《2020年(薪酬管理）XXXX年新蓝领阶层薪酬研究报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年(薪酬管理）XXXX年新蓝领阶层薪酬研究报告（63页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、63 中国规模最大最专业的职业教育培训院校 考证就读学尔森报告显示，新蓝领的薪酬开始并预计将持续处在攀升的通道，而在理财方式上，新蓝领已经摆脱父辈爱储蓄的习惯，更偏向于参与投资理财，尤其青睐购买小额理财和关注互联网金融产品 。月光占半报告指出，2015年新蓝领阶层虽然收入更高，储蓄意识却逐渐降低。调查数据显示，2014年“新蓝领”中“月光族”的比例为49.4%,几近半数；到了2015年，这一比例迅速增加为52.5%。其中，“新蓝领”中，女性“月光族”占比更多，为53.2%。报告分析，对于“新蓝领”来说，尽管地位和薪金较过往有明显的改善，但仍属于社会中低层，在此背景下，女性更偏向享受生活，投资自
2、己，容易“月光”，相比之下，“新蓝领”中的男性更具有储蓄能力。储蓄占年收入总量比例数据显示，男性为15.7%，高于女性的13.1%。青睐小额理财事实上，“新蓝领”之所以会“月光”，一方面确实是入不敷出，另一方面，也是因为新蓝领理财理念正发生转变。报告称，在理财方式上，新蓝领的观念与父辈大不相同，从之前的“存”，正转向现在的“理”。23.7%的新蓝领表示有参与投资理财，其中近半数为小额度投资。而这群新蓝领中，年收入的10%以下用来投资理财的最多，占13.8%，10%19.99%的年收入用于投资理财比例占4.3%，超过年收入的20%用于投资理财的新蓝领阶层相对较少。值得关注的是，互联网金融迅猛发展，全民理财热度始终不减。高收益、低风险、灵活度高的互联网金融理财方式也让不少新蓝领尝到了甜头，有8.0%的新蓝领表示曾参与过互联网金融理财。您可通过学尔森报名热线：400-1188-114、关注学尔森官方网站：http:/
