2020年(管理制度)GC-04交接班制度_

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重庆龙湖置业发展有限公司物业管理分公司质量体系文件 文件编号:GC-04版本号:A 修改状态: 生效日期:2002年7月1日交接班制度1.0 目的:保持运行值班的连续性2.0 适用范围:物业工程员工3.0 管理内容3.1 接班人员必须做到:3.1.1 查看上一班记录,听取上一班值班人员的运行介绍。3.1.2 检查用具、工具,并在交接班记录本上签名。3.1.3 检查设备运行状况。3.2 下列任何情况都不得进行交接班:上一班运行情况未交代清楚。接班人员醉酒而主管未安排其它接班人员主要设备的故障未处理完3.3 交班人员工作在值班记录上填写设备异常和事故处理情况及上级指示。作好值班室,设备的清洁工作。向接班人员逐项交待班中使用过的各处记录,并会同接班人员巡查运行设备。3.4 接班人员工作认真听取交接人员的交待,并进行主要的检查和巡视,掌握运行情况,了解正在进行的检修情况,查阅各种工作票,查阅各种记录本。检查设备钥匙、工具柜、检查值班室及设备的清洁情况。巡查中发生疑问,应及时向交班人员查问清楚。3.5 交班人员办清交班手续,接班人员检查完毕后,接班人员应在值班记录上签字。4.0 相关记录4.1 值班记录编写:陶斌 审批:郝红兵第 1 页 共 1 页

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