精神文明建设XX年工作总结

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1、精神文明建设XX年工作总结导语：勤总结，多汇总，反映的是一个人踏实、认真的 态度，它不仅是一种性格，更是一种本领。以下是聘才网小 编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助 !XX年精神文明建设工作总结XX年度，学校在XX学院党委领导下，我们全校师生团结一心，扎实开展工作，着 力推进学校精神文明创建活动，遵循依法治校、以德育人的 办学理念，不断提高教师的政治素质，逐步树立起和谐、发 展的优良校风。现将 XX年度精神文明创建活动总结如下：一、统一思想，营造浓烈的创建氛围。 学校成立精神文明建设领导小组，制订了精神文明建设工作计划、安排了活动内容，营造创建工作的良好氛围，突 出创建文明学校的中心内容

2、。通过召开教职工大会、主题班 队会、开展校园文化建设、创建安全文明和谐校园等活动， 营造了浓烈精神文明建设的氛围。二、抓好组织落实，是各项工作的保障。 学校精神文明、综合治理、计划生育、普法教育和卫生工作由学校主要领导负责，在工作中做到有组织，有制度， 有检查，有落实，使精神文明工作落实到头、责任到人，使 我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩，也使校园 文化建设得到了升华。学校领导班子成员做到以身作则，团 结进取，求实创新 ; 广大教师中呈现了爱岗敬业，刻苦钻研 教材，大胆参与教改 ; 学生形成了努力学习文化知识，讲文 明懂礼貌，争做少年君子，形成健康向上的好学风。三、更新学校管理理念，

3、建构完善现代学校管理制度。 一是继续加强学校管理建设。推行校委会议事制度，校 长办公会制度。重点加强校委会工作简报、科室工作简报制 度，每周五校委会成员、各科室工作汇总到工会，由工会统 计梳理，然后进行校务公示通报，并由办公室发送到各位教 师邮箱。二是推行扁平化管理模式，实行“ 4+x ”管理模式 探索。暑期开展校委会成员工作调整和中层干部调整，学校 管理模式进行了改革，突破原来校领导分管概念，减少工作 层级关系，进行扁平化管理。学校工作实施“4+x ”管理模式，“ 4”代表校委会成员主要负责“决策、调研、指导、评 价”四项任务，校委会成员凝成管理学校的核心大脑 ; “ x 代表项目，实行项目

4、负责制，对于学校重大工作项目由校委 会安排校委会成员专人全权负责到底，可以调动各科室人员 共同参与工作。三是加强制度建设。本学年，我校不断完善 了派餐、用车、加班费发放、差旅费发放等制度，以制 度管理来推动学校管理 ; 制订出台了教学成果奖、突出贡献 奖、教师仁爱奖等各项奖励制度，以激发教师潜能，促进教 育教学效益的提升。四、加强师德师风建设，塑造教师师表风范 一是进一步修订和完善师德考核办法，加强教职工队伍 建设，增强全体教师廉洁从教、爱岗敬业、诚信服务、为人 师表的意识，努力打造一支社会满意、家长放心的适应现代 化教育的教师队伍。二是加强学习，强化师德师风教育。我 校将师德师风建设工作列入

5、学校的主要工作之中，坚持开展 开学前师德培训工作，学期中持续进行工作作风整顿工作 三是以“迎评”促进建设。下半年为迎接省教育行风评议活 动我们开展了自评工作，收集整理教师问卷调查、学生问卷 调查、家长问卷调查 xxx 余份，对于存在的突出问题，采取 了有力措施进行了整改。四是充分利用教师节表彰优秀教师 17 位。本年度我校被评为 “济宁市第九届职工职业道德建设 先进单位”。我校教师代表戴荔老师参加济宁市全市师德师 风巡回报告团并做师德事迹巡回演讲。五、开展丰富多彩的精神文明建设活动。1、落实民主管理，发挥工会的监督作用。 一是筹备召开教代会。 8月 28日，学校隆重召开了第二 届一次教职工代表

6、大会。与会代表认真听取了我校学校工作 报告、学校工会工作报告，审议通过学校多项文件制度，并 选举产生新一届工会委员会。期间，经精心筹备，确保了大 会的圆满成功。二是坚持校务公开。学校工会积极协助校党 支部全面贯彻教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极 组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校职评、 评优、考核、福利等整个工作情况。校务公开使教职工对学 校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了 全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增 强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建 设和廉政建设。三是组织中层科室考评。学期末组织考评小 组根据各科室工作目标要

7、求，结合平时工作实绩对各科室进 行考评。做到了公平、公正、客观的评价原则，根据考评情 况提出建议和意见。四是召开师生座谈会。学期初组织工会 委员到各级部、科室座谈了解，征求各方面的意见 ; 期中召 开教师座谈会 ; 期末组织学生问卷调查，并及时把意见反映 给学校，做到实事求是，符合广大教职工的意愿。五是工会 参与各项评优评先、重大项目招标、学校加班的审核。2、做好了送温暖工程，维护职工利益 中秋节、教师节走访慰问退休教职工; 老人节期间安排退休教师外出参观 ; 为退休教师开欢送会 ; 看望生病的教职 工以及老人 ; 组织教职工开展爱心捐款、捐物活动。组织对 35 岁以上的教职工进行健康查体。发

8、放“三八”节礼品，体 现学校对女教职工的理解和关心。在“六一”儿童节期间发 放独生子女纪念品。 5 月份组织全体教职工开展了“爱心一 日捐”活动。 12 月份组织全校教职工开展了为帮扶单位捐赠 外套、羊毛衫、羽绒服等冬衣棉被活动。3、开展各项有益身心健康的活动。工会以“运动、健身、快乐”为主题开展活动，号召教 职工要加强自我保护意识，把锻炼身体、调整心理作为生活 中的必修内容。组织了教职工乒乓球、羽毛球比赛。与 xx 学院、学院附小篮球比赛，教职工书画比赛、运动会等文体 活动，促进教职工的身心健康。今年暑假期间组织教职工去 西安、延安等地外出参观考察，放松了心情，陶冶了情操。4、唱响主旋律，深

9、入开展学生德育教育活动。 一是认真落实德育规程，以行为习惯和养成教育为主线， 继续深化少年君子行动。开展文明班级、少年君子、金星少 年等评比。二是开展主题周活动。每周确定活动主题，利用 升旗仪式、班会等对学生进行“诚信、孝亲、爱护环境”等 主题教育。三是组织各种活动，助推学生成长。本年我们举 行了春季田径运动会、冬季校园吉尼斯、学生才艺大赛、清 明节祭扫烈士墓等活动，组织学生积极参加各种征文活动、 才艺大赛、书画比赛等，隆重举办“ XX年校园诵读经典，祭 奠先师暨新生开笔礼”活动，开展了“庆六一”师生书画展 活动，组织学生参加 xx 市“佳美家居杯”中小学才艺展演 并获“佳美家居杯”中小学才艺

10、展演优秀组织奖，参加了曲 阜市“庆六一”文艺汇演、“ XX 年国际孔子文化节”开幕式演出等活动。四是凝聚家长力量，一起办教育。本学年我们 不仅组建了学校家委会还在各班建立了班级家委会，定期组 织召开班级家长会、家委会，开展活动，建立 qq 群，一方 面学校帮助提升家庭教育水平，一方面家长为学校发展献力 献策，共同促进学生成长。五是定期召开班主任工作例会和 经验交流会，不断提高德育水平。5、开展扶贫帮困献爱心活动关爱贫困小伙伴儿童、手 拉手帮困助学活动。为了培养学生的爱心意识，我校不仅在 各班开展了同学互帮互助活动，还组织少先队员走进社区开 展献爱心活动。6、开展节能环保活动。学校利用国旗下讲话

11、对学生进 行节能环保的动员，要求学生在生活中从节约一滴水、一度 电、一张纸、一粒米、一分钱做起，从拾起一张纸片、抹去 一道污渍、清除一堆垃圾做起，用行动美化我们的家园，培 养了学生良好的文明习惯，做合格小公民。六、狠抓教学常规与教科研工作，提高教师教育教学技 能。1、继续巩固常规教育教学常规活动。全体校委会成员 包干教研组，规定每周听评课不少于 15 节，将管理重心下 潜到课堂教学中，每位校委会成员每学期听评课不少于 40 节，每位教师不少于 20 节。2、加大力度，巩固和提高课改实验成果。我校开展的 素养目标教学、 “ 35+5”课堂教学模式、小组合作学习组织 形式、星级评价方式的探索等课改

12、成果本年度已经初见成效， 我们逐渐将经验凝成成果。本学年，我校正式出文、数 学等附小课程实施纲要 ，并组织教师进行学习讨论，用 于指导我校教育教学改革。同时依托孔子讲堂阵地，进行推 广交流。本学年我们共同聆听了李成泉校长的中美教育文 化之对比报告，张凤霞老师的沐浴星光、快乐成长等 多名老师讲座。同时邀请知名专家引入新理念，以启发我校 课改工作，本学年我国著名大自然文学作家刘先平先生为附 小师生作“谈大自然文学”讲座、省 xx 名师周 xx 老师做客 孔子讲堂。3、积极开展教育教学交流活动。 4 月份，我校举行“ xx 省 XXX 工程第五片区八校教学交流暨校长论坛活动”。之后，校际活动继续深化

13、。 5 月份，我校部分领导教师参加了 XX 育才小学举办的“第六期三地联谊学校教学研讨活动” ， 10 月份参加 XX 小学第五片区项目学校活动。 李 XX 校长参加 首届 XX 名校长工程建设人选教育考察团赴美国进行教育考 察，陈 XX 副校长到香港参加文化交流，还有部分老师到南 京夫子庙小学、金茵小学等地参观交流。4、实施课题引领，加强教研活动。本学年，在已经开 展的多项课题研究基础上，我校申报立项的省级十二五重点 课题“孔子教育思想引领下的现代小学办学模式的研究”顺 利开题，“孔子教育思想与现代小学教学相结合研究所”正 式成立。以此为依托，全体教师积极申报子课题，形成人人 参与课题研究，

14、人人有课题研究项目和方向的浓厚科研氛围。5、携手高校，密切合作交流关系。由于我校办学成绩 突出，我校成为驻曲各高校首选的见习实习学校。我校和济 宁学院教育系举行“ xx 学院小学优师院 - 校合作人才培养模 式创新实验区校外指导教师聘任仪式” ，我校 17 位领导老师 受聘为学院校外辅导员 ; 曲师大学教科院首届小学教育专业 8 名研究生来我校实习一学期。七、加强校园社会治安综合治理，落实防范措施。 搞好学校综合治理是精神文明建设的重要工作，把治安 治理预防为主放在首位，加强了联防意识，制定和完善了各 项制度，明确了工作职责。坚持法制宣传活动，利用升旗仪 式和学生主题班会组织广大师生开展法制宣

15、传，使广大师生 学法、知法、懂法、守法，所以近年来我校师生无一名违法 犯罪。对校舍安全每周进行一次排查，发现隐患及时整改和 上报。并对消防安全不合格的地方进行了全面的整改。对师 生开展交通安全教育、防震、防火、防电、防水等方面的教 育，定期组织安全疏散演练，使学生形成良好的防护能力， 未发生安全事故。积极响应和做好校园安全防护工作，制定 防控预案，完善安保工作机制，每天上学、放学时间有执勤 教师对全校学生进行安保，有效地预防了意外事件的发生。优美的校园环境是精神面貌的体现，也是文明建设的基 础。因此加强校园文明建设， 为师生创造优美、 舒适的工作、 学习环境，即可以净化师生的心灵，又可以陶冶情

16、操。我校 坚持把校园文化建设放在首位，把校园环境当作头等大事来抓。八、今后努力的方向1、学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念， 充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育 人、全方位育人。2、学校特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过 课堂教学有计划、有目的落实特色目标。3、进一步创新工作，激活机制，提高全体教师教科研 工作的积极性。XX 年精神文明建设工作总结 在创建文明单位领导 小组的正确领导下，明确创建重点，深化宣传教育，突出强 化责任，两年来，创建成果得以巩固，各项创建工作取得了 明显成效。一、领导重视，组织落实，保障了创建活动的有效开展。 所领导对创建文明单位工作高度重视，成立了由所长为 组长，总教导员为副组长的创建文明单位领导小组，并安排 专人负责具体工作，把这项活动作为单位发展与建设的一项 重大工作来抓，提出了明确的工作要求，在民警大会上领导 亲自就创建工作进行动员，