、无线e动终端的推广、使用等。为做好这些工作，我首 先严格按照操作规程，审核网点提交的资料，规范操作，其 次加强业务风险安全检查，对检查过程中出现的问题及时指 出，限期整改。七、总结经验、改进不足经过近几年的工作，取得了一定的成绩，使自己的能力 也提高了不少，但是还存在很多不足的地方。1、因过分专注于信息技术的提高，而与上级行人员及 客户的交流沟通技巧略显不够成熟，沟通的方式有待改进2、 网络布线技术实践经验尚需进一步加强；3、大型项目开发参与不够。回顾过去，展望未来。近年来，我在领导的培养下，在 同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩。由于自己水平 有限，能力有限，

7、所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的 地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作 中注意把握以下几点：1、进一步深入基层了解业务人员的 工作情况，从信息技术角度改善业务人员的工作方式，提高 业务人员的工作效率；2、继续做好代收学费项目的后续技术 支持工作，及时向上级行反馈学校意见，协助基层网点及相 关部门做好系统的使用培训及电子银行业务的营销推广工 作；3、进一步发展电子银行业务，规范业务办理流程，加强对基层网点的风险教育，最大限度规避业务风险；4、自省、自警、自强、自励，加强业务学习及同事间合作交流，努力 使个人素质修养更加全面，信息技术更进一层，银行业务更 加熟练，自己的专业水平

8、和业务能力提高到一个新的台阶。银行技术人员工作总结篇 2一、工作落实情况。（一、）组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工 的业务技能水平和法律意识。每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署 进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基 础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习 等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗 位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学 性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定 行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之 有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作 态度，调动了他们的工

9、作积极性， 出色的完成了各自的工作， 保证了工作质量又快又好的发展。（二）顺利完成了三险五金的缴纳工作。上半年，我部门在人员短缺的情况下， 虽工作千头万绪， 但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会 和时间及时的将我行 34位员工的住房公积金和医疗保险从 邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生 病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工 的切身利益。（三）积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内 下达的各项指标任务，工作总结。支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个 员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切 可动用的关系来推动各项业务的

10、发展，并取得了一定成效： 商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务 等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的 收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时 的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资 金利用率以及收益率。（四、）安全生产工作得到加强。安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保 车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求 驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶 人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息 时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资 金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付

11、金定额和资 金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及 时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常 动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。 总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全 意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展， 得到了上级以及各级部门的认可。(五)充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障 工作顺利开展。我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下， 严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支， 并也初见成效。XX是一个特殊的旅游城市， 来人来客相对比 较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地 方，让客人

12、住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用 车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少 油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领 料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成 本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做 到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。二、下一步工作打算。(1) 加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良 好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在 途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户 率。(3) 以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建 设。通过学习

13、、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部 门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本 质工作。(4) 加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项 指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。(5) 力口强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学 习，以此提高本部门员工的素质水平。总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该 戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更 出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持 清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心， 努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解！银行技术人员工作总结篇 3一年来，在主任和科长的带领

14、下，在代理科全体同志的 大力支持和帮助下，我严格要求自己，坚定政治信念，加强 政治理论政策法规学习，不断寻找差距，完善自我，银行人 员工作总结。在严格遵守单位规章制度的同时，带领业务组 努力开拓业务，不断创新工作方法，转变工作理念，认真履 行岗位职责。截止至11月底，带领业务组开拓联系业务 7300 家，重点跟踪1928家，拜访客户2386家次，签单119家， 新增代理人数6833人(减员3881人)，新增收入90万元，现将一年来的工作总结如下:一、过去一年的工作（一）加强思想政治、政策业务学习，不断提升综合素质。 作为一名中*员，始终与党中央保持高度一致，积极主动 参加厅机关和中心党支部各项

15、政治学习，加强思想政治教育，积极响应深入开展创先争优活动号召，参观古田会议遗 址，瞻仰红色根据地，撰写心得体会，制定争当优秀*员行动计划。积极参加中心倡导的“建设学习型组织”的各项 学习培训，践行科学发展观，加强反腐倡廉教育。在中心组 织开展密集的员工素质提升培训的情况下，面对今年社保征 收政策的巨大变化，我积极主动采取措施，克服困难，加班 加点，学习国办66号文、闽政办136号文，闽人社29号、 163号、榕社保89号等省市有关劳动保障政策，通过不断学习努力提升自身综合素质。（二）积极协助科长工作，不断提升工作能力。协助科长制定全年科室工作计划，分解全年工作目标任务；统计每月业务收入、增减员

16、数据，为科长及时准确把握科室经济收入 和业务进展情况提供有力数据参考；协助科长筹备客户联谊 座谈会、劳动保障政策讲座、组织科室政策学习和测验；协助科长撰写劳务派遣政策讲义，制定代理员工和派遣员工告 知书，根据收费标准的变化制定三方协议；协助科长整理其他文字材料，为科室发展建言献策。（三）带领业务组开拓创新，努力完成目标任务。根据年 初制定的业务指标规划和主攻方向，加大业务开拓力度，确 保完成任务。一是建立业务分工机制。将各系统分块分类， 每周重点开拓一个系统，每周召开一次业务分析会，总结进 展和收获，协调进程。二是建立业务回头看制度。每周末对 业务台账进行梳理筛选，抓重点、促成效，对重点客户、意 向客户进行重点跟踪突破。三是建立业务、经办、后勤协作 机制，工作总结。四是创新业务拓