《调研文化系统党员队伍建设情况的相关调研报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《调研文化系统党员队伍建设情况的相关调研报告（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、调研文化系统党员队伍建设情况的相关调研报告按照X组通20XX1 10号文件精神，市文化局党委高度 重视保持共产党员先进性教育活动开展前调研工作，精心制 定了调研方案，抽调具有丰富的党务工作经验的4名同志组成调研组文秘部落，于今年4月份，深入全系统各个基层单位，通过听取汇报、实地察看、召开座谈会等形式开展调查 研究，发现了文化系统党员队伍中存在的问题，并对这些问 题产生的原因和解决对策进行了有益的探讨，现将调研情况 汇报如下：一、文化系统党员队伍基本情况党员构成情况全市文化系统共有党组织 23个，其中党委2个，党总 支2个，党支部19个。共有党员208名，其中党政机关党 员56名，事业单位党员1
2、52名。在性别比例上，女党员 60 名，占党员总数的;在年龄层次上， 35岁以下党员32名， 36岁至45岁党员48名，46岁至54岁党员46名，55岁至 59岁党员15名，60岁及以上党员67名；在学历结构上， 具有研究生学历的党员1名，大学本科学历的党员 44名，大学专科学历的党员 56名，中专、高中学历的党员 44名， 初中及以下学历的党员 63名。党员队伍发挥作用情况多年来，我市文化系统党员队伍在市委、市政府和文化 局党委的坚强领导下，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思 想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路 线、方针、政策，带头参加我市改革开放和社会主义现代化 建设。牢固
3、树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在生产、 工作、学习和生活中，坚持个人利益服从党和人民的利益。 他们具有较高的思想素质，有坚定的共产主义理想信念，有 比较严格的组织纪律观念，注重理论学习，在各单位的工作 中，吃苦在前，享受在后，能够充分发挥先锋模范作用，始 终成为本单位的中坚力量。在 20XX年“非典”防治工作中， 为保障广大群众的健康和安全，全体党员同志挺身而出、冲 锋在前，展现了新时期共产党员的精神风貌。二、当前党员队伍中存在的突出问题及原因分析当前文 化系统党员队伍中存在的突出问题1、党员队伍年龄结构明显老化，比例不够协调。全系统208名党员，35岁以下的年轻党员仅 32名，占 党员总
4、数的;大专以上学历的党员共101名，占党员总数的。党员队伍年龄及学历结构呈老龄化、低学历的趋势， 老、中、青悬殊较大，而且离退休老党员多，在职在岗青年 党员比例少，致使全系统党员队伍缺乏生机与活力。更令人 担忧的是，部分单位的党员队伍已接近空档。比如市电影公司现有党员19人，其中12名党员已正式离退休；由于该单 位的主营业务已在电影体制改革中被政策性终止，因此又有 2名党员被安排内退或待岗；由于单位生存困难，另有2名党员自行离岗多年、自谋职业，目前仅有1名党员在岗任职。 又如市鼓楼影院现有党员 6名，其中5人已离休或退休，仅 有1名是在职党员。2、党员思想政治素质有待进一步提高。在调研中我们发
5、现，一些单位的部分党员思想保守，观 念落后，缺乏对理论知识的学习，跟不上时代发展步伐。个 别党员党性观念不强，起不到党员的先锋模范作用，甚至影 响其他同志的工作情绪。在安阳艺校，当学校发展遇到困难 时，个别党员思想悲观，精神不振，不思进取，消极等待； 甚至极个别党员组织纪律涣散，在某些方面还不如普通群 众。在市场经济大潮的冲击下，极个别党员理想信念发生动 摇，奉献精神淡漠，进取意识衰退，作用发挥一般。尤其是 一些离退休老党员，基本不参加组织生活，在单位面临困境 的情况下，常常因为离退休工资不能全额发放、医疗费不能 全额及时报销和单位拖欠养老金等问题，到信访部门进行上 访。3、基层组织党的生活不
6、够健全。文化系统事业单位一般人员较少，党员也较少，党的组 织生活常常不能正常开展。有的党组织虽然能够正常开展组织生活，但是党内学习教育方式方法比较单调，有的甚至流 于形式，教育效果不甚理想。有的单位民主生活会质量不高， 自我批评多、相互批评少，谈问题涉及自己、不涉及别人， 自我批评表面现象多， 深挖思想根源少，很难起到统一思想、 促进团结的作用。还有部分困难影院，党员流动性较大，党 组织生活很不健全。以东方红影院为例，该单位自20XX年因消防安全不合格被关停后，全体职工下岗回家至今。4年来，没有完整的支部组织，下岗党员无法保证完整地参加组 织生活，个别党员与组织联系松懈。原因分析1、随着社会主
7、义市场经济的发展和改革开放的不断深 入，全市文化系统面临着经济转轨所带来的新考验。部分文 化单位也正在由国家直接管理向间接管理转变，在体制改革 和机制转轨过程中，许多单位生存困难，正在进行租赁、拍 卖或股份制改造。这种情况给基层单位党的建设工作带来了 不小的负面影响，导致党的组织生活不能正常开展，党员教 育松懈，制约了党员素质的提高。2、部分基层党组织对党员先进性教育的认识不到位， 组织生活软弱涣散，对党课等学习活动不够重视，抓党员培 训教育不力，形式不灵活，枯燥乏味，有的甚至流于形式， 党员同志对此兴趣索然。3、一些经济困难单位对党员学习教育力不从心，尤其 没有对离退休老党员的思想和生活进行
8、关心，对停产关闭后 的下岗失业党员没有理顺组织关系，对“口袋”党员、“挂 空”党员听之任之。三、对开展保持共产党员先进性教育活动的意见和建议 针对以上调查和分析，我们认为，对全系统党员队伍开展保 持共产党员先进性教育活动已经迫在眉睫，必须以十六大和 十六届三中全会精神为指导，对全体共产党员开展一次以学 习“三个代表”重要思想为主题的教育培训。使全系统党员 队伍坚定共产主义理想信念，坚定建设有中国特色社会主义 的信心，带头执行党和国家现阶段的各项政策，对党的事业 忠诚执着；要充分发挥共产党员的先锋模范作用，求真务实，积极进取，不怕困难，不怕挫折，诚心诚意为人民谋利益； 要吃苦在前，享受在后，克已
9、奉公，多做贡献；要增强辨别 是非的能力，掌握好本职工作的知识和本领，努力创造一流 的成绩。通过教育活动，提高党员政治理论素质，充分发挥 党员先进性，推进文化体制的改革和创新，促进我市文化事 业和文化产业的发展，实现“文化兴市”战略。在调研中，我系统党员同志对开展保持共产党员先进性 教育活动提出了很多非常中肯的建议，主要有以下几条：1、要抓好对党员队伍的新思想、新形势、新任务的教 育，用“三个代表”重要思想武装党员队伍的头脑，使他们 牢记“两个务必”，增强党性观念，理解先进性内涵，充分发挥党员先进性;2、要使各单位党员领导干部高度重视此次教育活动， 带头学习实践“三个代表”重要思想，教育活动要精
10、心组织， 认真部署，研究制定针对性的实施方案，确保学习的实效，坚决杜绝图形式、走过场；3、要购置必要的学习资料、学习器材，结合工作实际， 采取丰富多彩、灵活多样的形式搞好教育活动，比如开展义务劳动、重温入党誓词、学习许振超、开展优质服务竞赛等， 不要满足于文件书籍的学习；4、要以教育活动为契机，对基层单位党组织进行整顿， 进一步加强基层单位的党建工作，规范党组织的组织生活， 定期召开民主生活会，使“三会一课”经常化，认真开展学 习、交流、谈心活动和批评与自我批评，切实解决思想、组 织和工作作风上存在的问题，增强党组织战斗堡垒作用；5、要高度重视老党员的思想政治教育，使其及时更新 观念，增强责任感、使命感，紧跟时代步伐，围绕单位面临 的形势和任务，积极出主意想办法，发挥余热，为社会贡献 力量；6、要以此次教育活动为契机，积极发展新党员，改变 党员队伍年龄及学历结构老龄化、低学历的趋势，为党组织 增添新的血液，注入生机和活力。 WEF713LJXT
