2020年(管理制度)XX工程局项目经理部管理制度汇编_

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1、中国建筑第x工程局xxx项目部 管理制度汇编 第一部分 工程概况工程名称:厦门xx建设单位:厦门xx有限公司设计单位:地勘单位:监理单位:施工单位:项目位置:用地概况:建设规模:总 功能布局: 本工程造价约4亿元 合同工期 天质量标准:要求合格承包范围:土建、装修、通风、水电、防雷及消防等工程总承包引言为加强项目的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本项目管理制度大纲。 一、项目全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、项目倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发

2、展的事情。 三、项目通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务水平,不断完善项目的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断提高项目实力和提高管理能力。 四、项目提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、项目鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 六、项目推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚

3、力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律,对任何违反项目章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。员工守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二、维护公司声誉,保护公司利益。三、服从领导,关心下属,团结互助。四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。五、不断学习,提高水平,精通业务。六、积极进取,勇于开拓,求实创新。第二部分 管理制度、规定行政管理制度一、劳动纪律1、项目全体工作人员要爱岗敬业,树立以工地为家的主人翁思想,关心项目的发展,团结同志,互相友爱。2、项目全体人员要服从领导,听从指挥,认真做好各项工作。3、项目所有人员应严格遵守考勤制度,不得擅离岗位,一经发现,严肃处理。4、项目管理人员外出(含

4、公事活动)必须请假。部门负责人向项目主管领导请销假,其他人员向部门负责人请销假,批准权限为1天。5、工作时间内不得闲谈,私串办公室,影响他人工作,严禁在工作时间内打扑克、下棋、发现一次,每人罚款60元。工作时间内不允许在任何地方睡觉,发现一次罚款60元。6、在参加会议活动(如:会议,听课,听讲等)时,所有小灵通,手机均不得开启响铃,不准交头接耳、随意走动,并做好详细记录。7、项目全体工作人员,要衣着整洁,讲究卫生,在工地内必须戴安全帽,举止文明礼貌,维护企业的良好形象。8、项目办公室在上班时间内必须保持肃静,不允许在办公室打闹,大声喧哗,以免影响他人办公。9、办公室桌、椅、柜要摆放整齐,桌面上

5、除电话、水杯、笔记本以外,其余东西用完后一律入柜,墙壁整齐。10、办公区内干净整洁,垃圾入箱,室内地面要求无烟头、无痰迹、无垃圾物,做到窗明几净。11、会议室设专人管理,要爱护会议室的桌、椅,严禁个人将会议室的各种物品挪为私用。12、上班时间严禁在办公室玩电脑游戏、看影片、打牌、闲聊、下载与工作无关的东西等,每发现一次罚款60元。13、严禁用办公电话聊天、听歌、听信息台和拨打长途等与工作无关的活动。二、考勤管理规定1、项目部人员的考勤一律采取上班签到的办法,考勤员上午8:00准时收签到表,任何人不得代签或补签,不得弄虚作假,如有发现,每人次罚款50元。因夜间值班或临时性任务必须由部门领导签注原

6、因,没有请假,又没有部门领导签认或说明的视为迟到或旷工。2、考勤管理人员,必须严格按制度管理考勤,不得讲人情,纵容他人弄虚作假,如有发现每人次罚考勤管理人员50元。3、考勤管理人员分别按出差、探亲、事假、工伤、婚假、丧假、计划生育假、旷工等分别填写考勤表。4、项目部将不定期对出勤情况进行抽查,各部门负责人应如实反映出勤情况,不得隐瞒虚报,如发现,给予部室负责人罚款50元/人次。工作时间未请假无故离岗者按旷工处理。5、考勤员月末汇总考勤表及夜间值班统计表(项目部、各工程部值夜班以值班记录为准),考勤表及值班统计表每月初公布,接受职工监督。三、请销假管理规定1、休探亲假,工龄假,婚育假,须提前提交

7、书面请假申请报告,经项目部主管领导同意后,方可休假。2、上级部门组织的外出学习、培训,必须及时报告项目经理部,说明学习时限,并做好工作交接。3、凡自学或自费上学人员,如占用工作时间,须提前征得项目部同意,否则一律不予批假。4、各类事假,必须提前请示,有特殊情况,本人电话请假,未请假者均视为旷工。5、各类请假须按期限返回,并向项目考勤员销假,不得超假,如遇特殊情况,必须向项目主管领导请示,经批准同意后,可按批准日期返回,否则按旷工处理。四、办公会议规定(一)会前做好会议讨论议题及相关资料的准备。(二)按照规定时间准时到会,因工作原因不能参加的劳务队负责人要提前向相关领导请假,没有请假未到会及迟到

8、者罚款200元/次(从劳务费中扣除);管理人员要向项目经理请假,没有请假未到会及迟到者罚款100元/次。(三)到会人员签到,做好会议记录。(四)遵守国家关于公共场所严禁吸烟的规定,开职工大会时会场内禁止吸烟。(五)开会时认真听讲,不是需要讨论或征求意见时,不能交头接耳,相互议论,有问题会后向领导报告,会场内严禁喧哗。(六)会议时间会场内关闭手机,或将手机铃声调为震动或无声状态。没有重要的或必须当时处理的事情,会场内不要接听电话或接听后马上挂断;必须接听的电话要放低声音并走出会场。(七)没有特殊情况,不要在会场来回走动或者进出会场,保持会场秩序。五、通讯管理规定 (一)电话使用 第一条 员工打电

9、话,用语应尽量简洁、明确,减少通话时间;在接听外线电话时,应使用标准礼貌用语:您好!这是中建五局*B标项目部,请问您找谁?稍等,再见!。第二条 项目办公电话严禁拨打信息台、私人长途,以及无事聊天。如有此类现象,发生费用由当事人或所在办公室内所有人员均摊,并加罚10%。第三条 手机没有特殊情况,应保持24小时正常开机,确保工作需要。因个人原因不接电话或关机耽误了工作的,罚款50元。六、办公用品管理规定为了进一步加强项目办公用品管理,做到有计划、有标准、有监督、有保管,流程清晰,节点明确,责任到人,严控成本,杜绝铺张浪费,特制订如下管理规定:一、每季度初,由各部门领导做常用办公用品需用计划,交综合

10、办核验数量、使用人,报项目经理签字后,由综合办负责购买。如临时需求,低值易耗品直接由综合办处理;单位价格100元以上,以报告形式经项目经理批准后,由综合办负责购买。二、综合办公室购入办公用品后,登记办公用品台帐;交资料室点验入库,资料员按照各部门购置计划发放,做好发放记录,完善签认手续。三、办公用品价格贵重的(如计算机、打印机、照相机、移动存储、电话等,单价在200元以上或有长期使用价值的),如本人调离项目需主动交回,否则不予办理调离手续。四、资料员可以针对项目常用办公用品,如纸张、墨盒等耗材,常用笔,文件夹等物品,提出购买计划,并妥善保管,以备需用。五、办公用品一定要正确使用、妥善保管,不得

11、故意损坏,因保管不力或有意损坏的照价赔偿。办公用品管理流程说明:第一步编制计划第四步发放第三步点验第二步采购第一步,各部门编制采购计划,部门领导签字,综合办根据办公用品台帐审核采购计划,没有问题,交项目经理签字后方能采购。第二步,采购要保证货比三家,减少中间环节,与质量好、价格低、付款方式优的单位进行合作。采用集中采购方式,以一个季度为一个计划期;如确需临时采购的,按照一百元为分界,百元以上的,以计划形式请示经理批准后方能采购,百元以下,综合办自行安排采购。第三步,资料员负责点验采购的办公用品,核实品牌、数量、质量,点验单上签字认可。第四步,制作填写办公用品发放明细单,按照各部门所报计划限额发

12、放,领取人在发放单上签字确认,其余库存保管;发放时,墨盒、硒鼓以旧换新;物品要放置在架子上或离地保管,并保持与窗口距离,防止雨淋或潮湿造成使用功能丧失。在日常工作中,资料员要注意有否打印机费墨、费硒鼓现象,发现后要及时报告综合办,查明原因,做出相应处理。办公用品申请单(表样) 序号品 名规 格数量使用部位需用时间备注填报人: 部门领导: 综合办: 项目经理: 时间: 年 月 日 办公用品库存及发放明细表(表样) 序号购入时间品 名规 格购入数量领取数量领取人签 字领取时间备注填报人: 部门领导: 综合办: 项目经理: 时间: 年 月 日七、食堂管理规定为提高饭菜质量,保护就餐人员身体健康,做到

13、精打细算,计划采购,降低成本,特制定本规定。(一)食堂管理有关规定1、保持食堂内外环境整洁,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫的措施。2、地面清洁无积水、杂物,墙面、灶台无积尘、污垢、生熟食容器分开,并有明显的生熟标记。3、餐具、灶具和盛放直接入口的食品容器,使用前必须洗净消毒,灶具、用具用后必须洗净,保持清洁。4、食堂的各种设备、设施必须符合环境保护的有关规定和要求。5、坚决杜绝采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物等可能对人体有害的食品。6、不准采购和食用未经卫生检役或检验不合格的肉类及其制品。7、不准食用病死、毒死或死因不明的禽、兽动物和水产品。8、严禁食用各种超保质期的制品,严格控制隔夜食品;严禁使用外地大包散装盐和亚硝酸盐。9、严禁食用豆角(扁豆),天气炎热时严禁食用生拌食品,特别是肉食类。10、必须办理卫生许可证等合法手续,炊事人员必须持当年有效健康证。(二)食堂人员卫生要求:“二要、四勤、六不准”二要:衣帽要穿戴整齐,工作前与便后要彻底洗手。四勤:勤洗澡, 勤理发, 勤换衣, 勤剪指甲。六不准:不准穿工作服去厕所; 不准光脚、赤背; 不准在工作场所吸烟; 不准在工作中戴戒指等有碍食品卫生的装饰品; 不准在食品加工操作过程中挖鼻子、掏耳朵等有碍食品卫生的动作; 不准用抹布与工作服擦汗。(三)洗刷

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