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1、石油公司XX年职代会精神心得体会公司第六届六次职代会已经落下帷幕。翻开职代会报告， 感受到更多的是危机和压力。在全球金融危机的背景下，急 剧衰减的出口引发了国内一系列经济和社会问题。今年 11 年也是电信行业重组的“ 3g 元年”，国内电信固话市场的持 续衰减，面对这一个个难题，我们石油通讯会以什么样的策 略来应对即将面临的惨烈的竞争呢？带着这些疑问，读完了 23 页的大会工作报告。感受最 深的就是 “苦练内功，争先创优” ，其中“苦练内功”一共 出现了 9 次。古语有云：人以气为主。可想而知只有练好了 “内功”才能有四两拨千斤的力。对于基层员工来说，必须全面执行职代会确定的方针目 标，做好职
2、代会精神的细化工作。 围绕生产经营持续开展 “苦 练内功” 运动，在今年降成本活动中， 围绕成本做好加、 减、 乘、除。以“挖潜增效”为重要手段，时时、处处、事事围 绕降成本提建议，牢固树立节约意识，注重点滴节约，包括 一支笔、一张纸、一滴水、一度电，所有这些关键在落实， 严格控制费用，消除无效劳动和浪费。“争先创优”一直是鼓励我们学习的动力，在一个环境 和一个岗位待久了难免会出现惰性，这就要求我们要时刻树 立危机意识，改变那些比如：学不学新知识、新管理方法与 我无关；我们无法成为高技术人才等等思想观念。通讯公司 是油田公司市场化非常高的一个单位，通信行业的发展一日 千里，没有学习没有进步就无法立足，真正的危机就离我们 不远了。因此，通过争先创优不断学习，有效避免生产管理 过程中产生的损失，从而不断地降低成本、提高服务水平， 是我们在竞争激烈市场唯一的出路。主动学习知识，时时刻 刻留心身边的生产流程挖潜增效 , 做到每个环节都是最优化。 面对“冬天” ，我们除了多穿衣服来御冬以外，更主要的是 通过运动，主动出击，增强自身的热量。冬天到了，春天还 会远吗？我坚信，我们一定会越过寒冬，迎来生机勃勃的春 天，职代会确定的方针目标就一定能实现！
